À tous les professeurs, employés et étudiants employés,
En tant que grande université de recherche, l'Université du Mississippi reçoit des contrats fédéraux du gouvernement américain. À l'heure actuelle, l'université travaille sur plus de 91 millions de dollars de contrats fédéraux actifs.
soient vaccinés, et exigent également que tous les employés travaillant dans un lieu de travail sous-traitant couvert soient vaccinés. La définition du lieu de travail de l'entrepreneur couvert telle que décrite dans les directives du groupe de travail est large et couvre tous les bâtiments et espaces sur le campus.
Le temps est limité pour se faire vacciner avant la date limite
Afin de se conformer au décret exécutif et aux directives du groupe de travail, tous les employés de l'Université (y compris les professeurs, le personnel, les étudiants diplômés et les étudiants de premier cycle) doivent être complètement vaccinés d'ici le 8 décembre 2021. Le groupe de travail a défini le terme « complètement vacciné » comme deux semaines après la réception de la deuxième injection d'une série de deux doses, ou deux semaines après avoir reçu un vaccin à dose unique. Par conséquent, un employé qui n'est pas complètement vacciné pour le moment doit recevoir la première injection du vaccin Moderna d'ici le 27 octobre, le vaccin Pfizer d'ici le 3 novembre et la deuxième dose au moment approprié ou le vaccin à dose unique Johnson & Johnson d'ici novembre 24 afin d'être complètement vacciné avant la date limite.
Fournir une preuve de vaccination
Les employés doivent fournir à l'université la preuve qu'ils ont été complètement vaccinés. Dans les prochains jours, les employés recevront des informations sur la façon de télécharger une preuve de vaccination COVID-19 pour validation.
Des aménagements seront fournis à ceux qui ne peuvent pas se faire vacciner en raison d'un handicap ou d'un problème de santé, ou en raison d'une croyance, d'une pratique ou d'une observance religieuse sincère. Des informations sur la façon de faire cette demande seront bientôt disponibles.
Ceux qui n'ont pas fourni la preuve de vaccination requise avant le 8 décembre, ou qui n'ont pas reçu d'hébergement approuvé pour les raisons susmentionnées, seront placés en congé sans solde jusqu'à ce qu'ils fournissent une preuve de vaccination. Les employés qui ont une demande d'adaptation en attente déposée dans les délais le 8 décembre seront mis en congé payé en attendant la résolution de leur demande. Les employés qui n'ont pas fourni de preuve de vaccination ou qui n'ont pas reçu d'accommodement avant le 3 janvier 2022 (sauf si la demande est toujours en attente d'examen) peuvent être licenciés.
Comment se faire vacciner
Les vaccins sont largement disponibles à Oxford auprès de plusieurs fournisseurs. Vous pouvez localiser les fournisseurs sur vaccines.gov. Tous les frais associés à la vaccination COVID sont couverts par l'assurance. Afin de faciliter le respect du décret exécutif et des directives du groupe de travail, l'université propose des vaccins COVID-19 gratuits dans les cliniques les 26, 28, 29 octobre et les 2, 3, 9, 17, 19 et 30 novembre. Ces les vaccins sont offerts gratuitement à tous les professeurs, membres du personnel et étudiants. Visitez la page de vaccination contre le coronavirus de l'université pour obtenir des informations sur les dates et les heures des cliniques.
edu pour toute question.
Merci d'avance pour votre patience et votre coopération sur cette question cruciale pour l'université.
Sincèrement,
Glenn F. BoyceChancelier
