Chère communauté de Caroline,
Comme vous le savez peut-être, le décret du président Biden 14042 et les directives émises par le Safer Federal Workforce Task Force exigent que les employés des sous-traitants fédéraux soient entièrement vaccinés contre le COVID-19 au plus tard le 8 décembre. UNC-Chapel Hill reçoit 160 millions de dollars en financement contractuel, qui soutient la recherche de pointe, les programmes éducatifs et d'autres initiatives, de sorte que l'Université est soumise à ces exigences.
Nous fournissons autant d'informations que possible sur cette exigence dans cet e-mail, et vous pouvez trouver des mises à jour et plus d'informations sur la page Carolina Together Vaccine.
La plupart des employés satisfont déjà à l'exigence fédérale
Grâce aux efforts de notre communauté pour encourager la vaccination dès qu'elle est disponible, la grande majorité des employés de l'Université se conforme déjà à cette nouvelle exigence. Ils ont déjà attesté et, dans la plupart des cas, téléchargé la documentation de leur statut vaccinal dans le système sécurisé de Carolina. Cela signifie que pour la plupart des gens, aucune autre action n'est nécessaire. Merci de faire votre part pour vous protéger et protéger ceux qui vous entourent.
Les employés de l'UNC-Chapel Hill qui ont attesté, mais pas encore téléchargé la documentation de leur statut de vaccination sur le système sécurisé de Carolina, doivent simplement terminer cette étape pour assurer la conformité. Ces employés recevront directement des communications leur demandant de le faire au plus tard le 8 décembre sur le formulaire de certification de vaccination.
Ce qui est requis?
Nous adoptons une approche mesurée en informant les employés qui n'ont pas encore été vaccinés et qui sont soumis à l'exigence.
L'exigence s'applique aux employés à temps plein, à temps partiel et temporaires, ainsi qu'à ceux qui travaillent à distance ou selon des modalités de travail flexibles. Les boursiers postdoctoraux et les assistants diplômés sont également soumis à l'exigence. Sous réserve d'autres directives fédérales, cependant, l'exigence fédérale en matière de vaccin ne s'applique pas de manière générale à toutes les catégories d'étudiants travailleurs.
À compter d'aujourd'hui, le petit nombre d'employés de l'Université qui n'ont pas encore été vaccinés et qui sont soumis à la nouvelle exigence fédérale recevront un courriel individuel les informant qu'ils devront nous informer qu'ils sont vaccinés au formulaire de certification de vaccination. au plus tard le 8 décembre. Les employés qui souhaitent demander une exemption médicale ou religieuse peuvent trouver des informations et des instructions sur le formulaire de certification de vaccination.
Sous réserve de directives supplémentaires du gouvernement fédéral, les employés couverts qui ne se conforment pas aux exigences en matière de vaccin ou qui reçoivent une exemption approuvée peuvent faire l'objet de mesures disciplinaires.
Dates clés du besoin
Selon les directives fédérales, les individus sont considérés comme « complètement vaccinés » deux semaines après avoir reçu une deuxième dose d'une série de deux doses ou une dose d'un vaccin à dose unique. Pour être complètement vaccinés avant la date limite fédérale du 8 décembre, les employés doivent terminer leur vaccination selon les calendriers suivants :
- Pour Moderna, vous devriez recevoir votre première dose avant le 27 octobre et votre deuxième dose avant le 24 novembre
- Pour Pfizer, vous devriez recevoir votre première dose avant le 3 novembre et votre deuxième dose avant le 24 novembre
- Pour Johnson & Johnson, vous devriez recevoir une dose avant le 24 novembre
Les injections de rappel ne sont pas incluses dans l'exigence fédérale en matière de vaccin.
Se faire vacciner
Le vaccin COVID-19 est gratuit et facilement disponible dans notre communauté. Les professeurs et le personnel peuvent recevoir le vaccin à la pharmacie de la santé du campus dans les magasins étudiants, sur le campus central. Les rendez-vous sont préférés mais les rendez-vous sont les bienvenus. En outre, le site Web de Carolina Together contient des informations sur les sites de vaccination dans tout l'État, y compris les emplacements UNC Health.
La politique de l'Université permet aux employés jusqu'à huit heures par jour de temps de travail rémunéré pour les vaccinations effectuées pendant les heures normales de travail, avec la permission de leur superviseur. Les employés ont également droit à un congé payé pour les effets indésirables des vaccinations COVID-19 le jour ou le lendemain de la réception du vaccin.
Nous vous encourageons à agir maintenant, pour votre propre santé et celle de votre communauté et à poursuivre l'important travail de notre Université.
Sincèrement,
Kevin M. GuskiewiczChancelier
Robert A. Blouinvice-chancelier exécutif et recteur
Becci MenghiniVice-chancelière chargée des ressources humaines, de l'égalité des chances et de la conformité
