NEW YORK (CBSNew York) – Le mandat de la ville de New York exigeant que tous les employés des écoles publiques soient vaccinés contre COVID-19 est entré en vigueur lundi.

Le maire Bill de Blasio a déclaré que 95% des travailleurs à temps plein ont reçu au moins une dose du vaccin.

Alors que le mandat de vaccination contre la COVID prend effet, environ 8 000 employés du DOE sur 148 000 ne sont toujours pas vaccinés – CBS New York

LIRE LA SUITE : Un juge rejette une ordonnance d'interdiction temporaire contre le mandat de vaccination contre le COVID dans les écoles de New York« À ce jour, tous les employés de nos 1 600 écoles sont vaccinés, ce qui est sans précédent », a déclaré de Blasio, qui a ajouté qu'il était confiant dans la façon dont la ville gère le mandat.

« Quatre-vingt-quinze pour cent de tous les employés à temps plein du DOE sont vaccinés, 96 % de tous les enseignants, 99 % de tous les directeurs d'école », a déclaré de Blasio.

Environ 8 000 des 148 000 employés du DOE, 3 000 des 78 000 enseignants et 12 des 1 600 directeurs ne sont pas vaccinés. La plupart ont été remplacés par des remplaçants, a rapporté John Dias de CBS2.

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Des enseignants non vaccinés qui ont été refoulés dans leurs écoles se sont joints à un rassemblement contre le mandat de vaccination du maire. Des milliers de personnes ont traversé le pont de Brooklyn jusqu'à l'hôtel de ville avec un message. Au fur et à mesure que d'autres anti-vaxxers se sont joints à la marche, celle-ci est devenue destructrice. Certains ont même renversé une tente de test COVID-19 à Union Square.

Mais alors qu'ils faisaient beaucoup de bruit, ils sont encore très minoritaires, a rapporté Jessica Layton de CBS2.

"J'ai refusé de me faire vacciner", a déclaré Stefanie Deliteris, une paraprofessionnelle.

Deliteris ressent maintenant les conséquences du refus du tir.

« Mon mari est gardien et nous avons tous les deux perdu notre emploi. Il a travaillé pendant toute la pandémie, nettoyant chaque pièce COVID », a déclaré Deliteris. « Maintenant, nous sommes tous les deux sans travail. Nous étions essentiels l'année dernière et maintenant nous ne sommes plus que des zéros cette année. »

Des milliers d'autres membres du personnel du DOE qui ne se feront pas vacciner ressentent sa frustration.

« Je me sens très insulté. Depuis sept ans, je travaille comme enseignante et j'aime vraiment mon travail. Je ne voulais pas partir et je suis obligée de partir à cause de mon choix », a déclaré l'enseignante Michellene Barrett.

Regardez le rapport de John Dias

Même avant que la professeure d'histoire du lycée du Bronx, Stephanie Edmonds, ne tente de se présenter au travail, elle savait qu'on lui dirait de rentrer chez elle. Elle combat les règles du vaccin depuis des semaines.

"J'ai envoyé une leçon aujourd'hui pour quiconque sera là-bas à donner aux enfants", a déclaré Edmonds.

« Mes enfants m'ont manqué, oui. C'était tellement triste de devoir leur dire au revoir vendredi. Cela n'aurait pas dû arriver », a ajouté l'enseignante Gina Pilotti.

LIRE LA SUITE : Un expert en chauffage domestique offre des conseils sur la façon dont les propriétaires peuvent réduire les prix élevés du pétrole et du gaz naturel cet hiverBien que le maire ait déclaré que près de 1 000 enseignants ont finalement été vaccinés au cours du week-end, la ville avait des milliers de remplaçants vaccinés prêts à intervenir lundi matin.

Les élèves de l'école secondaire New Dorp à Staten Island manqueront 20 de leur personnel habituel.

"L'un des avantages d'être le plus grand district du pays est que nous avons le plus grand village d'adultes dévoués prêts à se mobiliser pour nos jeunes", a déclaré la chancelière des écoles, Meisha Porter.

Contribuant à l'écrasante majorité du personnel vacciné du DOE, le taux de vaccination dans les collèges communautaires de Lower Manhattan est de 100 %.

"Je suis vraiment très heureux que cette année scolaire, nous puissions continuer à grandir et à être un peu normaux", a déclaré Joshua Ng, qui enseigne les sciences en huitième année. "Tout ce qui est normal est dans une pandémie."

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Les membres du personnel non vaccinés étaient tous les bienvenus au rassemblement, mais d'autres qui regardaient la manifestation ne comprenaient pas pourquoi ils se battent si fort contre quelque chose qui pourrait finalement les garder en vie, eux et leurs étudiants.

"Pour que nous revenions à une quelconque normalité, le vaccin est pour moi la voie à suivre", a déclaré une femme infirmière.

Michael Mulgrew, président de la Fédération unie des enseignants, a déclaré que la ruée de dernière minute aurait pu être évitée si le mandat du vaccin avait été annoncé cet été.

"Chaotique serait la bonne façon de le dire", a déclaré Mulgrew.

Mulgrew ne dirait pas s'il est convaincu que les enseignants suppléants combleront avec succès les lacunes. Il est particulièrement préoccupé par le personnel des écoles du district 75 de la ville, qui accueillent des élèves ayant des besoins spéciaux.

"Où nous avons certains de nos étudiants les plus difficiles qui ont vraiment besoin de beaucoup d'aide et de soutien… C'était le sujet de préoccupation tout au long de samedi et hier… en particulier à la pointe sud de Staten Island", a déclaré Mulgrew.

Le manque d'agents de sécurité scolaire est également un problème majeur - 695 ne sont toujours pas vaccinés - de sorte que certaines écoles n'en ont qu'un.

« Il nous manquait près de 1 500 agents de sécurité scolaire au début de l'année scolaire. Donc, cela n'a fait qu'aggraver tout le problème auquel nous étions déjà confrontés », a déclaré Mulgrew.

Bien que la date limite pour la vaccination soit vendredi, le syndicat a déclaré que les membres du personnel avaient encore le temps de se faire vacciner et de conserver leur emploi. Mais cette offre ne sera pas sur la table pour toujours.

Selon le syndicat, 3 000 membres ont soumis des exemptions. Environ 1 000 ont été approuvés, principalement pour des raisons médicales.

PLUS DE NOUVELLES : Les clubs de santé mentale de New York s'avèrent être une ressource précieuse pour ceux qui souffrent de problèmes liés au COVIDJohn Dias et Jessica Layton de CBS2 ont contribué à ce rapport. Cette histoire est apparue pour la première fois le 4 octobre 2021.