même huit mois après l'inoculation, a rapporté jeudi la société – une découverte rassurante pour les 11 millions d'Américains qui ont été vaccinés.
Le vaccin a montré une petite baisse de puissance contre la variante, par rapport à son efficacité contre le virus d'origine, a indiqué la société. Mais le vaccin était plus efficace contre la variante Delta que la variante Beta, identifiée pour la première fois en Afrique du Sud – le modèle également observé avec les vaccins à ARNm comme ceux fabriqués par Pfizer-BioNTech et Moderna.
Les anticorps stimulés par le vaccin Johnson & Johnson se renforcent avec le temps, ont également rapporté les chercheurs.
Les résultats ont été décrits dans un communiqué de presse, et la société a déclaré que les deux études avaient été soumises pour publication en ligne jeudi. L'une de ces études a été acceptée pour publication dans une revue scientifique. Les deux études sont de petite taille et les chercheurs ont déclaré avoir publié les résultats tôt en raison du grand intérêt du public.
Le discours intense sur la menace de Delta a laissé même les personnes vaccinées se sentir anxieuses de savoir si elles sont protégées. La variante, identifiée pour la première fois en Inde, est beaucoup plus transmissible que les versions antérieures du virus, et sa propagation mondiale a entraîné de nouvelles restrictions de l'Irlande à la Malaisie.
Aux États-Unis, la variante représente désormais un nouveau cas sur quatre. Les responsables de la santé publique avaient déclaré que les vaccins autorisés aux États-Unis fonctionnaient contre toutes les variantes existantes, mais les données étaient principalement basées sur des études sur les vaccins à ARNm.
Cela a laissé certaines personnes qui ont reçu le vaccin Johnson & Johnson se demander : Et nous ?
La frustration grandissait avant même l'émergence de la variante Delta. Les directives des Centers for Disease Control and Prevention selon lesquelles les personnes vaccinées pouvaient renoncer aux masques à l'intérieur dans de nombreuses situations étaient principalement basées sur les données des vaccins à ARNm. Et les rapports d'un groupe de cas parmi les joueurs de l'équipe de baseball des Yankees qui avaient reçu le coup de Johnson & Johnson n'ont rien fait pour apaiser les craintes que le vaccin soit inférieur.
Certaines personnes qui ont reçu le vaccin Johnson & Johnson ont déclaré qu'elles se sentaient trompées par des experts qui avaient déclaré que les vaccins étaient tout aussi bons. "J'ai été surpris de voir d'autres faire cette affirmation", a déclaré Natalie Dean, biostatisticienne à l'Université de Floride. « Je n'ai pas aimé. Les gens ne veulent pas se sentir induits en erreur.
Certains experts ont déclaré que les essais cliniques auraient dû montrer plus tôt que l'efficacité du vaccin Johnson & Johnson était inférieure à celle des vaccins à ARNm. « Soixante-douze pour cent, c'est bien sûr inférieur à 95 ou 94 % », a déclaré Florian Krammer, immunologiste à la Icahn School of Medicine du Mount Sinai à New York.
Les mises à jour sur l'efficacité du vaccin Johnson & Johnson ont été lentes car il a été déployé plus tard que les vaccins Pfizer et Moderna aux États-Unis.
Un site de vaccination de masse à Newark, N.J. ce mois-ci.Crédit.Bryan Anselm pour le New York TimesÀ quelques jours de la fin, il ne fait plus de doute que les États-Unis seront tout juste en deçà de l'objectif du président Biden d'avoir 70 pour cent des adultes vaccinés au moins en partie contre le coronavirus d'ici le jour de l'indépendance.
Il s'agissait toujours d'une date limite rhétorique plutôt que pratique : peu importe exactement ce que sera le chiffre national le 4 juillet (probablement 67 ou 68 %) ou quel jour l'odomètre national dépassera 70 % (peut-être vers la mi-mois). Il s'agissait de donner au public quelque chose à viser, de suivre le rythme de la progression.
Ces progrès n'ont guère été uniformes. Certaines régions du pays ont adopté la vaccination avec avidité, d'autres avec timidité et certaines à contrecœur – comme cela s'est produit avec des précautions telles que le port du masque, la distanciation sociale et les fermetures d'écoles et d'entreprises.
Voici un aperçu des États qui ont ouvert la voie et de ceux qui ont pris du retard, selon les données des Centers for Disease Control and Prevention suivies par le New York Times :
Au-dessus de la ligne de but
Vingt États, Washington, D.C. et deux territoires ont dépassé le seuil de 70 % jeudi, trois jours avant la date cible de M. Biden.
Douze se trouvent dans la région du nord-est et du centre de l'Atlantique, dont le Vermont, le leader national, le Delaware, le Maryland, le New Jersey, New York, la Pennsylvanie et la Virginie.
La Californie, l'Oregon et Washington ont dépassé les 70 pour cent, tout comme Hawaï.
Les quatre autres États qui ont déminé 70 pour cent sont le Colorado, l'Illinois, le Minnesota et le Nouveau-Mexique, ainsi que les territoires de Porto Rico et de Guam.
Fermer mais pas tout à fait
Quatorze États, principalement dans le Midwest et le Sud-Ouest, étaient entre 60 et 65% jeudi. Deux des États les plus peuplés du pays font partie de ce groupe : la Floride à 65 % et le Texas à 61 %.
Les 16 États restants, dont presque tout le Sud, étaient inférieurs à 60 pour cent, le Mississippi étant le dernier à 46 pour cent.
Le président Biden et la première dame, Jill Biden, sur la pelouse sud de la Maison Blanche jeudi.Crédit.Kenny Holston pour le New York TimesLe projet du président Biden de célébrer « l'indépendance du virus » le 4 juillet se heurte à une réalité désagréable : moins de la moitié du pays est entièrement vacciné contre le coronavirus, et la variante Delta hautement contagieuse menace de nouvelles épidémies.
M. Biden se rendra samedi à Traverse City, dans le Michigan, dans le cadre de ce que la Maison Blanche appelle la célébration "America's Back Together". Lui et Jill Biden, la première dame, ont invité 1 000 militaires et travailleurs essentiels à une fête de l'indépendance sur la pelouse sud de la Maison Blanche.
Mais les experts en santé publique craignent que des scènes de célébrations envoient le mauvais message alors que de larges pans de la population restent vulnérables et que la véritable indépendance de la pire crise de santé publique depuis un siècle pourrait être encore loin.
Le Dr Thomas Frieden, ancien directeur des Centers for Disease Control and Prevention, et d'autres experts ont déclaré qu'ils craignaient que si la variante Delta continuait à circuler, elle mute d'une manière qui rendrait même les vaccinés vulnérables. Cela semble déjà se produire ailleurs dans le monde ; La Corée du Sud et Israël, où le virus semblait être sous contrôle, ont de nouveaux foyers de maladie.
"Comparé à de nombreux autres pays, nous sommes dans une situation beaucoup plus sûre", a déclaré le Dr Jennifer Nuzzo, épidémiologiste à l'Université Johns Hopkins. Mais, a-t-elle ajouté, "Je crains vraiment que, comme l'Amérique profite de ses libertés, nous oublions le reste du monde, et cela pourrait revenir nous mordre."
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152,5 millions d'emplois en février 2020
Les embauches ont bondi en juin alors que les employeurs ont ajouté 850 000 travailleurs, a rapporté vendredi le gouvernement. Il s'agit de la plus forte hausse en 10 mois et d'un nouveau signe que la reprise du marché du travail s'accélère.
Le taux de chômage a légèrement augmenté, à 5,9%, a indiqué le département du Travail.
Le rapport fait suite à plusieurs développements économiques prometteurs cette semaine. La confiance des consommateurs, qui a bondi en juin, est à son plus haut niveau depuis le début de la pandémie l'année dernière. Les actions ont clôturé le premier semestre de l'année à des niveaux record et les plans d'investissement des entreprises sont en hausse. Le Congressional Budget Office a déclaré jeudi que l'économie était sur la bonne voie pour récupérer tous les emplois perdus lors de la pandémie d'ici le milieu de l'année prochaine.
"Je pense que c'est un rapport très solide et fort et très encourageant que nous observions au cours des derniers mois une augmentation continue de la création nette d'emplois", a déclaré Kathy Bostjancic, économiste financière en chef aux États-Unis pour Oxford Economics. Elle a noté que les totaux sont tombés sous la barre du million que le président de la Réserve fédérale, Jerome H. Powell, a déclaré qu'il aimerait voir. Pourtant, a-t-elle ajouté, "l'élan va dans la bonne direction".
À l'heure actuelle, il existe 6,8 millions d'emplois de moins qu'avant la pandémie. Cependant, des millions de personnes ont abandonné le marché du travail et "les offres d'emploi sont bien plus nombreuses que les candidats", a déclaré Karen Fichuk, directrice générale de la société de recrutement Randstad North America. « C’est vraiment généralisé en ce moment. »
Outre les préoccupations omniprésentes concernant les salaires et les avantages sociaux, les travailleurs sont particulièrement intéressés par les emplois qui leur permettent de travailler à distance au moins une partie du temps. Selon une enquête Randstad menée auprès de plus de 1 200 personnes, 54 % déclarent préférer un mode de travail flexible qui ne les oblige pas à être sur place à temps plein.
Les problèmes de santé et de sécurité sont également très présents à l'esprit des travailleurs dont les emplois nécessitent des interactions en face à face, selon l'enquête.
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"Il s'agit d'une phase plus délicate de la reprise", a déclaré Sarah House, économiste principale chez Wells Fargo. L'année dernière, des millions de travailleurs n'ont été licenciés que temporairement et ont pu reprendre leur poste précédent avec peu de retard une fois la réouverture commencée.
Désormais, les employeurs et les travailleurs « doivent établir de nouveaux jumelages et de nouvelles relations, et cela prend simplement plus de temps », a-t-elle déclaré.
Les économistes soulignent également une réaffectation généralisée du travail – comme des tours de chaises musicales à une échelle gigantesque – dans laquelle les travailleurs réévaluent leurs options. Pendant la pandémie, de nombreux travailleurs qui avaient occupé des emplois dans la restauration et la vente au détail peuvent avoir occupé des postes dans des entrepôts et des usines de fabrication.
Dans le même temps, l'appétit pour les emplois liés à la pandémie, tels que les coursiers et les employés d'épicerie, diminue à mesure que des secteurs comme les loisirs et l'hôtellerie s'intensifient. Une grande partie des gains de juin – 343 000 – étaient dans ce secteur.
Le secteur de l'éducation a également affiché une forte reprise des embauches, bien que les économistes avertissent que les ajustements saisonniers pourraient gonfler les gains estimés. C'est parce qu'il y a normalement une forte baisse du nombre d'enseignants lorsque les écoles ouvrent leurs portes pour l'été. La prise en compte de ce déclin traditionnel peut être compliquée par le fait que moins d'éducateurs travaillaient en raison des fermetures d'écoles liées à la pandémie.
Becky Frankiewicz, présidente de la société de recrutement ManpowerGroup North America, a déclaré qu'avec autant d'employeurs à la recherche de travailleurs, "le principal défi est maintenant d'inciter les travailleurs à revenir sur le marché du travail".
Les gouverneurs de 26 États ont décidé de mettre fin à la distribution des allocations de chômage fédérales liées à la pandémie, même si elles sont financées jusqu'en septembre, arguant que l'aide – y compris un supplément hebdomadaire de 300 $ – décourageait les gens de retourner au travail.
Dans les États où les avantages ont déjà été supprimés, cependant, les recruteurs n'ont pas constaté de reprise des recherches d'emploi ou de l'embauche. "Je me serais attendue à voir plus de personnes s'engager à un taux plus élevé dans la population active lorsque les subventions fédérales ont été supprimées", a déclaré Mme Frankiewicz. "Nous n'avons pas encore vu cette corrélation."
Le site d'emploi en ligne Indeed a interrogé 5 000 personnes actives et non actives et a découvert que les responsabilités en matière de garde d'enfants, les problèmes de santé, les taux de vaccination et un coussin financier - provenant de l'épargne ou de l'aide publique - avaient tous affecté le nombre de personnes cherchant du travail. De nombreux employeurs cherchent désespérément à embaucher, mais seulement 10 pour cent des travailleurs interrogés ont déclaré qu'ils cherchaient un emploi de toute urgence.
Et même parmi ce groupe, 20 % ont déclaré qu'ils ne voulaient pas prendre position immédiatement.
Gaia, Portugal, une destination touristique populaire. Les couvre-feux nocturnes dans le pays commencent vendredi.Crédit … Daniel Rodrigues pour le New York TimesLa variante Delta, très contagieuse, est en plein essor dans des pays du monde entier, de l'Indonésie à certaines parties de l'Europe, conduisant les gouvernements à réimposer des restrictions quelques semaines seulement après avoir pris des mesures pour revenir à la vie ordinaire.
Le dernier exemple est le Portugal, qui imposera vendredi un couvre-feu à partir de 23 heures. à 5 heures du matin à Lisbonne, Porto et d'autres sites touristiques populaires, inversant le cours après avoir rouvert son économie pour se préparer aux voyageurs d'été.
Les scientifiques pensent que la variante Delta pourrait être deux fois plus transmissible que la souche originale du coronavirus. Mais dans les pays où des pourcentages élevés de la population ont été vaccinés, les perspectives sont encourageantes, le nombre de morts et le nombre d'hospitalisations restant faibles. Les vaccins fabriqués par Pfizer, Moderna, AstraZeneca et Johnson & Johnson se sont avérés efficaces contre la variante Delta.
Au Portugal, 34 pour cent des personnes sont complètement vaccinées, contre environ 46 pour cent aux États-Unis, selon Our World In Data.
Les nouveaux couvre-feux au Portugal sont conçus pour décourager les rassemblements de jeunes la nuit, a déclaré Mariana Vieira da Silva, ministre du cabinet. "C'est le moment de suivre les règles, d'éviter les rassemblements, d'éviter les fêtes et de chercher à contenir les chiffres", a-t-elle déclaré.
Les couvre-feux s'appliquent dans 19 municipalités classées comme ayant un « risque très élevé » de Covid-19 et 26 autres avec un « risque élevé ». Jeudi, le Portugal a signalé près de 2 500 nouveaux cas, la plus forte augmentation quotidienne depuis la mi-février, bien que les cas soient restés bien en deçà de son pic de janvier de plus de 16 000 par jour.
Début juin, les cas dans le pays étaient restés si bas que la Grande-Bretagne a autorisé ses résidents à visiter sans avoir à se mettre en quarantaine à leur retour. Mais le lendemain de cette annonce, Londres a secoué le Portugal en le déclassant en raison des inquiétudes concernant la variante Delta.
Les décisions de Londres ont été particulièrement importantes car le Portugal est une destination populaire pour les touristes britanniques, dont beaucoup sont impatients de visiter après un an de confinement pandémique. Le changement brutal des règles de voyage a incité des milliers de touristes au Portugal à prendre les premiers vols vers la Grande-Bretagne avant la date limite de quarantaine.
Le renversement début juin est intervenu moins d'une semaine après que des milliers de fans de football anglais se soient rendus à Porto, dans le nord du Portugal, pour assister à la finale du tournoi de football de la Ligue des champions sans aucune exigence de quarantaine.
La Grande-Bretagne est également confrontée à une augmentation du nombre de cas Delta, bien que son nombre de décès reste faible et que le taux d'occupation des hôpitaux augmente beaucoup plus lentement que lors des vagues précédentes de la pandémie. Comme au Portugal, la plupart des nouveaux cas en Grande-Bretagne concernent des personnes de moins de 30 ans, et les responsables de la santé publique affirment que la vaccination des jeunes est essentielle pour prévenir de nouvelles épidémies.
Lorsque l'alarme incendie s'est déclenchée dans un hôtel du centre de Taïwan mercredi soir, Chen Chien-kuang, un missionnaire de 59 ans, a immédiatement pensé à s'échapper. Mais il était l'une des 29 personnes en quarantaine de coronavirus à l'intérieur de l'hôtel et craignait d'enfreindre les règles, qui obligeaient les personnes en quarantaine à rester dans leur chambre.
« Je ne sais pas si je peux sortir ou pas. J'ai peur que nous soyons condamnés à une amende si nous sortons », a déclaré M. Chen dans une vidéo qu'il a prise et envoyée à son fils, qui a été publiée par les médias locaux et confirmée par le frère de sa femme, Chen Yi-sa. "Mais si nous n'y allons pas, mourrons-nous dans l'incendie", a-t-il déclaré.
M. Chen faisait partie des quatre personnes décédées – trois invités en quarantaine et un pompier – dans l'incendie, ce qui a ravivé les inquiétudes quant à la sécurité des installations de quarantaine de Taïwan et à la sagesse d'utiliser les hôtels à cette fin. Plus de 20 personnes ont été blessées.
Le propriétaire et directeur de l'hôtel Passion Fruit, qui occupait trois étages d'un immeuble de 15 étages dans le centre-ville de Changhua, a dit aux gens de rester dans leur chambre lorsque l'alarme a retenti. Au début, il a dit qu'il s'agissait d'une fausse alerte, selon la vidéo envoyée par M. Chen.
Après l'incendie, le propriétaire, Tsai Chin-feng, a déclaré aux médias locaux qu'il pensait que les portes coupe-feu du bâtiment pouvaient résister à une épaisse fumée et assurer la sécurité des personnes à l'intérieur. Lors d'un bref entretien téléphonique vendredi, M. Tsai a déclaré qu'il n'avait pas eu l'intention de mettre ses invités en danger.
"Nous avons demandé aux gens de rester à l'intérieur pour des raisons de sécurité", a déclaré M. Tsai. « Mon intention était définitivement de ne pas les laisser se débrouiller seuls. » Il a refusé de commenter davantage.
Il a fallu plus de neuf heures aux pompiers pour éteindre l'incendie, dont la cause n'a pas été déterminée. Un porte-parole des pompiers du comté de Changhua a déclaré que la dernière inspection de sécurité incendie du bâtiment en mai n'avait révélé aucune infraction.
L'hôtel, qui a été construit en 1993, était auparavant un centre commercial et une arcade. Mais il a subi au moins trois incendies plus tôt et est resté presque inoccupé pendant des années. En 2018, les investisseurs ont rénové le bâtiment et l'ont rouvert, selon le gouvernement de Changhua.
Un porte-parole du Central Epidemic Command Center de Taiwan a déclaré jeudi lors d'une conférence de presse que les gens ne seraient pas condamnés à une amende pour avoir enfreint les règles de quarantaine s'ils étaient confrontés à des "circonstances spéciales" telles que des incendies ou des tremblements de terre.
mais on ne sait pas quand ces choses se produiront.
De nombreuses personnes restent enfermées chez elles, déplorant des vacances annulées ou des mariages et funérailles manqués, tandis que les entreprises ont de nouveau été plongées dans l'incertitude et une dette plus profonde. Pire encore, le plan de transition sera lent car le déploiement de la vaccination continue d'être limité.
Même si les habitants du pays suivent les conférences de presse quotidiennes et le nombre de nouveaux cas de Covid ; même s'ils appellent encore et encore pour programmer des vaccinations, s'ils sont même éligibles, beaucoup ne peuvent s'empêcher de penser : ça n'avait pas besoin d'être comme ça.
Avec un pari différent sur un vaccin différent il y a quelques mois par le gouvernement, avec une plus grande diversification des options, plus de personnes seraient désormais vaccinées et la variante Delta, la plus contagieuse, ne se déplacerait pas aussi rapidement dans la population - ni aussi rapidement. effrayant.
Pourtant, pour l'avenir, même s'il faut de l'endurance, il y a aussi des raisons d'espérer.
Certains quartiers s'en sortent moins bien, comme le centre-ville de Manhattan, où 21 % des bureaux sont vacants, selon une analyse.Crédit.Vincent Tullo pour le New York TimesAucune autre ville des États-Unis ne doit plus affronter l'évolution du lieu de travail que New York, dont les bureaux avant la pandémie attiraient 1,6 million de navetteurs chaque jour et ont contribué à soutenir une partie de l'économie, des magasins aux restaurants en passant par les théâtres de Broadway. La pandémie a également exercé une pression énorme sur le secteur de l'immobilier commercial, un pilier de l'économie de New York, alors que les propriétaires se précipitent pour réaménager les bureaux et suspendre des incitations comme une baisse des loyers pour retenir et attirer les entreprises.
À travers Manhattan, 18,7% de tous les bureaux sont disponibles à la location, soit plus du double du taux d'avant la pandémie, selon Newmark, une société de services immobiliers.
Kathryn Wylde, présidente du Partnership for New York City, une organisation commerciale influente, a déclaré que la ville de New York faisait face à sa plus grande crise depuis les années 1970, lorsque la moitié des 125 entreprises Fortune 500 de la ville ont déménagé.
"C'est aussi proche que nous sommes arrivés à ce type de scénario où il y a un exode de la ville, et la reprise a pris 30 ans", a déclaré Mme Wylde. « La ville doit attirer les gens pour d'autres raisons que d'aller au bureau.
Il y a des signes que la situation à New York pourrait empirer. Un tiers des baux des grands immeubles de Manhattan expireront au cours des trois prochaines années, selon CBRE, une société de services immobiliers commerciaux, et les entreprises ont clairement indiqué qu'elles auraient besoin de beaucoup moins d'espace.
Dee Dee Patten et son mari, Dana, ont décidé de prendre une retraite anticipée lorsque la pandémie a bouleversé leur entreprise.Crédit.Matthew Staver pour le New York TimesDes millions d'Américains ont décidé de prendre leur retraite depuis le début de la pandémie, dans le cadre d'une augmentation des sorties précoces du marché du travail. La tendance, qui a de larges implications pour le marché du travail, est un signe de la façon dont la pandémie a transformé le paysage économique américain.
Pour quelques chanceux, la décision a été rendue possible par les comptes de retraite 401 (k) dépassant les valeurs record des actions. Cette richesse, associée à une augmentation de la valeur des maisons, a offert à certains la sécurité financière nécessaire pour arrêter de travailler bien avant que la sécurité sociale et les retraites privées n'entrent en vigueur.
Mais la plupart des retraites anticipées se produisent parmi les travailleurs à faible revenu qui ont été déplacés par la pandémie et voient peu de chemin vers le marché du travail, selon Teresa Ghilarducci, professeur d'économie et d'analyse politique à la New School for Social Research in New York City.
Après avoir analysé les données du Bureau of Labor Statistics et de l'étude sur la santé et la retraite de l'Université du Michigan, le Dr Ghilarducci a découvert que parmi les personnes dont le revenu était égal ou inférieur à la médiane nationale, 55 % des départs à la retraite étaient récemment involontaires. Parmi les 10 pour cent des salariés les plus riches, seulement 10 pour cent des sorties étaient involontaires.
"C'est une histoire de deux départs à la retraite", a-t-elle déclaré.
