Des gens – pour la plupart blancs, parfois armés, portant occasionnellement des drapeaux confédérés ou des pancartes hissées arborant un slogan nazi de l’Holocauste – ont protesté haut et fort pour pousser les gouvernements de leurs États à rouvrir les entreprises et les espaces avant que des progrès suffisants aient été accomplis pour contenir le coronavirus. Ceci est encore une autre illustration de la division de la race et de la>

Pour certains, une économie et un paysage récréatif rouverts signifieront la possibilité de gérer une entreprise, de retourner au travail, d’aller au parc ou à la plage, ou de passer une nuit en ville dans un bon restaurant ou un bar chic. Mais pour beaucoup sur les échelons inférieurs de l’échelle économique, cela ne fera que les contraindre à une exposition obligatoire à plus de personnes, souvent dans des professions qui rendent difficile la protection et qui paient peu pour le risque.

Covid-19's Race and Class Warfare

La Géorgie était à l’avant-garde de la réouverture des États. Les premières entreprises qui ont été autorisées à rouvrir ont été, pour la plupart, celles qui offrent des emplois à bas salaire qui nécessitent un contact important – comme les salons de tatouage, les salons de coiffure et les salons de coiffure et les ongles.

Ce sont les travailleurs en difficulté qui divertissent et esthétisent les gens de moyens. Ces entreprises n’étaient nullement essentielles et mettaient ces travailleurs en danger. Il n’y a absolument aucun moyen de pratiquer la distanciation sociale tout en encrant un tatouage à quelqu’un. (Aussi, qu’est-ce que vous êtes si désespéré de tamponner sur votre corps que vous risquez tout cela pendant une pandémie ?)

Et bon nombre des personnes qui exercent ces fonctions devront prendre les transports en commun pour se rendre au travail et chercher des services de garde appropriés avant de quitter la maison. Dans la plupart des cas, les écoles sont toujours fermées.

Mais, même parmi les professions que nous ne considérons pas immédiatement comme à faible salaire ou dominées par les minorités, il existe des domaines à haut risque et à bas salaire. Pour beaucoup de gens, l’image qui vient à l’esprit dans le domaine médical, ceux qui sont en première ligne, sont des médecins et des infirmières, des gens très instruits et bien payés. Mais il y a beaucoup d’autres personnes dans ces hôpitaux qui les font fonctionner.

Par exemple, la majorité des infirmières auxiliaires sont membres de groupes raciaux minoritaires. Un tiers est afro-américain. La moitié d’entre eux n’ont pas terminé leurs études au-delà du secondaire. Et, selon RegisteredNursing.org, le salaire annuel médian pour une infirmière auxiliaire dans un hôpital n’est que de 30 000 $. Pour ceux qui sont dans des maisons de repos et qui fournissent des soins à domicile, le salaire est encore plus bas.

Il a été largement rapporté que le virus a un impact disproportionné sur les personnes noires et brunes en Amérique, à la fois en termes d’infections et de décès. Mais ce n’est là qu’un aspect des disparités. Dans un pays où la race et l’ethnicité se croisent souvent avec la richesse et la>

Dans une enquête du Pew Research Center menée le mois dernier, 52% des travailleurs à faible revenu ont déclaré qu’ils ou un membre de leur ménage avait perdu un emploi ou subi une baisse de salaire à la suite de la pandémie. Mais, lorsque vous regardez cela à travers une lentille raciale, une autre réalité frappante émerge: 61% des Hispaniques sont d’accord avec la déclaration, contre 44% des Afro-Américains et seulement 38% des Blancs.

Et, comme l’a souligné Pew, « les adultes à faible revenu sont moins préparés à résister à un choc financier que ceux à revenu plus élevé ».

Un rapport de McKinsey and Company le mois dernier a révélé:

« Trente-neuf pour cent des emplois occupés par des travailleurs noirs, soit sept millions d’emplois au total, sont vulnérables à la suite de la crise de Covid-19, contre 34% pour les travailleurs blancs. »

Quarante pour cent des revenus des entreprises appartenant à des Noirs sont dans les cinq secteurs les plus vulnérables – y compris les loisirs, l’hôtellerie et la vente au détail – contre 25 pour cent des revenus de toutes les entreprises américaines.

Au-delà de la menace pour l’économie personnelle des Noirs, la crise constitue également une menace pour les institutions noires. Comme le rapport McKinsey l’a souligné, la crise est susceptible « d’entraver – et rapidement – d’entraver » les universités et les collèges historiquement noirs.

Même lorsque le pays commencera à se redresser, les disparités raciales et de>

Cette pandémie risque non seulement d’exposer les inégalités, mais aussi de les exacerber.

L’Amérique n’a jamais été à l’aise de discuter des inégalités qu’elle a créées, et encore moins de les résoudre. L’Amérique aime un mantra de bien-être, oublions le passé, partons d’ici.

Mais, ce virus exploite ces inégalités d’origine humaine et les rend impossibles à ignorer. Il démontre la dureté incalculable de la richesse et des privilèges qui pousserait volontiers les moins aisés dans le plus de dangers pour le confort de quelques créatures.

Cette crise expose la sauvagerie de>

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