HANOVER, N.H. – Le Dartmouth College exigera que les employés travaillant sur les propriétés du collège soient vaccinés contre Covid-19 d'ici le 1er septembre et assouplit bon nombre de ses précautions COVID-19 à partir de jeudi, selon les responsables du collège.
Les employés peuvent demander des exemptions religieuses et médicales à la règle de vaccination, mais ceux qui ne sont pas vaccinés seront soumis à certaines exigences telles que le port d'équipements de protection individuelle, le maintien de la distance physique et des tests plus fréquents, selon la politique du collège.
"Nous comprenons qu'il y a des gens qui ont des réserves à recevoir un vaccin", a écrit Scot Bemis, directeur des ressources humaines du collège, dans un message mercredi aux professeurs et au personnel. « Nous apprécions leur hésitation ; Cependant, les experts en santé publique conviennent que la vaccination universelle est essentielle pour maintenir la santé de notre main-d'œuvre et c'est l'outil le plus important dont nous disposons pour réduire la transmission du virus. »
Dartmouth compte près de 4 000 employés, ce qui en fait l'un des plus gros employeurs de la Haute Vallée.
Mercredi également, le prévôt Joseph Helble a annoncé lors d'une "conversation communautaire" diffusée sur le Web que Dartmouth annulerait de nombreuses restrictions Covid-19 à la lumière du fait que 83% des étudiants qui seront sur le campus cet été ont été vaccinés. Les étudiants ont une date limite du 30 juin pour soumettre la documentation de leur vaccination, a-t-il déclaré.
Les personnes entièrement vaccinées ne sont plus tenues de porter des masques sur le campus, a déclaré Helble. Les exigences de distanciation physique ont également été levées, portant la plupart des espaces sur le campus à pleine capacité. Les limites de la taille des rassemblements ont été levées, tout comme les restrictions de repas et de restauration. Le centre de remise en forme Zimmerman rouvre pour les étudiants cette semaine et pour les professeurs et le personnel d'ici la fin de l'été.
"C'est un moment d'espoir pour nous tous", a déclaré Helble, qui participait à son dernier forum de ce type avant de quitter Dartmouth pour devenir président de l'Université Lehigh en Pennsylvanie.
Certaines restrictions subsistent, a-t-il déclaré. Les visiteurs du campus doivent toujours s'inscrire jusqu'au 1er août et les visiteurs de nuit ne sont pas autorisés. À leur arrivée sur le campus, les étudiants qui ne sont pas vaccinés doivent subir à la fois des tests d'antigène et de PCR Covid-19. Les étudiants non vaccinés sont également tenus de se mettre en quarantaine.
Le collège a annoncé en avril que tous les étudiants devront être vaccinés avant le trimestre d'automne, ce qui, selon les responsables, sera une expérience d'apprentissage en personne normale. Des responsables ont déclaré en mai qu'ils prévoyaient d'exiger des vaccins pour les employés. Certains autres collèges de la région, dont le Colby-Sawyer College à New London, ont également annoncé les exigences de vaccination des employés.
L'annonce de la vaccination des employés de Dartmouth intervient après qu'un juge fédéral du Texas a rendu la semaine dernière une décision soutenant la capacité des employeurs à instituer de telles exigences en rejetant une action en justice intentée par les employés de l'hôpital méthodiste de Houston qui s'étaient opposés à un mandat de vaccination contre le Covid-19. Bien que certains hôpitaux et systèmes de santé à travers le pays aient institué des exigences pour les travailleurs, Dartmouth-Hitchcock, basé au Liban, n'en fait pas partie. Les responsables continuent d'évaluer la question, a déclaré mercredi la porte-parole de Dartmouth-Hitchcock, Cassidy Smith.
Dans son e-mail, Bemis a déclaré que les vaccins autorisés pour une utilisation d'urgence par la Food and Drug Administration, y compris ceux fabriqués par Pfizer, Moderna et Johnson & Johnson, sont "sûrs, gratuits, accessibles et très efficaces".
Mercredi, 78% de la communauté de Dartmouth travaillant ou vivant sur ou à proximité du campus avait été vacciné. Sur l'ensemble de la communauté de Dartmouth, plus de 60% ont été vaccinés jusqu'à présent, selon le tableau de bord du collège.
Le collège continuera de fournir aux employés un temps rémunéré pouvant aller jusqu'à deux heures pour se faire vacciner, ainsi qu'un jour de récupération après chaque dose s'ils en ont besoin, a déclaré Bemis.
Pour se conformer à la politique, les travailleurs sont tenus de fournir au collège des documents montrant qu'ils ont été complètement vaccinés ou d'obtenir une exemption d'ici le 1er septembre. Pour les exemptions médicales, qui sont disponibles pour les personnes atteintes de certains handicaps et conditions médicales admissibles, ainsi que comme la grossesse et l'allaitement, les travailleuses sont tenues de soumettre des documents d'un fournisseur de soins de santé. Pour les exemptions religieuses, les employés doivent soumettre une lettre expliquant leur demande.
- Le Dartmouth College exigera la vaccination contre le Covid-19 pour ses employés
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