Le mandat de vaccination COVID-19 récemment émis par la Californie permet aux étudiants et au personnel de se retirer pour des raisons religieuses ou idéologiques. Alors qu'une petite minorité devrait quitter leurs écoles au cours de ce mandat, un législateur clé dit qu'il pourrait pousser une législation pour éliminer l'exemption de croyance personnelle.
Mais il s'attend également à ce qu'une dizaine de ses employés démissionnent par opposition personnelle ou politique.
"C'est un très petit nombre, mais les personnes qui sont contrariées à ce sujet se font entendre", a déclaré McFadden, dont le district du comté du Nevada se trouve à environ 65 miles au nord-ouest de Sacramento. "La grande majorité silencieuse des éducateurs disent, d'accord, nous allons nous faire vacciner."
Alors qu'une petite minorité d'enseignants et de parents à travers les États protestent contre les mandats de vaccination, un législateur envisage des moyens de renforcer la nouvelle exigence de vaccination en éliminant une échappatoire controversée en matière de santé publique que les législateurs de l'État avaient précédemment supprimée pour les 10 autres vaccins requis pour les étudiants californiens.
"Le but de ces lois n'est pas d'obliger quiconque à vacciner ses enfants, c'est de garantir la sécurité des écoles", a déclaré le sénateur de l'État Richard Pan de Sacramento, démocrate et pédiatre qui préside le comité sénatorial de la santé. « Vous ne voulez pas que les écoles ferment et que les gens soient renvoyés chez eux et mis en quarantaine. »
Le mandat, cependant, permet des exemptions de croyances personnelles. Cela signifie que les étudiants et le personnel pourraient se retirer du vaccin COVID-19 pour des raisons religieuses ou idéologiques.
Le processus d'exemption de croyance personnelle pour les vaccinations varie à travers le pays pour les étudiants et les employés, selon Dorit Reiss, professeur de droit à l'UC Hastings.
« Certains demandent simplement de cocher une case sur un formulaire », a-t-elle déclaré. « D'autres ont un processus différent, comme envoyer une lettre.
Pan a une longue histoire avec le renforcement des règles de vaccination pour les étudiants. En 2012, il a rédigé une loi qui obligeait les parents cherchant une exemption de croyance personnelle à consulter un expert médical sur les avantages et les risques des vaccinations.
En 2015, il a co-écrit une loi qui éliminait complètement l'exemption de croyance personnelle pour les vaccinations infantiles.
Pan a ensuite resserré avec succès la réglementation sur les exemptions médicales en 2019 avec un projet de loi obligeant le Département de la santé publique de Californie à auditer toutes les exemptions médicales dans les écoles avec des taux de vaccination inférieurs à 95 %, et les médecins qui soumettent plus de cinq exemptions médicales chaque année civile. Les manifestants anti-vaccins se sont opposés avec zèle au projet de loi.
Le mandat de vaccin COVID-19 de vendredi a relancé la question de l'exemption de croyance personnelle parce que la loi de 2015 exige que toutes les exigences de vaccination émises par le département de la santé de l'État sans vote de la législature incluent la disposition.
« À l'époque, nous étions plus préoccupés par les vaccinations de routine. Nous pensions, pourquoi avoir un combat qui n'a pas vraiment d'importance ? dit Pan. « Les lois que nous avons rédigées pour les mandats scolaires n'ont pas été écrites en pensant aux pandémies. C'est pourquoi cette disposition est là.
Pan dit qu'il envisagera de rédiger une législation qui éliminerait l'exemption si les cas de COVID-19 augmentent dans tout l'État ou si les districts signalent un nombre élevé d'étudiants et de membres du personnel qui abusent de cette disposition pour éviter le vaccin.
Un projet de loi possible, a déclaré Pan, ajouterait le vaccin COVID-19 à la liste des vaccinations déjà requises pour les élèves des écoles publiques et privées. Ensuite, il serait traité comme les 10 autres exigences en matière de vaccins qui ne permettent pas d'exemption de croyance personnelle en vertu du SB 277.
"Le problème avec l'exemption de croyance personnelle est que s'il y a trop de gens qui l'utilisent, nous aurons des écoles qui ne sont pas sûres", a-t-il déclaré. "Nous devons nous assurer que les enfants peuvent rester à l'école et apprendre et ne pas avoir à être renvoyés chez eux pendant deux semaines."
La section californienne de l'American Academy of Pediatrics a publié une déclaration à l'appui du mandat.
« L'éradication de la variole et de la polio, ainsi que la prévention de la méningite, de la rougeole et de la coqueluche montrent que les vaccins fonctionnent », a déclaré la présidente du chapitre Yasuko Fukuda. « Les nouveaux vaccins sont développés et évalués par un processus rigoureux de longue date pour garantir l'efficacité et la sécurité. »
Catherine Martin, directrice exécutive de la California Immunization Coalition, un groupe de défense de la santé publique, a déclaré qu'elle comprend les inquiétudes des parents qui hésitent à propos du vaccin COVID-19, mais elle convient que l'exemption de croyance personnelle devrait être éliminée.
"La raison numéro un pour éliminer l'exemption de croyance personnelle est d'être cohérent", a déclaré Martin. "Ce vaccin n'est pas plus risqué que tout autre vaccin."
Les vaccins COVID-19 ne sont actuellement pas approuvés par la FDA pour les enfants, mais devraient le faire au moment où le mandat entrera en vigueur.
Martin a déclaré que son organisation passera les prochains mois à soutenir les pédiatres et les administrateurs scolaires alors qu'ils expliquent les avantages et les risques du vaccin COVID-19 aux étudiants et à leurs familles.
« Les parents souffrent parce qu'ils ont vraiment peur », a-t-elle déclaré. « Les médecins vont vraiment devoir améliorer leur jeu en termes de temps et de réponses à leurs questions. »
Cependant, Martin a moins de sympathie pour les enseignants et le personnel scolaire qui refusent de se faire vacciner pour des raisons politiques.
"S'ils ne croient pas en la science ou s'il s'agit d'une conviction politique, ils ont peut-être besoin de trouver un autre travail", a-t-elle déclaré. "Peut-être que cela va éliminer les gens qui ne croient pas en la science."
Le président de la California Teachers Association, E. Toby Boyd, a publié la semaine dernière une déclaration soutenant le mandat de vaccination pour les étudiants et a déclaré que la grande majorité des enseignants avaient déjà été complètement vaccinés.
"Tout en reconnaissant la nécessité d'exemptions médicales et religieuses, nous pensons que les vaccinations sont essentielles pour la sécurité des élèves et des éducateurs, en gardant nos écoles ouvertes pour un enseignement en personne et pour lutter contre cette pandémie", a déclaré Boyd.
La porte-parole du CTA, Lisa Gardiner, a refusé de dire si le syndicat soutiendrait l'élimination de l'exemption de croyance personnelle si les législateurs proposaient un projet de loi.
McFadden s'attend à ce que la plupart de ses employés, même ceux qui s'opposent au mandat, finissent par se faire vacciner afin de pouvoir conserver leur emploi. Il a déclaré que lorsque le gouverneur avait émis un précédent mandat exigeant que les enseignants soient vaccinés ou soumis à des tests réguliers, de nombreux enseignants se sont plaints, mais la plupart sont revenus.
"Ils ont dit:" Je ne veux pas faire ça ", mais ensuite ils ont réalisé qu'ils devaient payer le loyer", a-t-il déclaré. « Je pourrais en avoir 5 ou 10 qui ne se font pas vacciner, et ils partiront. »
