L'Indiana signale son premier cas de la variante COVID-19 omicron. Les épidémiologistes et les hôpitaux tirent la sonnette d'alarme alors que les hospitalisations augmentent dans tout l'État. Et Hoosiers témoigne sur le projet de loi républicain de la Chambre qui interdirait effectivement les mandats de vaccination des employeurs.
LES DONNÉES
Le total de 30 714 nouveaux cas signalés la semaine dernière était la première fois que de nouvelles infections diminuaient en six semaines. La moyenne des nouveaux cas quotidiens a presque doublé de novembre à décembre.
Le recensement des hôpitaux de l'État a oscillé autour de 3 000, après l'avoir dépassé pour la première fois en 2021 le 14 décembre. Le ministère de la Santé de l'Indiana a ajouté 357 nouveaux décès à son total la semaine dernière.
Les hospitalisations liées au COVID-19 augmentent, car on estime qu'un Hoosier sur dix a une infection active
Le recensement des hôpitaux COVID-19 de l'Indiana a dépassé les 3 000 pour la première fois en 2021. Et les hôpitaux sont surchargés avant les vacances.
Le Dr Scott Stienecker est épidémiologiste à la Society for Healthcare Epidemiology of America. Il a déclaré que plusieurs systèmes hospitaliers du nord-est de l'Indiana sont à 115% de leur capacité.
Il y a eu une croissance rapide des nouveaux cas – toujours entraînée par la variante delta, qui représente 99% des cas échantillonnés, selon le ministère de la Santé de l'Indiana.
« À l'heure actuelle, à ce jour, dans l'État de l'Indiana – 1 personne sur 10 à 1 personne sur 8 a une maladie COVID active », a déclaré Stienecker.
Stienecker a déclaré que cela était basé sur des cas positifs, le taux de positivité et des estimations de l'État et du Regenstrief Institute.
"Nous avons besoin d'aide" IU Health rapporte un nombre record de patients COVID-19
Indiana University Health – le plus grand système de santé de l’État – a enregistré la semaine dernière son recensement de patients hospitalisés le plus élevé en raison de COVID-19.
Plus des deux tiers des patients à l'échelle du système nécessitant des soins intensifs sont dus à des complications du COVID-19.
Brian Shockney, président de la région du centre-sud d'IU Health, a déclaré que les patients sont maintenus dans des zones qui n'ont jamais été utilisées auparavant.
"Nous utilisons des espaces dans nos établissements de la région du centre-sud et dans ce district, que nous n'avons jamais utilisés auparavant pour soigner les patients", a déclaré Shockney.
Hoosiers est-il hospitalisé pour COVID-19 avec des symptômes bénins ? Les données disent non
Shockney a déclaré qu'il restait optimiste quant au fait que le système pourrait continuer à soigner les patients même si les procédures électives dans toute la région ont été annulées. Il a réitéré le fardeau collectif que cela impose à tout le monde.
"Nous avons besoin d'aide", a-t-il déclaré.
LA VARIANTE OMICRON
L'Indiana signale le premier cas de la variante COVID-19 omicron
Le ministère de la Santé de l'Indiana a signalé dimanche son premier cas de la variante COVID-19 omicron. L'Indiana était l'un des sept États restants à détecter la variante.
L'IDOH a déclaré dans un communiqué de presse que la personne testée positive pour la variante omicron n'était pas vaccinée et a été testée positive le 9 décembre. La souche COVID-19 a provoqué une augmentation rapide des cas dans toute l'Europe et a été qualifiée de "variante préoccupante" par l'Organisation mondiale de la santé le 26 novembre.
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L'augmentation récente du nombre de nouveaux cas dans l'Indiana n'est pas due à l'omicron - 99% des tests échantillonnés dans l'État sont toujours la variante delta.
Les mutations d'Omicron sont préoccupantes, mais rendent également le variant plus facile à détecter
Le premier cas confirmé de la variante omicron aux États-Unis a été identifié un peu plus d'une semaine après sa découverte initiale en Afrique du Sud. Alors que l'Organisation mondiale de la santé a déjà répertorié l'omicron comme une variante préoccupante, les experts tentent toujours de se renseigner sur la nouvelle souche.
Mais, contrairement à d'autres variantes nocives de COVID-19, la détection précoce d'omicron pourrait aider les scientifiques à se mettre rapidement à jour.
La détection des variantes du coronavirus a été un défi pour les responsables de la santé américains au cours de la pandémie. Le pays est à la traîne par rapport aux autres pays industrialisés en ce qui concerne le séquençage génomique – le processus utilisé par les scientifiques pour analyser les différences dans le code génétique du virus.
Alors que l'omicron s'est propagé rapidement dans certains des pays où il a été détecté, le Dr Laura Morris, coprésidente des vaccins de l'Université du Missouri Health Care, a déclaré qu'il était trop tôt pour dire comment il pourrait se propager aux États-Unis.
"Cela dépend de la géographie, cela dépend de la rapidité avec laquelle cette variante entre dans … notre région. Mais cela dépend aussi peut-être de certaines choses que nous ne savons pas", a-t-elle déclaré.
Par exemple, sera-t-il plus transmissible ? Cela rendra-t-il les patients plus malades ?
"Jusqu'à présent, cela ne semble pas être le cas, mais il y a si peu de cas et pas assez de temps ne s'est écoulé pour … le dire avec certitude", a déclaré Morris.
Quoi qu'il en soit, a-t-elle dit, d'après le peu que nous savons jusqu'à présent, rien ne suggère que les meilleures pratiques actuelles – masquage et vaccination – changeront.
LA RÉPONSE DE L'ÉTAT
Hoosiers s'élève contre le projet de loi sur le mandat de vaccination des employeurs sur plusieurs fronts
Des dizaines de Hoosiers ont témoigné contre un projet de loi jeudi qui affaiblirait les exigences de vaccination des employeurs. Au cours de l'audience de sept heures du comité, la plupart ont déclaré qu'ils étaient mécontents que cela n'interdise pas les mandats des entreprises, tandis que les groupes d'entreprises ont déclaré que cela allait trop loin dans la réglementation des employeurs.
House Bill 1001 permettrait aux employeurs d'exiger des vaccinations, mais les obligerait à faire des exceptions pour les personnes qui se sont rétablies de COVID-19 au cours des six derniers mois, ainsi que des exemptions médicales standard. Il permet également aux employés de se retirer pour des raisons religieuses « sans autre enquête » de l'entreprise.
Bien que cela ne figurait pas dans le texte au moment de l'audience, l'auteur du projet de loi, le représentant Matt Lehman (R-Berne), a déclaré qu'il cherchait à ajouter un libellé qui pénalise les employeurs qui ne se conforment pas. Il a déclaré qu'ils pourraient chercher à faire licencier des employés pour avoir refusé de se conformer à la vaccination COVID-19 éligibles à l'assurance-chômage.
Ensuite, il a proposé que l'État essaierait de payer leurs prestations uniquement à partir des cotisations de l'ancien employeur au fonds en fiducie de l'assurance-chômage.
Holcomb veut que les dispositions d'urgence sanitaire soient séparées de l'interdiction du mandat des vaccins
Les républicains de l'Indiana House ont lié une poussée controversée pour interdire efficacement aux entreprises privées d'appliquer les mandats de vaccin COVID-19 à un langage qui aiderait à mettre fin à l'urgence de santé publique de l'État.
Il y aura un effort au cours de la prochaine session pour séparer ces dispositions.
Le gouverneur Eric Holcomb a demandé trois modifications administratives de la loi de l'État qui lui permettraient de mettre fin à l'urgence de santé publique de l'État sans coûter à l'État des centaines de millions de dollars en financement fédéral lié à la pandémie.
Mais les républicains de la Chambre ont ensuite inclus dans le projet de loi leur langage sur les mandats des vaccins COVID-19.
Holcomb veut que ces deux choses soient séparées en différentes mesures.
"Alors, pourquoi ne pas traiter de ce sur quoi nous sommes d'accord, mettre cela de côté, puis avoir notre discussion", a déclaré Holcomb.
LES LIGNES D'EN-TÊTE
L'Université de Notre Dame exigera des injections de rappel pour tous les professeurs et le personnel
L'Université de Notre-Dame a annoncé le 6 décembre qu'elle obligerait tous les étudiants à se faire vacciner contre le COVID-19. L'université exige maintenant que tous les professeurs et membres du personnel obtiennent également leurs rappels.
Dans une lettre adressée mercredi aux professeurs et au personnel, les responsables de l'université ont annoncé que la date limite pour obtenir un rappel sera le 1er mars 2022. S'ils ne sont pas encore éligibles, les professeurs et le personnel doivent obtenir un rappel dès l'âge de six mois (Moderna et Pfizer) ou deux mois (Johnson & Johnson) après leur vaccination initiale.
Au cours de la première semaine du mois, l'université a signalé 50 cas positifs de COVID-19 – le plus élevé à tout moment du semestre. Les cas augmentent également au niveau national et local.
L'État voit une participation limitée à la déjudiciarisation des expulsions, un mois en
De nouveaux chiffres de la Cour suprême de l'État de l'Indiana montrent une faible participation au programme de déjudiciarisation des expulsions lancé en novembre.
Entre le 1er novembre et le 10 décembre, les locataires et les propriétaires ont été informés des ressources de détournement d'expulsion dans 1 475 cas dans le cadre de la nouvelle exigence de l'État. Mais seulement 87 cas – environ 6% – ont ensuite été intégrés au programme de déjudiciarisation d'expulsion de l'État.
Brandon Beeler est un défenseur des locataires avec Indiana Legal Services.
« Pour moi, les chiffres disent qu'il n'y a pas beaucoup de participation. La diversion à ce stade que nous devons vraiment examiner est la raison pour laquelle les gens n'y participent pas », a-t-il déclaré. "Je ne pense pas que quiconque puisse prétendre que c'est un nombre élevé."
Beeler a fait part de ses inquiétudes quant à sa participation à la conférence de règlement des propriétaires-locataires de l'État en août. Le programme de déjudiciarisation lancé en novembre comprend quelques ajustements aux conférences de règlement, notamment le scellement des cas d'expulsion, ce qui empêche les cas d'expulsion d'apparaître dans les dossiers permanents des locataires.
COVID-19 : la santé mentale s'est détériorée pendant la pandémie, mais moins d'étudiants ont demandé de l'aide
Des études nationales montrent que les problèmes de santé mentale ont augmenté en raison de la pandémie de coronavirus – et plus encore chez les personnes d'âge universitaire. Mais les centres de conseil collégiaux ont enregistré une baisse du nombre de personnes recherchant des services en même temps.
L'American Psychological Association a mené des enquêtes annuelles sur la santé mentale depuis 2007. Pendant les années de pandémie, elle a montré que si tous les âges des personnes avaient augmenté le stress en raison de COVID-19, les nombres étaient les plus élevés chez les personnes d'âge universitaire.
Bill Betts dirige le centre de conseil de la Ball State University.
« Quand vous prenez cela et regardez Z, qui sont nos étudiants, 45% des adultes de la génération Z ont déclaré qu'ils ne savaient pas comment gérer le stress qu'ils ressentent à cause du coronavirus », a déclaré Betts. "Et c'est cette année, c'est cet automne."
Il a déclaré que malgré cette augmentation, le Center for Collegiate Mental Health de Penn State a constaté que, dans une enquête nationale, les centres de conseil universitaire ont enregistré une baisse moyenne de 32% du nombre d'étudiants cherchant de l'aide à l'automne 2020. Le centre de Ball State a enregistré une baisse de 25%..
