L'hésitation à la vaccination chez les adultes en âge de travailler varie selon la profession - tout comme leur raisonnement d'hésitation, selon une étude des scientifiques de l'Université de Pittsburgh et de l'Université Carnegie Mellon.
Les scientifiques des institutions ont analysé les résultats d’une enquête nationale sur la covid-19 menée par le groupe de recherche Delphi de la CMU. Depuis mars 2020, le Groupe Delphi interroge les utilisateurs de Facebook sur des sujets covid, y compris les symptômes, les tests et les comportements tels que le masquage et la distanciation sociale.
À partir du 6 janvier, une autre question a été ajoutée à l'enquête : «Si on vous proposait un vaccin aujourd'hui, le prendriez-vous?»
«Nous avions vu des recherches sur l'hésitation, mais nous ne l'avions pas vue éclatée par (profession)», a déclaré Robin Mejia, faculté spéciale au CMU Dietrich College of Humanities and Social Sciences et auteur principal de l'article. «C'était frappant de voir la variation par catégorie d'emploi.»
Les scientifiques ont classé les personnes qui ont déclaré qu'elles «probablement» ou «certainement» ne recevraient pas de vaccin si elles étaient proposées comme «hésitantes au vaccin». Ils ont étudié des personnes âgées de 18 à 64 ans.
Parmi la population plus jeune, les chercheurs ont constaté qu'il y avait une grande variation dans les niveaux d'hésitation à la vaccination dans différents domaines d'emploi.
L'hésitation était de moins de 10% chez les éducateurs, par exemple, alors qu'elle était de plus de 46% chez les personnes travaillant dans la construction, la production pétrolière et gazière. Les chercheurs ont étudié des dizaines de professions et identifié une forte réticence à la vaccination dans des domaines tels que les emplois d'entretien et d'installation (42%) et l'agriculture, la pêche et la foresterie (41%).
«L’ampleur de cette situation était surprenante», a déclaré Wendy C. King, auteur principal du document et professeur associé d’épidémiologie à la Graduate School of Public Health de Pitt.
Les chercheurs ont noté que des études antérieures ont montré que l'hésitation à la vaccination diminue avec une éducation accrue. Leurs découvertes concordent avec cette recherche, avec des niveaux plus élevés d'hésitation à la vaccination dans des domaines qui ne nécessitent généralement pas de diplômes avancés.
Parmi les travailleurs de la santé, les pharmaciens avaient la plus faible hésitation à 8,5%, tandis que les assistants médicaux, les techniciens médicaux d'urgence et les aides à la santé à domicile, les soins infirmiers, la psychiatrie ou les soins personnels avaient la plus forte hésitation à 20,5%, ont-ils noté.
Environ la moitié des personnes qui ont exprimé des hésitations ont donné des raisons telles que la peur des effets secondaires. Un tiers ont déclaré ne pas croire avoir besoin du vaccin, attendre de voir s'il était sûr ou se méfier généralement du gouvernement ou des vaccins.
Mais les groupes ayant les taux d'hésitation les plus élevés, ont déclaré les chercheurs, étaient plus susceptibles de signaler un manque de confiance dans le vaccin ou dans le gouvernement.
«Ce sont vraiment deux problèmes que les professionnels de la santé publique doivent résoudre», a déclaré Mejia.
La peur des effets secondaires ou les inquiétudes concernant la vitesse à laquelle les vaccins ont été développés peuvent souvent être corrigées par une éducation et des informations supplémentaires, a-t-elle déclaré.
Mais la méfiance totale est plus difficile à combattre.
Les auteurs du document espèrent que ces informations pourront être utilisées pour encourager les employeurs et les responsables de la santé publique à se lancer dans des messages plus ciblés:
«Cela donne l'occasion de réfléchir : comment pouvons-nous prendre cela au sérieux? Comment pouvons-nous promouvoir la vaccination dans différents contextes de travail? » Dit Mejia.
Il est important d'agir sur ces données, a déclaré King, d'autant plus que l'analyse a montré des taux d'hésitation élevés dans plusieurs professions connues pour connaître de graves épidémies de covidies parmi les travailleurs, y compris ceux travaillant dans l'emballage alimentaire et l'agriculture. Elle a noté que les Centers for Disease Control and Prevention fournissent déjà des documents détaillés et des directives aux entreprises et aux employeurs pour encourager l'administration des vaccins et accueillir des cliniques sur le lieu de travail réussies.
Il y a eu des résultats optimistes, a déclaré Mejia. Sur les plus de 700000 utilisateurs de Facebook interrogés chaque mois depuis janvier, les chercheurs ont constaté que l'hésitation à la vaccination avait diminué de janvier à mars, passant de 27,5% des répondants à 22,1%.
«Globalement, la tendance démographique va dans la bonne direction», a-t-elle déclaré, «et nous pensons que ce document fournit des données qui, nous l'espérons, pourront éclairer un ciblage efficace.»
Vous pouvez contacter Teghan au 724-226-4680com ou via Twitter.
