Les travailleurs de Whole Foods à travers les États-Unis prévoient d'organiser une autre manifestation de maladie le 1er mai, alors que le nombre de cas confirmés d'infections à coronavirus dans la chaîne de supermarchés continue d'augmenter et que les travailleurs accusent la société appartenant à Amazon de faire trop peu pour les aider.

Les travailleurs se plaignent que trop peu soit fait pour imposer une distanciation sociale dans les magasins; il est difficile, et parfois impossible, de prétendre à une indemnité de maladie; et certains ne reçoivent ni masque ni formation sur le nettoyage. Entre-temps, Whole Foods enregistrerait des ventes record.

Dan Steinbrook, un employé de Whole Foods à Boston, a déclaré: «L'essentiel, c'est que nous ne pensons pas que Whole Foods ou Amazon en fasse presque assez pour protéger les employés et les clients du magasin en termes de sécurité personnelle et santé publique. »

Steinbrook, qui a également participé à une manifestation de maladie le 31 mars organisée par Whole Worker, un groupe d'activisme des travailleurs, a déclaré: «Les épiceries sont l'un des seuls endroits ouverts au public, elles sont donc devenues un problème de santé publique important en termes d'arrêt. la propagation de cette maladie. Toute transmission que nous pouvons arrêter dans les épiceries est extrêmement importante pour sauver beaucoup de vies. »

Les travailleurs de Whole Foods sont de plus en plus préoccupés par les cas confirmés de coronavirus dans les magasins Whole Foods. Les employés ont été testés positifs pour le coronavirus dans les établissements Whole Foods à travers le pays, y compris West Orange, New Jersey, Sudbury, Massachusetts, Brookline, Massachusetts, Arlington, Massachusetts, Hingham, Massachusetts, Cambridge, Massachusetts, San Francisco, Californie, New York City, New York, Fort Lauderdale, Floride, Nouvelle-Orléans, Louisiane et Allentown, Pennsylvanie.

The Guardian a parlé à plusieurs travailleurs de Whole Foods à travers les États-Unis des conditions de travail et des politiques de l'entreprise. Les travailleurs ont demandé à rester anonymes par crainte de représailles.

«Je ne me suis pas senti en sécurité pour aller travailler parce que Whole Foods n'a vraiment rien fait pour lutter contre le nombre d'acheteurs d'Amazon dans les magasins», a déclaré un employé de Whole Foods à Bowery Place à New York, le centre de la pandémie de coronavirus. aux Etats-Unis. «Le magasin a fermé plus tôt, mais ils veulent toujours que nous restions jusqu'à 23 heures pour nettoyer, et nous ne sommes pas formés pour nettoyer ou donner des masques ou quoi que ce soit.»

Les travailleurs de Whole Foods ont noté que certains magasins où un travailleur a été testé positif pour le coronavirus n'ont pas encore été rendus publics dans les médias.

« Les membres de l'équipe sont informés qu'il y a eu un nettoyage en profondeur pendant la nuit et ne vous inquiétez pas », a déclaré un employé de Whole Foods à West Bloomfield, Michigan. « J'ai peur de travailler. J'ai trois personnes immunosensibles vivant dans ma maison et je ne veux pas les rendre malades, mais je ne peux pas perdre mon seul revenu. « 

Un employé de Whole Foods à Chapel Hill, en Caroline du Nord, a déclaré qu'il y avait eu deux cas positifs dans leur magasin. «Il a été presque impossible de maintenir des pratiques élémentaires de distanciation sociale. Nous avons vu d’énormes ventes depuis le début de l’épidémie et tout est sur le pont. Au 1er avril, il n'y avait pas de limite au nombre de clients admis à un moment donné », a expliqué l’employé.

Au Minnesota, un employé de Whole Foods est actuellement en congé sans solde après avoir ressenti des symptômes de coronavirus lorsque son colocataire a été avisé par son médecin de s'auto-mettre en quarantaine.

«Quand j'ai parlé à mon service des ressources humaines, ils m'ont dit que je devrais également prendre un congé de deux semaines, mais à moins que je sois positif pour Covid-19, je ne suis pas admissible au« congé payé garanti de deux semaines ». ils offrent », a déclaré le travailleur. «Tout le monde sait que les tests sont limités et inaccessibles à la plupart des gens à moins qu'ils ne présentent des symptômes graves, et en tant que vendeurs au détail, beaucoup d'entre nous ne peuvent pas se permettre d'aller chez le médecin à moins que nous ayons désespérément besoin de soins médicaux.

Un employé de Whole Foods dans le Massachusetts prend également un congé sans solde après avoir éprouvé des symptômes de coronavirus.

«Je suis dans une situation où je ne peux pas me faire dépister ou me permettre d'avoir un médecin. Au début, on m'a dit que je ne serais pas admissible à une indemnité de maladie sans un test positif. Plus tard, on m'a dit que je pourrais être admissible, que la rémunération était versée au cas par cas. Mon dossier est en suspens depuis plus d'une semaine sans réponse et j'ai manqué de congés payés », a expliqué le travailleur.

«Mes parents m'ont prêté de l'argent, donc je pourrai terminer la quarantaine et continuer à faire l'épicerie. L'argent était serré avant l'échéance des factures, et ces craintes m'ont empêché de contacter un médecin. Mes symptômes étaient légers, mais je ne sais pas ce que j'aurais fait s'ils étaient devenus graves. « 

Un porte-parole de Whole Foods a déclaré au Guardian: «La sécurité des membres de notre équipe et de nos clients est notre priorité absolue et nous suivons avec diligence toutes les directives des autorités locales de santé et de sécurité alimentaire. Nous avons travaillé en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de notre magasin et soutenons les membres de l'équipe diagnostiqués qui sont en quarantaine.

«Par prudence, chacun de ces magasins a effectué un nettoyage et une désinfection en profondeur supplémentaires, en plus de nos mesures d'assainissement améliorées actuelles. Alors que nous accordons la priorité à la santé et à la sécurité de nos clients et des membres de l'équipe, nous continuerons à faire ce qui suit pour aider à contenir la propagation de Covid-19. »