Par RJ Wolcott, WSU Nouvelles
L'Université d'État de Washington assouplit ses protocoles COVID-19 en réponse aux nouvelles directives de l'État, à la chute du nombre de cas et à la disponibilité généralisée des vaccins.
À compter d'aujourd'hui, les étudiants, les employés et les visiteurs d'un site universitaire n'ont plus à attester de leur état de santé actuel. De plus, le Groupe consultatif sur la gestion des risques n'exige plus l'examen des plans de retour au travail de l'unité et du ministère. Les comités et les groupes de travail dédiés à perfectionner la réponse de l'université à la pandémie terminent également leurs travaux.
« Les membres de la communauté WSU se font vacciner et contribuent à faire baisser les taux de COVID-19 dans notre État », a déclaré Stacy Pearson, vice-présidente des finances et de l'administration et leader de la réponse de l'université à la pandémie. "Nous sommes confiants de franchir ces étapes vers la normalité, tout en reconnaissant que certaines précautions doivent encore être observées."
Parmi les précautions continues, il y a l'exigence de vaccination COVID-19 de l'université pour l'automne. Plus de 7,3 millions de doses du vaccin ont été distribuées dans tout l'État au 9 juin.
Des exemptions pour les étudiants et les employés seront autorisées pour des raisons médicales et non médicales. Les employés peuvent désormais se déclarer vaccinés via Workday, tandis que les étudiants de WSU Pullman peuvent fournir une preuve de vaccination ou demander une exemption médicale via le portail patient du Cougar Health Service. L'université détaillera le processus d'exemption non médicale ainsi que le processus d'exemption médicale pour tous les employés et les étudiants Pullman non-WSU en juillet.
Les employés qui se déclarent complètement vaccinés n'ont plus à porter de masques et à se distancer socialement sur un site WSU. Ceux qui ne sont pas complètement vaccinés doivent continuer à porter des masques et à se tenir à distance sur un campus ou un chantier. Fournir des informations falsifiées concernant le statut vaccinal est un motif de mesures disciplinaires pouvant aller jusqu'au licenciement.
Les étudiants, les entrepreneurs, les vendeurs et les visiteurs doivent être prêts à présenter une preuve de vaccination lorsqu'ils entrent dans un bâtiment de la WSU, ceux qui ne peuvent ou ne veulent pas le faire doivent porter un masque et se tenir à distance ou quitter la propriété de l'université.
Alors que les professeurs et le personnel de l'université se préparent à retourner sur les lieux de travail, WSU demande à tous les membres de sa communauté de rester à la maison s'ils sont malades.
« La pandémie a vraiment mis en évidence à quel point une culture de travail pendant la maladie peut être dommageable », a déclaré Pearson. "Nous devons nous engager à accueillir ceux qui ne se sentent pas bien, et individuellement, nous devons comprendre que si nous ne sommes pas à notre meilleur, notre travail peut attendre, pour le bien de ceux qui nous entourent."
Avant de mettre en œuvre un processus de retour au travail, les chefs de secteur doivent désigner un coordinateur COVID responsable de la surveillance du site Web de Santé et sécurité environnementales pour les mises à jour opérationnelles. Tous les employés doivent suivre les dernières directives EH&S. Le Groupe consultatif sur la gestion des risques peut toujours être consulté par les ministères, bien que son examen ne soit pas requis.
Les départements qui souhaitent accueillir des événements devront toujours soumettre des plans aux services de gestion des risques pour examen RMAG s'ils incluent certains critères :
- Voyage de nuit
- Principalement des participants ou des participants mineurs, y compris les étudiants actuels de la WSU
- Plus de 100 participants sont attendus
- Des services de restauration seront fournis
- Au moins 50% des participants attendus ne sont pas des étudiants, du personnel ou des professeurs de la WSU
Les employés ne sont plus tenus de suivre une formation de retour au travail. Au lieu de cela, ils peuvent visiter le site Web sur la santé et la sécurité environnementales pour un compte rendu complet des directives actuelles. Le processus de retour aux lieux de travail physiques devrait commencer au plus tard le 12 juillet.
WSU prévoit d'examiner d'autres directives sur la distance en classe des responsables de l'enseignement supérieur de l'État plus tard cet été. La grande majorité des cours du système WSU devraient avoir lieu en personne cet automne.
