Les New-Yorkais sans emploi cherchant à trouver un emploi en tant que traceurs de contact COVID-19 à New York – pour suivre la propagation du virus afin de le contenir pendant la phase de récupération de la ville – auront besoin de ce que certains pourraient considérer comme surprenant prérequis.

Selon l’offre d’emploi, les candidats qualifiés doivent avoir « la capacité de comprendre les concepts de racisme et de biais institutionnels et structurels et leur impact sur les communautés mal desservies et sous-représentées ».

Ce qu'il faut pour être un traceur de contact COVID-19 à New York

« Le racisme et les inégalités structurelles ont rendu les communautés de couleur vulnérables à de nombreuses maladies chroniques, ce qui rend une crise comme COVID-19 encore plus meurtrière et inéquitable », a déclaré Patrick Gallahue . « La compréhension de ces facteurs doit être au cœur de la réponse. »

À New York, épicentre de l’épidémie de COVID-19 aux États-Unis, et où près de 20 000 personnes sont mortes du virus, les infections et les décès dus à COVID-19 ont causé un préjudice disproportionné à la communauté noire. Environ 28% des décès de la ville ont été des Afro-Américains malgré le fait qu’ils représentent 22% de la population, selon les données de l’État.

Un solide programme de recherche des contacts est considéré comme l’une des clés de la réouverture de la ville de New York ainsi que du pays dans son ensemble après des semaines de fermetures d’entreprises et de strictes mesures de distanciation sociale. Pour réduire les flambées du virus à mesure que les restrictions sont levées, l’identification et l’isolement des personnes infectées et de leurs contacts sont essentiels.

Les experts estiment qu’une petite armée de traceurs de contacts (environ 100 000) – capables d’agir rapidement, précisément et avec une sensibilité culturelle – sera nécessaire au coût d’environ 3,6 milliards de dollars pour faire le travail.

« Compte tenu de l’ampleur des cas de COVID-19 et des plans pour éventuellement relâcher les efforts d’atténuation tels que le maintien des commandes à domicile et la distanciation sociale, les communautés ont besoin d’un grand nombre de traceurs de contact formés », ont déclaré les Centers for Disease Control and Prevention dans un récent article. « Le moment est venu de commencer à développer la main-d’œuvre qualifiée. »

Plusieurs États ont déjà déclaré que les États avaient déjà entamé le processus, bien que les qualifications soient inégales.

À New York, en plus de comprendre comment le racisme s’inscrit dans la pandémie de COVID-19, les candidats doivent avoir une expérience professionnelle liée à la santé et des compétences informatiques et la capacité de faire preuve d’empathie envers les personnes en détresse. Être capable de parler plusieurs langues en plus de l’anglais est un plus.

Le salaire indiqué pour le poste est de 57 000 $.

La ville de New York embauche 1 000 traceurs de contact, a annoncé lundi le maire Bill de Blasio. Depuis l’ouverture des postes, il y a déjà eu au moins 4 000 candidatures pour les nouveaux postes.

Ces 1 000 traceurs font partie de ce que le gouverneur de New York, Andrew Cuomo, a appelé l ‘ »armée » que l’État embauche pour atteindre les personnes qui viennent de recevoir un diagnostic de COVID-19.

Un traceur de contact est « un détective, enquêteur, dans l’espace de santé publique », a déclaré Cuomo lors d’une conférence de presse en avril. En collaboration avec l’ancien maire Mike Bloomberg et l’Université Johns Hopkins, l’État prévoit d’embaucher entre 6 400 et 17 000 traceurs de contact pour endiguer la propagation de COVID-19.

Les qualifications de New York City traceur de contacts vont au-delà de ce que le Massachusetts, parmi les premiers États à déployer un vaste programme de recherche de contacts, des listes de qualités que les candidats devraient avoir s’ils souhaitent postuler pour être des traceurs de contact dans l’État.

Bien que l’offre d’emploi mentionne que les candidats doivent avoir « d’excellentes compétences interpersonnelles » et la « capacité d’interagir professionnellement avec des individus culturellement diversifiés pendant une période de crise et de détresse », il n’y a aucune mention de race dans l’annonce.

Les candidats du Massachusetts doivent avoir un diplôme d’études secondaires, mais ni l’éducation sanitaire spécialisée ni l’expérience professionnelle en santé ne sont des conditions préalables pour postuler. La publication est répertoriée par Partners in Health, un organisme de santé à but non lucratif basé à Boston qui travaille avec le ministère de la Santé publique du Massachusetts et les services de santé locaux.

Plus de 36 000 candidats ont postulé pour les 1 000 postes de contact tracer, qui paient 27 $ de l’heure. Environ 900 de ces créneaux ont été comblés, selon Partners in Health. En plus des traceurs de contact, l’organisation recrute également pour des rôles adjacents, tels que des coordinateurs de ressources de soins, qui aident les personnes en quarantaine à obtenir de la nourriture et des soins de santé.

Le comté de St. Louis, dans le Missouri, a fermé sa recherche de traceurs de contact en raison d’une « popularité écrasante ». Comme le Massachusetts, St. Louis exige seulement la possession d’un diplôme d’études secondaires ou d’un équivalent GED et dit « l’utilisation d’un téléphone personnel, d’un ordinateur personnel et d’autres équipements électroniques personnels sera nécessaire. » Il paie 15 $ de l’heure.

Les qualifications privilégiées comprennent « une compréhension de la santé et de la maladie » et « la capacité d’interagir professionnellement avec des individus culturellement diversifiés en période de crise et de détresse ».

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