BATH, Maine >> Josh "Chevy" Chevalier est un constructeur naval de troisième génération qui n'a pas manqué une journée de travail pendant la pandémie dans son travail de soudeur construisant des navires de guerre de la Marine sur la côte du Maine.
Mais il est prêt à quitter son travail en raison d'un mandat imminent du président Joe Biden selon lequel les entrepreneurs fédéraux et toutes les entreprises américaines comptant 100 travailleurs ou plus soient entièrement vaccinés contre COVID-19.
"Les gens se battent pour leurs droits constitutionnels – la façon dont ils pensent que leur vie devrait être", a déclaré Chevalier, l'un des centaines d'employés de Bath Iron Works menaçant de partir.
Chevalier fait partie d'un petit mais important nombre de travailleurs américains qui décident de quitter leur emploi et leur carrière au mépris de ce qu'ils considèrent comme des édits intrusifs qui affectent leurs libertés.
L'administration Biden, les responsables de la santé publique et de nombreux chefs d'entreprise conviennent que les exigences en matière de vaccins sont des actions légales et prudentes nécessaires pour aider le monde à sortir d'une pandémie qui a tué plus de 700 000 Américains et près de 5 millions de personnes dans le monde.
Les travailleurs provocants ne représentent qu'une petite fraction de la main-d'œuvre globale, de nombreuses villes, États et entreprises signalant que plus de 9 de leurs travailleurs sur 10 se conforment aux mandats.
Mais ils ont le potentiel de créer des perturbations sur un marché du travail tendu et sont devenus le dernier obstacle à surmonter l'hésitation vaccinale qui a permis à la crise du COVID-19 de prendre une tournure dévastatrice au cours de l'été. Dans de nombreux cas, les raisons des objections sont enracinées dans la désinformation.
Les refus proviennent de tous les types de professions : travailleurs de l'industrie de la défense, policiers, pompiers, éducateurs et travailleurs de la santé. À Seattle, un groupe de pompiers de la ville a rendu ses bottes à l'hôtel de ville mardi pour protester contre une exigence de vaccination.
Des milliers de personnes ont demandé des exemptions religieuses ou médicales qui ont été rejetées ; d'autres ne supporteront pas qu'on leur dise quoi faire et ont démissionné ou ont été licenciés.
Nick Rolovich, l'entraîneur de football de l'Université d'État de Washington, a été licencié lundi de son poste de 3,2 millions de dollars par an, ainsi que quatre assistants. Rolovich, le premier grand entraîneur universitaire à perdre son emploi en raison de son statut vaccinal, a réclamé une exemption religieuse mais a refusé de donner des détails. Il poursuit.
Le conflit sur les mandats devrait s'intensifier dans les semaines à venir. L'administration Biden devrait avancer n'importe quel jour avec le mandat selon lequel les employeurs de 100 travailleurs ou plus exigent que tous les employés soient vaccinés ou subissent des tests hebdomadaires, bien que l'application ne commencera probablement pas avant plusieurs semaines. La règle pour les entrepreneurs fédéraux entre en vigueur en décembre, sans option de test, mais de nombreuses entreprises, gouvernements et écoles mettent déjà en œuvre des mandats.
La Chambre de commerce des États-Unis et d'autres groupes qui représentent les grands employeurs ont averti que les travailleurs pourraient simplement migrer vers des emplois dans des entreprises plus petites où ils ne sont pas soumis à des exigences de vaccination. Cela pourrait créer des défis pour les grands détaillants à l'approche de la saison des vacances, entre autres perturbations, a averti la chambre.
Les personnes qui ont quitté leur emploi et recherchent un travail qui ne nécessite pas de vaccination partagent des informations sur les réseaux sociaux. Les petits employeurs à la recherche de travailleurs se tournent vers les sites d'emploi en ligne tels que RedBalloon, où les employeurs s'engagent à ne pas faire des vaccins une condition d'embauche.
Andrew Crapuchettes, fondateur et directeur général de RedBalloon, a déclaré qu'il avait lancé le site d'offres d'emploi en ligne il y a plus de deux mois pour les personnes "qui veulent juste travailler et ne veulent pas se lancer dans la politique au bureau". Plus de 800 entreprises ont posté et plus de 250 000 personnes ont visité le site, a-t-il déclaré.
Certains États, dont le Texas, le Montana et la Floride, se préparent à combattre ou à saper les mandats Biden. Le gouverneur du Texas, Greg Abbott, a publié lundi un décret interdisant à toute entité d'exiger des vaccins.
Le gouverneur de Floride, Ron DeSantis, a déclaré jeudi qu'il convoquerait une session spéciale pour adopter une législation visant à lutter contre les mandats de vaccination, affirmant qu'« en Floride, votre droit de gagner sa vie ne dépend pas des choix que vous faites en termes de ces injections. "
Melissa Alfieri-Collins, une mère de deux enfants de 44 ans, a déclaré qu'elle avait démissionné de son poste d'infirmière au Jersey Shore Medical Center de Neptune, New Jersey, plutôt que de subir des tests COVID-19 réguliers.
Elle a déclaré que l'hôpital avait reconnu sa demande d'exemption médicale, mais elle s'était opposée à l'exigence que seules les personnes non vaccinées soient testées, arguant que même les personnes vaccinées peuvent propager la maladie.
"Ma famille et moi, nous avons eu une longue conversation, et je ne veux fondamentalement plus compromettre mes valeurs", a déclaré Alfieri-Collins, qui espère devenir infirmière praticienne et poursuivre sa propre pratique holistique.
«Je suis très triste parce que je suis le genre d'infirmière qui aime mes patients et mes patients m'aiment», a-t-elle déclaré.
Anthony Polenski, directeur des partenariats stratégiques pour la société de recrutement technologique Jobfuture.ai, a déclaré qu'il voyait des candidats qui voulaient savoir : « Est-ce que cette société va me forcer à prendre un coup ? » Polenski a déclaré qu'ils quittaient souvent leurs anciens employeurs en raison d'un mandat de vaccination.
« Ils ne veulent pas que leur statut vaccinal soit lié à leur emploi », a-t-il déclaré.
Au chantier naval du Maine, la frustration monte parmi les membres du syndicat.
Vendredi, une centaine de constructeurs navals se sont rassemblés devant le chantier naval pendant leur pause déjeuner pour protester contre l'obligation de se faire vacciner. Ils ont défilé dans la rue, brandissant des pancartes dénonçant le mandat et utilisant des mots de quatre lettres de choix qui expliquaient clairement ce qu'ils pensaient du président et de ses mandats sur les vaccins.
Le syndicat craint de perdre plus de 1 000 travailleurs, soit 30% de ses membres, au cours du mandat de l'entrepreneur fédéral.
Dean Grazioso, un employé de Bath Iron Works depuis 33 ans, a déclaré qu'il n'était pas anti-vaccin mais qu'il connaissait des collègues, des amis et des membres de la famille vaccinés qui ont contracté des infections révolutionnaires au COVID-19. De telles infections sont rares et les personnes vaccinées qui contractent le COVID-19 présentent généralement des symptômes bénins et sont beaucoup moins susceptibles d'être hospitalisées ou de mourir.
Le joueur de 53 ans est toujours en train de décider s'il doit se faire tirer dessus.
"Je suis toujours en l'air", a-t-il déclaré. "Mais j'ai une énorme décision à prendre."
