Loyola Medicine exigera que tous ses employés et médecins se fassent vacciner contre le COVID-19, a annoncé jeudi le système, ce qui en fait l'un des premiers systèmes hospitaliers de la région de Chicago à rendre les vaccins obligatoires.
© Antonio Perez/Chicago Tribune
Loyola Medicine exigera que tous ses employés et médecins se fassent vacciner contre le COVID-19, a annoncé jeudi le système, ce qui en fait l'un des premiers systèmes hospitaliers de la région de Chicago à rendre les vaccins obligatoires.
L'exigence s'appliquera aux personnes travaillant au Loyola University Medical Center à Maywood, à l'hôpital Gottlieb Memorial à Melrose Park et à l'hôpital MacNeal à Berwyn, ainsi qu'aux autres emplacements de Loyola. Cela comprend 9 523 employés et 500 médecins communautaires affiliés.
Avec ce déménagement, Loyola rejoint une liste croissante de systèmes de santé à travers le pays exigeant les injections.
« La sécurité de nos patients, de nos résidents, de nos collègues et de nos médecins est vraiment une priorité absolue pour nous », a déclaré Shawn Vincent, président et chef de la direction de Loyola Medicine. « Nous savons certainement que le vaccin COVID-19 est vraiment l'outil le plus efficace dont nous disposons pour ralentir et même arrêter la propagation du COVID.
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Loyola Medicine exigera que tous ses employés et médecins se fassent vacciner contre le COVID-19, a annoncé jeudi le système, ce qui en fait l'un des premiers systèmes hospitaliers de la région de Chicago à rendre les vaccins obligatoires.
« En tant que professionnels de la santé, nous avons la responsabilité de faire tout notre possible pour vraiment mettre fin à la pandémie et sauver des vies dans notre communauté », a-t-il déclaré.
Le système estime qu'environ 80% de ses employés ont déjà reçu au moins une dose du vaccin. Les personnes qui souhaitent des dispenses pour des raisons religieuses ou de santé doivent en faire la demande formelle, et celles qui ne remplissent pas les critères d'exemption perdront leur emploi s'ils refusent les vaccinations.
L'exigence s'appliquera à l'ensemble du système de santé Trinity, qui se trouve sur Loyola. Trinity Health compte plus de 117 000 employés dans 22 États.
La plupart des endroits exigeront une preuve de vaccination d'ici le 21 septembre.
Les dirigeants du système réfléchissaient à l'opportunité de demander les vaccins depuis plusieurs mois, a déclaré Vincent. La propagation de la variante delta du coronavirus a accéléré ce processus de prise de décision, a-t-il déclaré.
"Cela nous a vraiment fait avancer beaucoup plus rapidement dans la prise de décision", a-t-il déclaré.
La variante delta est considérée comme particulièrement contagieuse et est désormais la variante dominante aux États-Unis, bien qu'il n'y ait eu que 208 cas connus dans l'Illinois mercredi.
Vincent a reconnu jeudi que le nouveau mandat pourrait amener certains employés à quitter leur emploi.
"Nous comprenons que cette décision peut ne pas trouver un écho auprès de tous nos collègues, mais vraiment, après un examen attentif, nous savons que c'est la bonne décision", a déclaré Vincent. « Nous respectons notre valeur fondamentale de sécurité. »
Loyola Medicine semble être l'un des premiers systèmes hospitaliers de la région de Chicago à exiger que les employés se fassent vacciner. Jusqu'à présent, de nombreuses entreprises de soins de santé et d'autres entreprises ont retardé l'exigence des vaccins, du moins en partie, car elles ne disposent toujours que d'une autorisation d'utilisation d'urgence de la Food and Drug Administration des États-Unis, et non d'une approbation complète.
Mais cela pourrait bientôt changer, surtout avec la variante delta qui se répand rapidement.
Les hôpitaux de la région de Chicago envisagent des vaccinations obligatoires pour les employés, a déclaré Danny Chun, porte-parole de l'Illinois Health and Hospital Association.
Edward-Elmhurst Health, qui possède des hôpitaux à Elmhurst et Naperville, n'exige pas encore les vaccins mais dispose d'une équipe d'experts de la santé « se préparant aux vaccins COVID-19 obligatoires pour ceux qui travaillent pour ou dans le système », a déclaré le porte-parole Keith Hartenberger dans une déclaration.
L'avocat Aurora Health, qui compte 10 hôpitaux dans l'Illinois, n'exige pas "encore" que les employés soient vaccinés, mais "les encourage fortement à se faire vacciner", a déclaré le porte-parole Mike Riopell dans un communiqué.
Le Sinai Chicago, qui gère les hôpitaux Mount Sinai et Holy Cross, "examine actuellement nos options et politiques sur les vaccinations obligatoires contre le COVID, mais n'a pas encore pris de décision", a déclaré le porte-parole Dan Regan dans un communiqué.
Le porte-parole du Rush University Medical Center, Charlie Jolie, a déclaré dans un e-mail que « Bien que nous pensons que le vaccin COVID deviendra obligatoire dans la plupart des hôpitaux à l'avenir », Rush n'a pas encore de calendrier précis ni de plans à partager avec les employés ou le public.
Déjà, certains hôpitaux du sud de l'Illinois ont déclaré qu'ils exigeraient que les employés soient vaccinés. SSM Health, qui possède des hôpitaux à Mount Vernon et Centralia, a annoncé à la fin du mois dernier qu'il exigerait que tous ses employés, prestataires et bénévoles soient complètement vaccinés d'ici la fin septembre, avant la saison de la grippe. Ce système a également des emplacements dans le Missouri, l'Oklahoma et le Wisconsin.
BJC HealthCare, qui possède des hôpitaux à Alton, Belleville et Shiloh, a annoncé le mois dernier qu'il exigerait que ceux qui travaillent dans ses installations soient entièrement vaccinés d'ici le 15 septembre. Le système dispose également d'hôpitaux dans le Missouri.
Un certain nombre d'autres systèmes de santé à travers le pays ont commencé à imposer des vaccins COVID-19 pour les employés, notamment le système de santé de l'Université de Pennsylvanie, le Mass General Brigham et le système de santé Henry Ford à Detroit.
