Karen Roses a été licenciée d'un hôpital de New York pour avoir refusé le vaccin COVID-19. Avec l'aimable autorisation de Karen Roses.
- Karen Roses de Riverhead, New York, a été licenciée d'un hôpital de Northwell Health pour avoir refusé de prendre le vaccin contre le coronavirus.
- Le mandat de vaccination COVID-19 de New York est entré en vigueur le 27 septembre, exigeant que les travailleurs de la santé des hôpitaux et des maisons de retraite aient reçu leur première dose.
- Roses fait partie d'une fraction des employés de la santé qui préféreraient être licenciés plutôt que de recevoir le vaccin COVID-19.
Karen Roses a travaillé au Peconic Bay Medical Center à Riverhead, New York pendant plus de trois ans en tant que technicienne en soins aux patients. Elle a déclaré que la pandémie avait été épuisante, laissant le personnel médical épuisé et les hôpitaux en sous-effectif. Puis vint le mandat de vaccination.
"Ils sortent avec le mandat, et ils nous ont simplement jetés sous le bus", a déclaré Roses, 64 ans, à propos des travailleurs de la santé. Elle a qualifié l'hôpital de "insensible" pour avoir licencié des employés sans tenir compte de la durée de leur emploi à l'hôpital ou du fait qu'ils cherchaient des exemptions médicales ou religieuses pour le vaccin.
Selon le mandat de l'État entré en vigueur en août, les travailleurs de la santé des hôpitaux et des maisons de soins infirmiers de New York devaient avoir reçu leur première dose de vaccin COVID-19 avant le 27 septembre, tandis que les travailleurs des soins à domicile, des hospices et des établissements de soins pour adultes ont jusqu'en octobre. 7. Roses a pris fin le lendemain de la date limite de vaccination.
Dans le comté de Suffolk, où se trouve le centre médical de Peconic Bay, 80% des employés de l'hôpital sont entièrement vaccinés, selon les données du 29 septembre. Dans tout l'État, 87 % des employés de l'hôpital sont complètement vaccinés. À la suite du mandat, le taux de vaccination des employés des hôpitaux a doublé par rapport au taux des adultes dans l'État.
L'histoire continue
"Ce ne sont pas seulement les travailleurs de la santé. C'est tout le monde", a déclaré Roses.
Roses a déclaré que les mandats de vaccination – qui ont été déployés à l'échelle nationale pour les établissements de santé et les entreprises – « enlèvent la liberté de choix » aux personnes concernées. Roses a ajouté qu'elle n'était pas anti-vaccin et qu'elle avait déjà pris d'autres vaccins.
"Je ne me sens plus en sécurité dans mon propre pays, et c'est vraiment ce que je pense être mon sentiment le plus fort", a déclaré Roses. "Maintenant, je me sens comme une cible."
certains systèmes de santé ont blâmé les travailleurs de la santé non vaccinés pour les pénuries de personnel, mais le problème des travailleurs de la santé non vaccinés peut être surestimé.
"Dieu pourrait descendre et me dire : 'Tu dois prendre ce vaccin.' Et je me disais : 'Désolé, Charlie'", a déclaré Roses. "Ce n'est pas quelque chose que quelqu'un en particulier ou un groupe spécifique doit me dire que c'est sûr. Mes recherches doivent me dire que c'est sûr. Les personnes à qui je parle. Je ne sais pas vraiment comment expliquer cela, mais je suis gentil de devoir le voir par moi-même."
Northwell Health, le plus grand fournisseur de soins de santé de New York qui possède le Peconic Bay Medical Center, a déclaré que Roses avait été avertie "à plusieurs reprises" de l'obligation pour elle d'être vaccinée ou d'être licenciée. La lettre ajoutait que si elle recevait sa première dose dans "un avenir proche", elle serait éligible pour un réemploi à l'hôpital.
"Malheureusement, nous avons dû quitter quelques centaines d'employés, mais nous sommes heureux d'annoncer que la plupart des membres de l'équipe choisissent de se faire vacciner afin d'éviter d'être licenciés", a déclaré Victoria Palacio, porte-parole de Peconic Bay, ajoutant qu'elle ne pouvait pas commenter combien d'employés ont été congédiés de Peconic Bay en particulier.
les employés non vaccinés avaient été retirés du système de santé.
« Northwell regrette d'avoir perdu un employé dans de telles circonstances, mais en tant que professionnels de la santé et membres du plus grand fournisseur de soins de santé de l'État, nous comprenons notre responsabilité unique de protéger la santé de nos patients et les uns des autres », a déclaré Mineo. « Nous devons à notre personnel, à nos patients et aux communautés que nous servons d'être vaccinés à 100 % contre le COVID-19. »
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