Les employés d’Amazon dans un centre de traitement des commandes près de Détroit, dans le Michigan, envisagent de se retirer de la gestion des COVID-19 par l’entreprise. Les employés de l’établissement, appelé DTW1, disent que la direction ne les a pas informés du premier nouveau cas de coronavirus et a été lente à les alerter sur le second, les conduisant à suspecter qu’il y a plus d’infections dans l’entrepôt qu’on ne leur dit. Les travailleurs disent également que les pénuries de produits de nettoyage, les conditions de surpeuplement et un rythme de travail qui laisse peu de temps pour l’assainissement les mettent à risque d’infection. Ils demandent à Amazon d’être plus transparent sur le virus et de fermer et nettoyer immédiatement l’entrepôt.

Le matin du débrayage, les travailleurs ont été alertés qu’un troisième travailleur avait été testé positif au virus.

Exclusif : les travailleurs de Detroit Amazon prévoient de se retirer de la manipulation du COVID-19

« Je comprends que nous sommes essentiels, mais nos vies le sont aussi. »

« Alors que les chiffres augmentent dans le Michigan, beaucoup d’entre nous sont convaincus qu’il y a plus de cas au sein de DTW1 qu’ils ne nous disent pas, qu’ils ne font que les couvrir, et beaucoup d’entre nous en ont juste assez, « , Explique Tonya Ramsay, une employée de DTW1 à Romulus, une ville de la région métropolitaine de Détroit. « Je comprends que nous sommes essentiels, mais nos vies le sont aussi. »

Le débrayage est le dernier d’une série d’actions syndicales dans les installations d’Amazon. Lundi soir, des travailleurs d’un poste de livraison de Chicago ont quitté le travail pour protester contre le refus d’Amazon de fermer le bâtiment pour le nettoyage après qu’un travailleur eut été testé positif au COVID-19. Plus tôt dans la journée, des travailleurs d’un centre de distribution de Staten Island sont sortis, appelant également Amazon à fermer l’installation pour le nettoyage. À l’époque, Amazon n’avait confirmé qu’un seul cas de COVID-19 dans l’usine de Staten Island, mais, comme pour DTW1, les travailleurs soupçonnaient qu’il y en avait plus. Amazon a depuis confirmé que cinq travailleurs étaient infectés par le virus, selon les notifications consultées par The Verge.

Les travailleurs de New York et de Chicago s’organisent pour de meilleures conditions de travail depuis bien avant la pandémie, mais les employés de DTW1 affirment que l’installation n’a pas été un site majeur de manifestations, signe que la frustration suscitée par la gestion du virus par Amazon commence à galvaniser son effectif plus important. Ramsay, qui a aidé à organiser le débrayage, est dans l’établissement depuis un an et demi et dit qu’elle aime le travail.

« C’est pour cela que je suis née, j’aime le mouvement, l’excitation et l’agitation », dit-elle. Elle veut juste qu’Amazon fasse en sorte que « je puisse me sentir en sécurité pour aller travailler et ne pas m’inquiéter si je vais rentrer à la maison et éventuellement tuer un membre de la famille en le leur donnant »

« J’ai un enfant de trois mois chez moi, un enfant de six ans et ma petite amie à la maison. Je ne veux pas leur rapporter le virus.  »

Comme plusieurs employés de DTW1 et d’autres installations d’Amazon, elle a appris le premier cas de COVID-19 par le bouche à oreille et appelle la gestion de la gestion de celui-ci « lente et secrète ». La semaine dernière, des rumeurs selon lesquelles quelqu’un avait été testé positif ont commencé à circuler à l’entrepôt. Mario Crippen, un autre organisateur du débrayage, a envoyé un message à un superviseur à leur sujet, et ils ont confirmé qu’il y avait en fait un cas positif. Le lendemain, les travailleurs ont reçu une notification officielle, mais le robocall a déclaré qu’il n’y avait pas eu un mais deux cas dans l’établissement. Le message tardif, la propagation rapide du nouveau coronavirus dans la région (le Michigan est désormais le troisième pays du pays pour les décès liés aux coronavirus) et les rumeurs concernant de nombreux autres cas en attente l’ont amené à croire que les infections dans l’établissement étaient beaucoup plus répandues que la gestion. admettait.

« J’étais assis au travail et je pensais à moi-même, je ne veux pas tomber malade. J’ai un enfant de trois mois chez moi, un enfant de six ans et ma petite amie à la maison. Je ne veux pas leur rapporter le virus. Donc, ce que j’ai décidé de faire, c’est de voir si je peux rassembler des gens pour faire un débrayage « , dit Crippen.

Il a posté sur un groupe Facebook privé et a reçu une réponse immédiate, puis a imprimé des dépliants à distribuer au travail. En plus d’exiger d’Amazon de fermer immédiatement l’installation de nettoyage et de renvoyer les travailleurs à la maison jusqu’à sa réouverture, ils demandent également plus de fournitures de nettoyage, des mesures de sécurité améliorées, des prestations de santé étendues, une réduction du rythme de travail et une plus grande transparence autour des cas COVID-19 dans l’installation.

Amazon a résisté à la fermeture d’installations où les employés sont positifs. Les travailleurs dans au moins 19 entrepôts aux États-Unis ont été infectés par le nouveau coronavirus jusqu’à présent, selon les informations locales, et l’entreprise a maintenu la grande majorité en marche. Les quelques exceptions ne sont survenues qu’après les actions des travailleurs ou les ordres du gouvernement. Dans le Queens, à New York, Amazon a temporairement fermé un établissement après que les employés aient refusé de travailler leur quart de travail après avoir appris un cas de COVID-19. Dans le Kentucky, Amazon a fermé indéfiniment une installation de traitement des retours après que le gouverneur a ordonné sa fermeture. En Italie et en Espagne, Amazon a refusé de fermer les installations où les travailleurs étaient malades, provoquant des protestations.

« J’ai l’impression que si j’ai peur de petites représailles, je ne me bats pas pour personne. »

Un porte-parole d’Amazon a précédemment déclaré à The Verge que la société consulte les autorités sanitaires et les experts médicaux sur la façon de répondre à la maladie au sein de son personnel. Si un travailleur est diagnostiqué avec COVID-19 mais n’a pas été dans le bâtiment depuis un certain temps ou si la zone où il travaillait a déjà été nettoyée dans le cours normal des affaires, l’installation peut ne pas avoir besoin d’être fermée, a déclaré l’entreprise. .

Amazon s’efforce de répondre à la demande croissante alors que des millions d’Américains sous des ordres de verrouillage se tournent vers la société pour les nécessités de base. La fermeture des installations entraverait davantage le système de livraison de l’entreprise, mais le fait de ne pas garantir aux travailleurs que leur sécurité est prise au sérieux pose un risque potentiellement plus grand. Deux autres travailleurs de DTW1 disent qu’ils soutiennent le débrayage mais ne participeraient pas parce qu’ils avaient déjà choisi de s’éloigner par peur de leur santé. En Italie, après le refus d’Amazon de fermer des installations, les travailleurs se sont mis en grève. Aujourd’hui, les travailleurs aux États-Unis utilisent de plus en plus leur nouvel effet de levier pour pousser l’entreprise à fermer et nettoyer des entrepôts.

Crippen dit que 50 à 100 travailleurs ont déclaré qu’ils soutenaient le débrayage, mais plusieurs ont exprimé leur anxiété après le licenciement d’Amazon Chris Smalls, l’organisateur du débrayage de Staten Island. Amazon dit qu’il a laissé partir Smalls pour violation de la quarantaine après avoir été en contact avec une personne diagnostiquée avec COVID-19; Smalls dit qu’il n’a eu que des contacts avec le travailleur et qu’il a été mis en quarantaine pour tenter de le faire taire. New York enquête actuellement sur son licenciement.

Le tir de Smalls n’inquiète pas Crippen. Il estime qu’il doit s’exprimer pour protéger ses collègues et leurs familles, et les représailles ne feraient que renforcer l’argument selon lequel les politiques d’Amazon doivent changer. « J’ai l’impression que si j’ai peur de petites représailles, je ne me bats pas pour personne. Il doit y avoir une personne pour se lever et se battre pour ce qui est bien, et ça doit être moi « , dit-il. « Ils ont tiré [Smalls] parce qu’il défendait ce qui est juste. Donc, une fois que je défends ce qui est bien, vous me licenciez, puis disons qu’un autre bâtiment fait un débrayage, vous les licenciez. Qu’essayez-vous de cacher, Amazon ? Qu’essayez-vous de cacher ? »

Mise à jour le 1er avril, 17 h 00 HE: Dans un commentaire, Amazon a déclaré qu’il avait pris « des mesures extrêmes pour assurer la sécurité des personnes », y compris l’intensification des processus de nettoyage, et que moins de 15 employés étaient sortis. Les travailleurs disent qu’environ 40 ont participé à l’action.