L'exposition au coronavirus sur le lieu de travail tue de nombreux hispaniques américains

L'exposition au coronavirus au travail est la raison pour laquelle un nombre disproportionné d'Américains hispaniques en âge de travailler sont décédés des suites du COVID-19. Hispanolistique / Getty Images

  • Une nouvelle étude révèle qu'un nombre disproportionné d'Américains hispaniques sont morts du COVID-19 en raison d'une exposition au coronavirus sur le lieu de travail par rapport à leurs homologues blancs non hispaniques.
  • L'étude a également révélé que, pour les Américains d'origine hispanique, la plus grande charge de cas excédentaire de COVID-19 se trouvait parmi la population en âge de travailler.

  • Les experts affirment que la réduction des risques est un élément essentiel de la protection des travailleurs.
  • L'équipement de protection individuelle et la distance physique appropriée devraient être une priorité lorsque cela est possible.

Selon une nouvelle étude, un nombre disproportionné d'Américains hispaniques sont décédés du COVID-19 en raison d'une exposition au coronavirus sur le lieu de travail par rapport à leurs homologues blancs non hispaniques.

Bien que plusieurs explications aient été suggérées - telles que l'accès inégal aux soins de santé et les problèmes de santé préexistants - les auteurs de l'étude disent que personne n'avait auparavant effectué de tests pour déterminer exactement ce qui était à l'origine de ce phénomène.
Pour clarifier ce qui se passait, les auteurs de l'étude ont décidé de se pencher sur les schémas stratifiés par âge des décès dus au COVID-19 en relation avec les schémas d'exposition au coronavirus.
Les auteurs de l'étude étaient D.

Phuong Do, PhD, professeur agrégé de politique de santé publique et d'administration à l'Université du Wisconsin-Milwaukee, et Reanne Frank, PhD, professeur de sociologie à l'Ohio State University.
Ils ont dit qu'ils étaient en mesure de comparer les cas et les décès par âge pour les Hispaniques et les Blancs non hispaniques aux États-Unis.
Ils ont constaté que, pour les Américains d'origine hispanique, la plus grande charge de cas excédentaire de COVID-19 se trouvait parmi la population en âge de travailler.

De plus, cela s'est déroulé en parallèle avec le modèle qu'ils ont trouvé pour les décès dus au COVID-19.
Cependant, parmi les Blancs non hispaniques, ils ont trouvé des cas et des décès plus faibles que prévu parmi les groupes en âge de travailler.
Auparavant, il n'y avait eu aucune preuve montrant un fardeau excessif dans les groupes en âge de travailler pour les Hispaniques américains.

Ces schémas de cas et de décès par âge et appartenance ethnique étaient cohérents avec l'hypothèse de vulnérabilité sur le lieu de travail, ont déclaré les auteurs, car on sait que les Américains d'origine hispanique sont surreprésentés dans les professions peu propices au télétravail telles que les services de restauration, les soins de santé, la sécurité publique et les services publics.
Do et Frank ont ​​déclaré que les conditions préexistantes, l'accès inégal à de bons soins de santé et la structure intergénérationnelle des ménages font partie des autres hypothèses qui ont été proposées pour expliquer les décès disproportionnés d'Américains d'origine hispanique dus au COVID-19.
Cependant, ils ont constaté que, parmi leurs données, les Américains d'origine hispanique ont en fait un taux inférieur de problèmes de santé préexistants.

En outre, les Américains d'origine hispanique en âge de travailler ont des taux de mortalité similaires à ceux des Blancs non hispaniques, ce qui signifie qu'ils n'avaient pas de pires résultats lorsqu'ils sont tombés malades.
De plus, parmi les adultes plus âgés, Do et Frank ont ​​trouvé un taux de mortalité plus faible lorsqu'ils comparaient les Hispaniques aux Blancs non hispaniques.
En outre, ils n'ont trouvé aucun fardeau de cas excessif parmi le groupe d'âge hispanique le plus âgé.

Ces modèles ne supportent aucune des hypothèses alternatives, ont déclaré Do et Frank.
Do et Frank ont ​​dit qu'il y avait une «impulsion» lorsque nous essayons de comprendre les disparités raciales en matière de santé pour ignorer le rôle des facteurs structurels comme les environnements de travail.
Leur espoir est que cette recherche puisse aider à «remettre les pendules à l'heure» en montrant que le COVID-19 a particulièrement affecté les personnes de la communauté hispanique parce qu'elles étaient surreprésentées parmi les travailleurs essentiels, qui ont risqué leur vie.

Melva Thompson-Robinson, PhD, qui n'a pas participé à l'étude, est la directrice exécutive du Center for Health Disparities Research de l'Université du Nevada, à Las Vegas.
Elle a expliqué que pour lutter au mieux contre la pandémie de COVID-19, "il est important de comprendre qui est infecté, affecté et mourant, en particulier en nombre disproportionné par rapport à l'ensemble de la population ainsi qu'aux autres groupes raciaux et ethniques."
Thompson-Robinson a ajouté: «Ces connaissances permettent ensuite d'allouer des ressources et de fournir des services supplémentaires pour faire face au fardeau indu de la maladie dans ces populations.

»
«Les employeurs doivent mieux comprendre les risques qui sont présents dans les industries et les professions essentielles qui ne sont pas« favorables au télétravail »», a déclaré Thompson-Robinson.
Elle a déclaré que les congés de maladie sont essentiels pour les employés qui peuvent être malades mais qui se sentent incapables de quitter leur travail en raison d'une perte de salaire.
Thompson-Robinson a également souligné que l'équipement de protection individuelle (EPI) et la distance physique appropriée devraient être une priorité lorsque cela est possible, et que les vaccins COVID-19 devraient également être facilement accessibles aux employés.

«La réduction des risques doit être la clé de la protection des travailleurs», a-t-elle déclaré.
De son côté, Thompson-Robinson a déclaré que les employés doivent rester à la maison lorsqu'ils sont malades, même si elle reconnaît que cela peut être très difficile à faire si vous n'avez pas le congé de maladie nécessaire et que vous ne pouvez pas vous permettre de perdre votre salaire.
«L'achèvement du processus de vaccination contre le COVID-19 est également un facteur de protection clé», a-t-elle déclaré.

Enfin, l'utilisation d'EPI comme des masques et des écrans faciaux et une distance physique appropriée sont des moyens importants pour les travailleurs de se protéger contre les infections.