ALBANY - Les employés de l'État dans de nombreuses agences sont toujours tenus de porter des masques et d'effectuer des évaluations de santé personnelles chaque fois qu'ils se rendent à leur bureau - bien que ces protocoles aient récemment été éliminés dans de nombreux autres milieux de travail, y compris la Chambre exécutive, où les employés disent qu'ils non plus sont nécessaires pour porter des masques.
Plusieurs agents de l'État contactés pour cette histoire ont déclaré que les règles en place dans de nombreux lieux de travail respectaient toujours les directives datant de plusieurs mois du département de la santé de l'État et des Centers for Disease Control and Prevention des États-Unis - dans certains cas, des règles qui n'ont pas été mises à jour depuis le ralentissement des vaccinations. la propagation de la maladie infectieuse.
En novembre, les travailleurs commençaient à retourner dans les bureaux de l'État malgré une augmentation des cas de coronavirus survenue à l'automne et pendant la période des vacances.
Début octobre, les plus grands syndicats d’employés publics de New York ont conclu un accord avec l’administration de Cuomo pour étendre les dispositions relatives au télétravail jusqu’au 1er janvier. Il s’agissait de la troisième prolongation de l’accord permettant aux employés de l’État de demander des accords de travail à domicile. Cependant, cet accord, qui a été prolongé jusqu'au 2 juillet, n'interdisait pas à l'État de faire retourner les travailleurs dans leurs bureaux, ce qui s'est produit avec plus de fréquence ces derniers mois.
Un porte-parole du bureau des services généraux de l'État et du département de la santé n'a pas pu être joint pour commenter ce week-end.
Au Département d'État de la fiscalité et des finances et au Bureau des services informatiques, les employés ont déclaré qu'ils continuaient à travailler par quarts échelonnés - quelques jours au bureau et quelques jours à distance - et devaient porter des masques lorsqu'ils se déplaçaient dans leurs bureaux loin de leur bureau. y compris dans les ascenseurs et autres espaces communs.
Les employés du bureau du gouverneur ont déclaré qu'ils avaient récemment été autorisés à abandonner le port de masques dans leurs bureaux, même lorsqu'ils se déplaçaient, car on leur avait dit que les règles régissant les agences d'État ne s'appliquaient pas à la Chambre exécutive.
L'État exige également que les employés effectuent une évaluation de la santé des travailleurs entrant dans les bureaux, bien que plusieurs travailleurs aient déclaré qu'on ne demandait à personne s'ils avaient été vaccinés contre COVID-19.
Un porte-parole de l'Association des employés de la fonction publique, le plus grand syndicat de l'État, a refusé de répondre à des questions spécifiques sur la question de savoir s'ils craignaient de continuer à porter un masque dans les bureaux ou si l'organisation avait reçu des conseils détaillés sur la reprise des activités sur le lieu de travail.
«Alors que la majorité des membres de la CSEA ont été jugés essentiels depuis le début de cette pandémie, et ont travaillé en première ligne chaque jour, il y a une partie des membres de la CSEA qui retourneront sur les lieux de travail», a déclaré Mark Kotzin, un porte-parole de la CSEA. "La CSEA reste vigilante pour s'assurer que les employeurs continuent de suivre les directives appropriées pour protéger les membres de la CSEA et le public qu'ils servent."
Le deuxième plus grand syndicat de l'État, la Fédération des employés du secteur public, a demandé un accord de télétravail à long terme avec l'État et a envoyé la semaine dernière une lettre au Bureau des relations avec les employés du gouverneur pour obtenir des conseils plus détaillés pour les employés qui retournent sur leur lieu de travail.
Il sera important pour le (département de la santé de l'État) et le GOER de continuer à utiliser des contrôles efficaces du COVID dans tous les lieux de travail du secteur public jusqu'à ce que la majorité des New-Yorkais aient été vaccinés ", indique la lettre." Il est de la responsabilité de l'État de fournir un environnement de travail sûr et sain pour les employés. Et il sera important pour l'État d'impliquer les représentants des employés des travailleurs de première ligne dans l'élaboration de lignes directrices pour les lieux de travail du secteur public. "
La lettre demandait des informations sur toute orientation provisoire sur le lieu de travail de l'État ainsi que des éclaircissements sur la question de savoir si les protocoles dans les lieux de rassemblement - y compris les prisons, les foyers de groupe, les hôpitaux pour anciens combattants et les établissements de santé mentale seraient exemptés et exigeraient que les travailleurs continuent avec les protocoles en place au hauteur de la pandémie.
Certains chefs de comté locaux ont déclaré que leurs agences n'avaient pas reçu de directives de l'État et adhéraient donc aux directives du CDC - bien que certaines de ces directives n'aient pas été mises à jour depuis près de deux mois.
"Nous ne demandons pas le statut vaccinal", a déclaré le directeur du comté de Dutchess, Marc J. Molinaro, ajoutant que quiconque affirme répondre aux exigences des directives du CDC n'est pas obligé de porter un masque.
De nombreuses entreprises privées, y compris les restaurants et les épiceries, exigent toujours que leurs employés portent des masques, qu'ils aient ou non été vaccinés.
La lettre du PEF à l'État a également soulevé la question de savoir si l'État continue de mettre en œuvre des mises à niveau de la filtration de l'air dans ses bureaux et a noté que de nombreux travailleurs ne veulent pas s'inscrire à l'application de l'État «Excelsior Pass» qui fournit un code numérique qui peuvent être scannés pour vérifier qu'une personne a été vaccinée.
Il y a un an, alors que la pandémie atteignait son apogée, le bureau du gouverneur a indiqué que dans 59 agences, départements, bureaux et commissions, plus de 36 000 personnes travaillaient à distance sur près de 120 000 fonctionnaires. Lundi, on ne savait pas immédiatement comment ces chiffres avaient changé.
