Les travailleurs californiens ont déposé plus de demandes de chômage la semaine dernière que la semaine précédente, un revers qui augmente l'incertitude quant à la force de la reprise économique à l'échelle de l'État.
Les travailleurs californiens ont déposé 61 900 demandes initiales de chômage au cours de la semaine qui s'est terminée le 4 septembre, en hausse de 5 600 par rapport à la semaine qui s'est terminée le 28 août, a rapporté jeudi le département du Travail des États-Unis.
L'augmentation des demandes a mis fin à une vague d'amélioration pour la Californie au cours de laquelle les inscriptions au chômage ont diminué pendant trois semaines consécutives.
Maintenant, les dossiers de chômage sont bien au-dessus de ce qui est normal pour une économie saine en Californie, une indication que les fermetures d'entreprises liées aux coronavirus continuent de hanter le marché du travail à l'échelle de l'État.
Les derniers dépôts sont 38% plus élevés que ce qu'ils avaient en moyenne en janvier 2020 et février 2020, lorsque les demandes de chômage s'élevaient en moyenne à 44 800 par semaine. C'était les deux derniers mois avant que les agences gouvernementales d'État et locales n'ordonnent des fermetures de grande envergure pour lutter contre la propagation du COVID-19.
Certains experts estiment que la résiliation, le 4 septembre, d'un supplément fédéral hebdomadaire de 300 $ pour les demandes de chômage qui a augmenté le montant total des prestations pourrait inciter les travailleurs à chercher un emploi plutôt que de continuer à percevoir le chômage.
Cependant, il pourrait s'écouler des mois avant qu'une image claire se dégage de savoir si les travailleurs en grand nombre décident d'éviter les allocations de chômage et tentent de chercher un emploi.
L'augmentation des réclamations en Californie suggère que le Golden State se remet de ses maladies causées par les coronavirus à un rythme beaucoup plus lent que l'ensemble des États-Unis.
La semaine dernière, 310 000 travailleurs dans tout le pays ont déposé des demandes initiales de chômage, ce qui représente une baisse de 35 000 par rapport à la semaine précédente, a rapporté le département du Travail. Ces chiffres ont été corrigés des variations saisonnières.
En utilisant des chiffres comparables qui ne sont pas ajustés pour compenser la volatilité saisonnière, la Californie représente désormais plus d'une demande de chômage sur cinq – un pourcentage impressionnant de 21,8% – qui sont déposées aux États-Unis.
Rendre les choses plus difficiles : les travailleurs californiens ont été confrontés à des obstacles bureaucratiques créés par le Département du développement de l'emploi.
L'EDD a trébuché dans ses tentatives de payer les chômeurs en temps opportun – ou pas du tout.
Un centre d'appels en panne et un site Web entravé qui reposait sur un langage informatique primitif se sont fusionnés pour contrecarrer les efforts de l'EDD pour verser des paiements aux travailleurs californiens qui avaient perdu leur emploi par millions alors que les entreprises étaient fermées pour arrêter la propagation du virus.
La Californie n'a récupéré que 58,3% des emplois qu'elle avait perdus en mars 2020 et avril 2020 lorsque 2,71 millions de travailleurs dans tout l'État ont perdu leur emploi en raison du début des fermetures d'entreprises. De mai 2020 à juillet 2021, l'État n'a récupéré que 1,58 million d'emplois disparus.
Dans l'ensemble, les États-Unis ont récupéré 74,5% de leurs emplois perdus, une nouvelle preuve de la lenteur avec laquelle la Californie est en retard sur le rebond de l'emploi à l'échelle nationale.
"Au cours des dernières semaines, alors même que la clôture de l'assurance-chômage du 4 septembre approchait, les centres d'emploi publics de tout l'État ne signalaient pas d'augmentation significative du nombre de demandeurs d'emploi", a déclaré Michael Bernick, avocat en droit du travail du cabinet d'avocats Duane Morris et ancien directeur de l'EDD..
Certains experts pensent que les gains d'emplois pourraient augmenter et que les demandes de chômage pourraient diminuer, car des rapports anecdotiques suggèrent que de nombreux employeurs sont impatients d'embaucher des travailleurs pour un éventail d'emplois.
"Sur la base de l'expérience de 25 autres États qui ont mis fin prématurément aux prestations, la coupure des prestations devrait augmenter le nombre de demandes d'emploi, comme le recherchent les employeurs californiens", a déclaré Bernick.
