Plus d'un jeune sur quatre craint qu'une mauvaise santé mentale n'affecte sa capacité à trouver du travail après la pandémie de Covid-19, selon un rapport.

Après l'ouverture de l'économie britannique ce printemps, la Resolution Foundation a déclaré que les jeunes travailleurs souffraient toujours d'un tribut plus lourd que leurs collègues plus âgés et payaient un prix plus lourd avec leur santé mentale.

Il a déclaré que les 18 à 24 ans étaient deux fois et demie plus susceptibles à la fin du mois de mai d'être sans travail ou toujours en congé que tout autre groupe d'âge, même après la réouverture des lieux d'accueil à travers le Royaume-Uni comme l'activité revient dans les rues commerçantes de Grande-Bretagne.

Elle intervient alors que l'on s'inquiète de plus en plus de l'impact durable de la crise sur les jeunes après 15 mois de perturbations sans précédent de leurs études et du début de leur vie professionnelle, avec une recherche distincte publiée lundi par l'Institute for Fiscal Studies (IFS) avertissant que ceux monter sur l'échelle de carrière pour la première fois pourrait porter les cicatrices de la récession de Covid pour les années à venir.

Malgré l'ouverture de l'économie ce printemps, la Resolution Foundation a déclaré que plus d'un adulte sur cinq âgé de 18 à 24 ans a signalé des problèmes de santé mentale le mois dernier.

Dans une enquête auprès de plus de 8 000 adultes, menée par YouGov au nom du groupe de réflexion et de l'association caritative Health Foundation, moins de la moitié (48 %) ont déclaré que leur santé mentale était bonne. Cela se compare à un taux beaucoup plus élevé de 64 % pour les 55 à 64 ans.

Plus d'un sur quatre (27 %) des 18 à 24 ans a déclaré qu'il craignait de trouver un emploi dans les mois à venir en raison de sa santé mentale, contre environ une personne sur cinq âgée de 35 à 54 ans et une seule chez 10 55-64 ans.

Rukmen Sehmi, analyste principal de la recherche et des politiques à la Resolution Foundation, a déclaré : « Les jeunes ont été les plus durement touchés par la crise économique de Covid-19, qui a fait des ravages sur leur santé mentale.

« Ce qui est inquiétant, c'est que certains jeunes sont en difficulté alors même que l'économie se redresse et qu'ils craignent pour leurs perspectives de carrière. Ces craintes ne doivent pas être sous-estimées.

La preuve vient alors que l'Institute for Fiscal Studies a déclaré que les jeunes adultes étaient aux prises avec de plus grands défis dans le monde du travail que leurs pairs plus âgés alors que les restrictions pandémiques sont assouplies.

L'influent groupe de réflexion a déclaré qu'il y avait des risques croissants que les jeunes travailleurs "portent les cicatrices" de la récession de Covid-19 pendant plusieurs années à venir.

Il a déclaré que les jeunes adultes avaient évité de sombrer dans la pauvreté pendant la crise en raison du régime de congé du gouvernement et comme ils ont choisi de retarder le début de leur carrière en restant à la maison vivant avec leurs parents pendant que la pandémie se poursuivait.

Les chiffres officiels montrent que les moins de 25 ans ont représenté les deux tiers de la baisse de l'emploi au Royaume-Uni pendant la pandémie et étaient plus susceptibles d'être mis en congé que le personnel plus âgé.

L'IFS a déclaré qu'il n'était pas surprenant que les jeunes soient plus pessimistes quant à leur avenir financier immédiat, compte tenu de la fin imminente du régime de congé et du fait que vivre avec des parents n'était pas une option durable ou souhaitable à long terme.

Il a révélé que la proportion de jeunes adultes âgés de 19 à 24 ans qui ne travaillaient aucune heure par semaine, y compris ceux qui étaient en congé, avait augmenté d'un quart – ou 400 000 – de fin 2019 à fin mars de cette année – bien plus que pour les groupes plus âgés.

Soulignant l'augmentation du nombre de jeunes qui restent à la maison alors qu'ils ne parviennent pas à gravir les échelons de carrière à cause de Covid-19, il a indiqué la part des 19 à 24 ans vivant à la maison avec leurs parents – hors temps plein étudiants – augmenté de 45 % à 50 %.

Xiaowei Xu, économiste de recherche senior à l'IFS, a déclaré : « Nous savons que les chocs au début de la carrière des gens peuvent avoir des effets négatifs sur leurs perspectives d'emploi futures. Sans un soutien efficace, il y a un risque que les jeunes d'aujourd'hui portent les cicatrices de la récession pour les années à venir.