UB met à jour les directives COVID-19 sur le lieu de travail pour les employés : UB Now : Nouvelles et opinions pour les professeurs et le personnel de l'UB

Les employés de l'UB qui ont été vaccinés contre le COVID-19 n'ont plus besoin de porter de masques ou de rester physiquement à distance lorsqu'ils sont à l'intérieur sur le campus.
Les employés qui ne sont pas vaccinés doivent toujours porter des masques et rester physiquement éloignés, mais UB n'exigera pas de preuve de vaccination. Les employés, à la place, seront soumis à un système d'honneur et soumis à des tests de surveillance périodiques s'ils ne sont pas vaccinés.

Ce sont quelques-unes des directives mises à jour publiées par le ministère de la Santé de l'État pour les agences de l'État, y compris l'UB, alors que les règles de pandémie continuent d'être assouplies au milieu de la baisse des taux de COVID.
"Je soutiens pleinement le port de masques relaxants et la distanciation physique sur le campus pour les personnes vaccinées, tout comme cela se fait ailleurs dans le grand public", a déclaré Michael E. Cain, doyen de la Jacobs School of Medicine and Biomedical Sciences.

«Ces protocoles mis à jour devraient permettre à nos employés de retourner plus facilement sur le campus et de se préparer au retour des étudiants à l'automne.»
Plus tôt ce mois-ci, UB a annoncé que tous les employés sur le campus pendant l'été doivent continuer à porter des masques et à rester physiquement à distance à l'intérieur, à moins qu'ils ne soient seuls dans un espace de bureau fermé.
Désormais, SUNY et le bureau du gouverneur ont fourni de nouvelles directives qui prennent effet immédiatement et incluent des règles mises à jour pour :
Distanciation physique.

Les employés entièrement vaccinés n'ont pas besoin de rester physiquement éloignés sur le campus.
Ceux qui ne sont pas vaccinés doivent maintenir une distance de 6 pieds ou, au lieu de 6 pieds, utiliser une barrière physique appropriée.
Masquage.

Les employés entièrement vaccinés n'ont plus besoin de porter de masques.
Ceux qui ne sont pas vaccinés peuvent retirer leurs masques à l'intérieur tout en étant physiquement éloignés, assis, à leur poste de travail ou en mangeant et en buvant. Ils n'ont pas besoin de porter un masque à l'extérieur sur le campus, à moins qu'ils ne soient dans un rassemblement ou un événement surpeuplé où ils ne sont pas en mesure de maintenir ces 6 pieds.

Le comité des directives de santé de l'UB, dirigé par Cain, mettra à jour les directives pour les événements organisés et les rassemblements sociaux informels sur le campus.
"Je pense que ce que l'on attend de nous, c'est que si vous n'êtes pas vacciné, vous devez être masqué et distancié socialement lorsque vous arrivez au travail", a déclaré Mark Coldren, vice-président associé du Bureau des ressources humaines.
« Pendant l'été, les unités du campus devraient travailler avec leurs employés pour s'assurer qu'ils comprennent les nouvelles directives et que les espaces de travail sont ajustés en conséquence », a-t-il déclaré.

Coldren a noté que dans certains cas, les employés vaccinés choisiront de continuer à porter des masques pour leur propre confort ou pour des raisons médicales personnelles.
Preuve de vaccination. Une preuve de vaccination n'est pas exigée des employés de l'UB.

Cependant, les employés devront affirmer qu'ils ont lu, compris et respecteront les directives. Un document sera disponible, que tous les employés d'UB devront signer et soumettre aux ressources humaines.
Les employés sont toujours invités à mettre à jour leurs informations de vaccination auprès des ressources humaines.

"Nous allons continuer à collecter ces informations dans le but d'exempter les gens des tests de surveillance", a déclaré Coldren.
Depuis la semaine dernière, des preuves de vaccination ont été recueillies auprès d'environ 2 500 employés, a déclaré Coldren. Il estime que bien plus de 80% des professeurs et du personnel sont vaccinés sur la base de ceux qui viennent régulièrement sur le campus et qui ont autodéclaré leur état lors du bilan de santé quotidien.

Contrôle de santé quotidien: Quel que soit le statut vaccinal d'un employé, l'université continuera de dépister les symptômes COVID, les contacts étroits récents et les résultats positifs des tests COVID grâce à l'utilisation du bilan de santé quotidien de l'UB à leur arrivée sur le campus pour le travail.
Ventilation et filtration de l'air : Le débit d'air doit être augmenté et la ventilation améliorée pour les environnements intérieurs dans la mesure du possible. Les experts en santé et sécurité environnementales de l'UB continuent d'évaluer et de mettre à niveau les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation, comme ils l'ont fait tout au long de la pandémie.

Vous trouverez plus d'informations sur les protocoles COVID-19 à UB sur la page de planification et de réponse COVID-19 d'UB.