inewsource est une salle de rédaction à but non lucratif et non partisane dédiée à l'amélioration de la vie dans la région de San Diego et au-delà grâce à un journalisme d'investigation et de responsabilité percutant et basé sur des données.
Notre vision
Les trahisons de la confiance du public sont révélées et rectifiées, les actes répréhensibles sont dissuadés et les inégalités sont mises en lumière grâce aux rapports approfondis, obstinés et factuels d'inewsource.
Nos valeurs
Vérité : Avant tout, nous valorisons l'importance d'une presse libre et crédible. La vérité est la pierre angulaire de la démocratie et la valeur fondamentale d'inewsource.
Transparence : Nous construisons la confiance avec nos lecteurs en adhérant aux normes et à l'éthique les plus élevées, et en rapportant des faits, de la précision et du contexte.
Collaboration : Notre rédaction privilégie la collaboration à la concurrence. Nous travaillons régulièrement en partenariat avec des médias pour des projets de reportage et pour partager du contenu.
Communauté : Nos reportages servent la région de San Diego, et nous nous efforçons d'établir des relations avec notre public en allant dans la communauté pour écouter et s'engager.
Politique d'éthique
inewsource mènera ses activités avec les normes les plus élevées de décence, d'équité et d'exactitude. Ces normes s'appliqueront également aux employés d'inewsource, aux pigistes et à toutes les autres personnes engagées dans la collecte d'informations pour le compte d'inewsource. Tous reçoivent une copie de ces normes éthiques.
Au cours de nos rapports, nous allons systématiquement :
● Identifiez pleinement notre organisation et nous-mêmes et évitez les fausses déclarations de toute nature à quelque source que ce soit.
Si une source refuse d'être enregistrée, cela doit être honoré ; aucun enregistrement ne doit être fait sans consentement.
● Respecter le droit de l'individu à la vie privée. inewsource ne manipulera ni n'échangera jamais d'informations privées, personnelles, de santé, financières ou autres informations étrangères au cours de la préparation de ses rapports.
● Toute source que nous décrivons ou sur laquelle nous écrivons de manière significative doit être contactée. L'employé doit documenter tous les efforts déployés pour contacter la source et, en cas d'échec, doit résumer ces efforts de contact dans le corps de son écriture.
De plus, inewsource respecte le Code de déontologie de la Society of Professional Journalists. La dernière version, révisée en 2014, est disponible ici.
Politique d'indépendance éditoriale
Notre organisation conserve l'entière autorité sur le contenu éditorial afin de protéger les meilleurs intérêts journalistiques et commerciaux de notre organisation. Nous maintiendrons un pare-feu entre les décisions de couverture médiatique et les sources de tous les revenus. L'acceptation d'un soutien financier ne constitue pas une approbation implicite ou réelle des donateurs ou de leurs produits, services ou opinions.
Nous acceptons des cadeaux, des subventions et des parrainages de particuliers et d'organisations pour le soutien général de nos activités, mais nos jugements concernant les informations sont faits de manière indépendante et non sur la base du soutien des donateurs. Notre organisation peut également envisager des dons pour soutenir la couverture de sujets particuliers, mais notre organisation conserve le contrôle éditorial de la couverture. Nous ne céderons aucun droit de révision ou d'influence du contenu éditorial, ni de distribution non autorisée de contenu éditorial.
Notre organisation rendra public tous les donateurs qui donnent un total de 1 000 $ ou plus. Nous n'accepterons les dons anonymes pour un soutien général que s'il est clair que des garanties suffisantes ont été mises en place pour que les dépenses de ce don soient effectuées indépendamment par notre organisation et conformément aux normes d'adhésion d'INN.
La diversité
Diverses voix
L'inclusivité est au cœur de la réflexion et de l'action des journalistes, et elle soutient le mandat éducatif d'inewsource. La race, la classe, la génération, le sexe, l'orientation sexuelle, les capacités et la géographie affectent tous le point de vue. inewsource pense que refléter les différences sociétales dans les reportages conduit à des histoires meilleures et plus nuancées et à une communauté mieux informée.
inewsource s'engage envers l'équité en matière d'emploi et la diversité.
Rapport sur la dotation en personnel diversifié
Vous trouverez ci-dessous une ventilation des données sur le personnel chez inewsource. Nous déterminons la composition de notre personnel en leur demandant de s'identifier. Il est basé sur une salle de rédaction de 11 personnes et un effectif total de 15 personnes en août 2020. Les pourcentages sont basés sur 15 réponses totales à l'enquête. Les chiffres comprennent le personnel à temps plein et à temps partiel, les boursiers à temps plein et les stagiaires à temps plein et à temps partiel.
Tout le personnelLes pourcentages sont basés sur 15 réponses totales à l'enquête. Les chiffres comprennent le personnel à temps plein et à temps partiel, les boursiers à temps plein et les stagiaires à temps plein et à temps partiel.RédactionLes pourcentages sont basés sur 15 réponses au sondage complétées à cette question.AffairesLes pourcentages sont basés sur 15 réponses au sondage complétées à cette question.Identité de genreIdentité de genreIdentité de genreFemmes80%Femmes82%Femmes75%Hommes20%Hommes18%Hommes25%Orientation sexuelleOrientation sexuelleOrientation sexuelleDroite87 %Droite82 %Droite100 % identifiant LGBTQ7 % identifiant LGBTQ7 % Non spécifié7 % Non spécifié 7 %Parler une langue autre que l'anglais à la maison33%Parler une langue autre que l'anglais à la maison18%Parler une langue autre que l'anglais à la maison75%Race/EthnieRace/EthnieRace/EthnieBlanc67 %Blanc73 %Blanc50 %Hispanique ou latinox20 %Deux races ou plus18 %Hispanique ou latinex50 %Deux races ou plus13 %Hispanique ou latinex9 %ÂgeÂgeÂge20-2940 %20-2945 %20-2925 %30-3947 %30-3945 %30-3950 %60 ou plus13 %60 ou plus9 %60 ou plus25 %
* Les pourcentages dans les graphiques ont été arrondis et leur somme peut ne pas correspondre à 100.
Structure de propriété, financement et subventions
inewsource est une organisation à but non lucratif, dont le nom légal est Investigative Newsource. Il fait des affaires en tant que nouvelle source. L'entreprise a été constituée le 4 août 2009 dans l'État de Californie. Le statut d'exonération fiscale en tant que 501c3 a été accordé par l'IRS le 15 septembre 2010. inewsource est financé principalement par des contributions individuelles et des subventions de fondations. Nous sommes guidés par un conseil d'administration.
Indépendance éditoriale : les journalistes employés par inewsource ne prennent aucune direction éditoriale des donateurs dont les contributions peuvent soutenir l'organisation. inewsource n'hésitera pas à rendre compte de ses donateurs lorsque les événements le justifient. Notre politique d'indépendance éditoriale détaille le pare-feu entre le journalisme et les revenus.
Être transparent avec le public, nouvellesource répertorie ses donateurs sur son site Internet. Dans les cas où un donneur fait l'objet d'une nouvellesource histoire, une divulgation supplémentaire sera faite.
Documents financiers
Nous faisons preuve de diligence raisonnable pour gagner votre confiance dans nos rapports, ainsi que dans notre gouvernance et notre viabilité financière. Tous nos documents financiers sont disponibles pour consultation afin que nos supporters puissent avoir confiance que nous sommes de bons intendants de votre philanthropie. Consultez notre formulaire IRS 990, nos états financiers vérifiés et nos rapports annuels :
Rapport annuel
La transparence est l'une de nos valeurs fondamentales. Aujourd'hui, il est nécessaire d'instaurer la confiance avec notre public, car les nouveaux médias et modes de communication diffusent des mensonges et des informations biaisées plus rapidement que les « vraies » nouvelles. Dans le même temps, cette ère des nouvelles technologies facilite plus que jamais la transparence des organes de presse. Les gens n'ont pas seulement à nous croire, ils peuvent enquêter sur nos enquêtes avec nos sources.
La transparence est la clé de la crédibilité.
Les faits doivent être reliés à une source primaire.
De plus, nous « transparisons » certains reportages d'investigation. Ce processus implique la publication d'une version de l'histoire Web avec des hyperliens vers tous les faits de l'histoire. C'est la preuve que tous les faits ont été documentés avec des preuves primaires. Nous faisons cela pour renforcer la confiance avec nos lecteurs et pour être aussi transparents que nous l'espérons, les personnalités publiques et les institutions que nous tenons pour responsables le seront.
Sources sans nom
Toutes les sources ne sont pas créées égales. Certaines sources ne peuvent pas parler avec autorité, fournir une analyse appropriée ou parler spécifiquement de chaque enquête qui leur est soumise. Pour maintenir l'intégrité de nos rapports, les journalistes d'inewsource doivent sélectionner des sources qui peuvent parler avec validité du sujet en question et éviter de présenter des sources non qualifiées ou sous-qualifiées comme des experts.
Si une source interviewée a un conflit d'intérêts, ou dont les qualifications peuvent être tangentielles ou limitées, les journalistes le noteront dans le contexte de l'histoire.
Il incombe aux journalistes de bien documenter leurs sources pour découvrir les conflits d'intérêts ou les inclinaisons avant de les utiliser dans un reportage.
À moins qu'ils ne soient discutés avant une interview, tous les sujets abordés avec les journalistes d'inewsource sont enregistrés. Plus précisément, la source est identifiée par son nom et son titre, et leurs mots exacts ou paraphrasés leur sont attribués pour publication. Si les journalistes s'entretiennent avec des sources qui ne sont pas des politiciens, des personnalités publiques ou des personnes qui ne sont pas couramment interviewées par les journalistes, le personnel doit expliquer clairement que les informations discutées seront consignées et publiées.
Il y a des moments, cependant, où l'information peut être critique pour une histoire mais ne peut pas être trouvée ou vérifiée par d'autres moyens. Par exemple, une source peut être en mesure de confirmer des informations spécifiques sur une série d'événements dont elle a pu être témoin, mais avoir des inquiétudes légitimes quant à l'utilisation de son nom ou de son titre. Les répercussions sur la source pourraient être des représailles juridiques, liées à l'emploi ou à la sécurité personnelle. La source et le journaliste doivent discuter de ces dangers potentiels et les conditions d'utilisation doivent être convenues par les deux parties.
Si inewsource publie des informations provenant d'une source anonyme, inewsource expliquera aux lecteurs, de manière aussi détaillée que possible, pourquoi nous avons accepté l'anonymat.
Corrections et clarifications
inewsource s'efforce d'être précis dans tout ce que nous faisons, c'est pourquoi nous nous engageons à vérifier les faits de notre contenu. Mais parfois, nous faisons des erreurs. Lorsque cela se produit, nous les corrigeons. Nous clarifions également les histoires lorsque quelque chose que nous avons écrit prête à confusion ou pourrait être mal interprété.
Nous nous efforçons d'être toujours transparents quant à notre engagement à corriger les erreurs et à clarifier les perceptions erronées. Lorsque les membres du personnel voient, entendent ou lisent un problème éventuel avec l'exactitude d'un contenu de nouvelles sources, ils sont censés le porter à l'attention d'un éditeur et du producteur Web afin qu'il puisse être évalué pour déterminer la manière de procéder.
Inclure le producteur Web est essentiel car inewsource est une organisation d'information multimédia et partage son contenu avec plusieurs partenaires sur plusieurs plateformes. Le producteur web doit alerter ces partenaires des corrections et clarifications.
Les corrections et les clarifications doivent être incluses au bas des histoires et datées.
Commentaires exploitables et contacts dans la salle de presse
Nos publics connaissent la région que nous couvrons et ont intérêt à maintenir et à améliorer la qualité de vie à San Diego et dans les comtés impériaux. Nous savons que vos connaissances et vos idées peuvent aider à façonner ce que nous couvrons et comment nous le couvrons. Nous vous invitons à nous faire part de vos commentaires et plaintes sur les actualités, suggestions de sujets à couvrir ou sources à consulter. Nous comptons sur vous pour nous dire quand nous faisons les choses correctement et quand nous devons continuer à pousser.
org ou vous pouvez contacter un membre spécifique de notre équipe.
Tête de mât
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En plus de la supervision du département, Hearn a personnellement géré une équipe de surveillance de quatre personnes, composée de deux spécialistes des données et de deux journalistes d'investigation. Hearn a été boursier de la Fondation Nieman à l'Université Harvard en 1994-95. Elle s'est concentrée sur la justice pour mineurs et la politique de contrôle des drogues, une voie naturelle pour suivre ses années en tant que journaliste des tribunaux et des affaires juridiques à l'Union de San Diego, puis à l'Union-Tribune.
qui comprenait la débâcle financière et la quasi-faillite de la ville de San Diego
Hearn a commencé sa carrière de journaliste en tant que journaliste pour le Bucks County Courier Times, un petit quotidien en dehors de Philadelphie, peu de temps après avoir obtenu son diplôme de l'Université du Delaware. Au cours des décennies suivantes, elle a parcouru d'innombrables rythmes dans cinq journaux des deux côtes.
La couverture médiatique de haut niveau comprenait l'élection historique de la Cour suprême de l'État en 1986, lorsque trois juges en exercice ont été évincés de la magistrature, et l'exécution en 1992 de Robert Alton Harris. Cette exécution dans une chambre à gaz était la première fois que la peine de mort était appliquée en Californie depuis 25 ans.
Hearn a fait des rapports de surveillance une priorité. Ses reporters ont produit des enquêtes primées couvrant les grandes et les petites collectivités locales. La profondeur et l'étendue de leur travail de service public étaient les plus évidentes dans la couverture des incendies de forêt de 2003 puis de 2007, lorsque plus d'un demi-million de personnes ont été évacuées de leurs maisons.
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après avoir été rédacteur en chef de Type Investigations Les deux salles de rédaction, note-t-il, partageaient un engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, et leur journalisme d'investigation a souvent reçu une reconnaissance nationale pour avoir exposé des problèmes affectant les communautés de couleur.
Pendant qu'il travaillait pour la coopérative d'information, il a dirigé des efforts de formation au reportage assisté par ordinateur dans l'Ouest, à la fois à l'intérieur et à l'extérieur de l'AP, et a mené une analyse largement utilisée des 74 millions de dollars de contributions à la campagne qui ont été consacrés à l'initiative de vote pour le mariage homosexuel en Californie en 2008. L'AP a analysé qui a donné et pourquoi, puis a mis les données à la disposition des journaux membres. La série d'histoires résultante basée sur les données était la nomination Pulitzer 2009 d'AP pour le reportage local.
au Denver Post, au Newsday et au Indianapolis Star. Rochester est vice-président d'Investigative Reporters & Editors Inc. l'organisation internationale de plus de 6 000 membres dédiée à l'amélioration du journalisme d'investigation. Il siège également au conseil consultatif national de l'Atelier sur les rapports d'investigation de l'American University à Washington, D.C.
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Elle est rédactrice à San Diego depuis 2002 rédactrice en chef du gouvernement Elle a dirigé la couverture primée du journal des incendies de forêt d'octobre 2007 et de la disparition en 2010 de l'adolescente de Poway, Chelsea King. Elle a également supervisé les reportages sur la crise des retraites à San Diego.
supervisant une équipe de quatre journalistes multimédias et de deux producteurs Web Lorie Hearn, sur le travail d'enquête des deux organisations de presse.
Elle a également été rédactrice en chef adjointe pour le métro à The Press-Enterprise à Riverside. Elle a obtenu son baccalauréat à la California State University, Fullerton, avec une double spécialisation en communication/journalisme et en sciences politiques.
Politique de signature
Le projet de confiance
inewsource est fier d'être membre du Trust Project et de soutenir les efforts visant à accroître la transparence du journalisme en affichant les 8 indicateurs de confiance sur nos articles. Nous avons lancé les indicateurs de confiance le 16 septembre 2020.
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