Houston Methodist a commencé avec une carotte pour s'assurer que tous ses 26000 employés soient vaccinés contre le COVID-19. Maintenant, il utilise un bâton.
© Méthodiste de Houston
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Le système hospitalier exige que tous ses employés reçoivent leur vaccin avant le 7 juin, ce qui en fait le premier système hospitalier aux États-Unis à émettre un mandat de vaccination. Les gestionnaires de l'hôpital étaient confrontés à une date limite antérieure et devaient se faire vacciner avant le 15 avril.
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Houston Methodist - un centre médical et six hôpitaux communautaires - a récompensé ses travailleurs vaccinés avec 500 dollars supplémentaires en mars, tout en signalant qu'à un moment donné, les vaccins ne seraient plus volontaires pour ses travailleurs.
Le système de santé doit faire tout ce qui est en son pouvoir pour assurer la sécurité des patients pendant la pandémie, et cela comprend la vaccination de tout le personnel, a déclaré vendredi le Dr Marc Boom, président et chef de la direction de Houston Methodist, aux employés dans un message électronique.
«Mandater le vaccin n'était pas une décision que nous avons prise à la légère, mais la science a prouvé que les vaccins COVID-19 sont très sûrs et très efficaces. Comme je le dis à tous ceux qui le demandent - qu'ils soient des journalistes, du public, des patients ou de nos employés, il est de notre devoir sacré de faire tout ce qui est possible pour assurer la sécurité de nos patients. En choisissant de vous faire vacciner, vous êtes des leaders - montrant à nos collègues des soins de santé ce qu'il faut faire pour protéger nos patients, nous-mêmes, nos familles et nos communautés. "
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D'autres hôpitaux suivront bientôt, avec des plans déjà en cours dans deux autres centres médicaux du Texas: Memorial Hermann et Baylor College of Medicine, a noté le médecin. "J'ai parlé à d'innombrables dirigeants d'hôpitaux à travers le pays qui prévoient de rendre obligatoire la vaccination COVID-19 prochainement", a-t-il ajouté dans l'e-mail, qui a été partagé avec CBS MoneyWatch.
"Nous arrivons au dernier kilomètre des gens qui sont plus réticents", a déclaré Boom lors d'une réunion de type mairie au début du mois. "Faites confiance aux vaccins. Ils sont sûrs, ils sont efficaces et ils sont la réponse à cette pandémie", a-t-il déclaré en menant une discussion de près de deux heures pour répondre aux préoccupations et aux questions sur les vaccins.
Vendredi, 89% des employés méthodistes de Houston s'étaient conformés à sa politique de vaccination, a déclaré Boom dans son courrier électronique aux employés. Sur environ 1 200 membres de la direction qui devaient être vaccinés à la mi-janvier, deux ont choisi de partir. "Nous sommes désolés qu'ils aient fait ce choix, mais ce faisant, ils se mettent avant la sécurité de nos patients, ce qui n'est pas conforme à notre culture", a-t-il écrit. "En atteignant 100%, nous pouvons montrer à notre communauté et à nos patients à quel point nous nous soucions d'eux."
Malgré cet objectif, la nouvelle exigence de vaccination du système hospitalier a suscité une pétition en ligne contre la politique, lancée par une personne non identifiée qui prétend faire partie du personnel.
«De nombreux employés ont peur de perdre leur emploi ou d'être forcés d'injecter le vaccin dans leur corps contre leur gré pour conserver leur emploi et nourrir leur famille. Nous voulons juste avoir le pouvoir de choisir par nous-mêmes et de ne pas prendre cet Américain de base tout de suite. Merci d'aider notre cause à lutter pour toutes les infirmières, kinésithérapeutes, inhalothérapeutes, personnel de pharmacie, phlébotomistes, etc. », déclare la pétition. Il avait plus de 3 000 signatures vendredi soir.
La Commission pour l'égalité des chances en matière d'emploi a déclaré en décembre que les employeurs peuvent légalement obliger les travailleurs à se faire vacciner contre le COVID-19. Des exceptions peuvent être faites pour les travailleurs handicapés ou ceux qui ont des croyances religieuses «sincères» qui les empêchent de se faire vacciner.
"Tenez-vous hors de la maison funéraire"
Abordant les inquiétudes concernant les effets secondaires possibles, Boom et ses collègues ont souligné les résultats potentiels bien pires de ne pas se faire vacciner.
"Tous ces vaccins approuvés par la FDA pour une utilisation d'urgence en Amérique vous empêcheront d'entrer à l'hôpital et vous empêcheront d'entrer dans le salon funéraire, et ils feront un excellent travail pour vous protéger contre les maladies graves." a déclaré le Dr Dirk Sostman, professeur émérite de radiologie au Houston Methodist Weill Cornell Medical College, à la mairie.
Sostman a également exhorté les gens à ne pas se concentrer sur "essentiellement une chance sur un million d'avoir un mauvais résultat avec un vaccin lorsque vous avez une chance sur 500 de mourir du COVID. Ces risques sont si disparates qu'ils sont difficiles à comparer. "
Les médecins ont averti que la région de Houston a connu une augmentation des cas de variantes plus contagieuses du coronavirus, rendant les vaccinations beaucoup plus importantes.
© Fourni par CBS News
Allègement des restrictions COVID provoquant de l'anxiété 04:21
Selon le centre de données COVID-19 du comté de Harris / ville de Houston, la région a un taux de positivité de 9,2% et enregistre un peu plus de 500 nouveaux cas par jour. Près de 22% de la population est désormais vaccinée au Texas, un État qui a enregistré près de 50000 décès dus au COVID-19.
En offrant à ses quelque 65 000 employés américains 200 $ chacun et en payant des congés pour se faire vacciner jeudi, l'assureur maladie Cigna a également noté que le pays était dans «une course contre des variantes plus contagieuses».
Les États-Unis administrent un peu plus de 3 millions de doses de vaccin par jour, le pays enregistrant en moyenne environ 67000 nouvelles infections par jour. Plus de 52% des adultes ont reçu au moins leur premier vaccin, et plus de 35% sont entièrement vaccinés, selon les Centers for Disease Control and Prevention.
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