La Commission industrielle a reçu des demandes de renseignements concernant la couverture potentielle de COVID-19
infections en vertu de la North Carolina Workers’ Compensation Act (« NCWCA »). Tous les accidents du travail
les réclamations sont décidées en appliquant les faits du cas particulier à la loi de la Caroline du Nord. L'employé
a la charge d'établir toutes les exigences légales nécessaires à la réclamation.
Pour établir une réclamation de maladie professionnelle pour COVID-19 en vertu de la NCWCA, un employé doit
montrer : 1) que l'emploi l'exposait à un plus grand risque de contracter la maladie
que le grand public, et 2) que l'emploi l'a amené à contracter la maladie.
Pour établir une réclamation pour blessure par accident pour COVID-19 en vertu de la NCWCA, l'employé doit montrer
que l'infection a été contractée en raison d'un accident (tel que défini par la loi de la Caroline du Nord comme un
interruption de la routine de travail normale) résultant de, et se produisant au cours de,
l'emploi du salarié.
Pour déposer une demande d'indemnisation des accidents du travail, un formulaire 18 (que vous trouverez ici) doit être rempli et
déposé auprès de la commission industrielle.
La première étape
Signalez votre blessure à votre employeur et recherchez un traitement médical approprié.
Votre employeur peut avoir un fournisseur de soins de santé sur votre lieu de travail et, si cela est conforme aux
les instructions de votre employeur présentez-vous à ce fournisseur de soins de santé, le cas échéant.
Si vous n'avez pas accès à un fournisseur de soins de santé sur place, votre employeur peut avoir
vous a demandé de vous présenter à un bureau de soins de santé désigné en cas de travail
blessures. Si cela est approprié à la gravité de votre blessure, signalez-vous à cet établissement.
S'il n'y a pas d'employeur sur place ou de fournisseur de soins de santé désigné hors site,
soins médicaux adaptés à vos besoins médicaux. Selon votre situation,
des soins de santé appropriés peuvent être obtenus auprès de votre médecin de famille ou d'une salle d'urgence d'un hôpital.
Deuxième étape
Dites à votre fournisseur de soins de santé que votre blessure est liée à votre travail et au nom
de votre employeur. Cette information permet au fournisseur de soins de santé de facturer le traitement comme
une demande d'indemnisation des accidents du travail.
Troisième étape
Dès que possible, informez un responsable approprié de votre employeur ou du propriétaire
de votre entreprise que vous avez subi un accident du travail. Si vous pouvez personnellement
signalez votre blessure, faites-le. Si vous n'êtes pas en mesure de déclarer votre blessure en raison de votre
problème de santé, demandez à un membre de la famille, un ami ou un fournisseur de soins de santé d'informer votre
l'employeur de la lésion dans les plus brefs délais.
Quatrième étape
Dès que possible après l'accident, et dans les trente jours, donner par écrit
avis à votre employeur. Une simple déclaration écrite indiquant la date de l'accident
et une brève description de la blessure est tout ce qui est nécessaire. Si vous ne pouvez pas écrire
la lettre, demandez à un ami ou à un membre de votre famille de l'écrire pour vous et de l'envoyer à l'employeur.
Conservez une copie de la lettre pour vos dossiers.
Cinquième étape
Suivez les instructions de votre médecin pour le traitement médical. L'objectif des travailleurs
Le système de compensation en Caroline du Nord est de s'assurer que vous obtenez de bons soins de santé pour
vous redonner autant que possible la santé et la capacité de travailler que vous aviez auparavant
à votre blessure.
En suivant ces cinq étapes simples, vous vous assurerez que votre blessure est correctement signalée,
vous recevez rapidement des soins de santé appropriés et que votre employeur peut initier les travailleurs
indemnisation des prestations médicales.
A L'ATTENTION DES EMPLOYÉS ET DES REPRÉSENTANTS DU SALARIÉ :
Renseignements concernant la compagnie d'indemnisation des accidents du travail de votre employeur
peut être obtenu auprès de la Commission industrielle de l'une des trois manières suivantes :
- Recherche du
Système de recherche de couverture d'assurance ;
- Vous avez déposé un formulaire 18 faisant valoir une réclamation contre l'employeur
- L'employeur ou le transporteur a déposé un formulaire 19 signalant votre blessure
La Commission industrielle envoie un accusé de réception lorsqu'un formulaire 18 est traité
qui contient des informations sur la compagnie d'assurance. Cependant, si vous n'avez pas encore reçu
un accusé de réception et vous avez besoin de ces informations, vous pouvez contacter la Commission Industrielle.
Il n'est pas nécessaire que vous fournissiez des informations sur la compagnie d'assurance lorsque vous remplissez un formulaire 18
si vous n'avez pas cette information.
Toute réclamation d'un salarié doit commencer par remplir et soumettre un formulaire au NC Industriel
nc.gov.)
Formulaire 18
C'est là que vous commencez lorsque vous avez une réclamation. Ce formulaire DOIT être rempli entièrement
et soumis à la Commission industrielle lorsque vous avez été blessé au travail.
Ce formulaire est utilisé s'il y a une réclamation par un employé, un représentant ou une personne à charge pour les poumons
Maladie, y compris l'amiantose, la silicose et la byssinose (G.S. §97-53)
Ce formulaire doit être utilisé si un employé souhaite demander une indemnité médicale supplémentaire
(G.S. §97-25.1) (Applicable aux blessures par accident ou maladie professionnelle le ou après le 5 juillet 1994)
Formulaires supplémentaires
Veuillez cliquer ici pour visiter la page Formulaires pour un
nc.gov.
