La perte de revenu des femmes en 2020 a totalisé la richesse combinée de 98 pays
La crise du COVID-19 a coûté aux femmes du monde entier au moins 800 milliards de dollars de revenus perdus en 2020, soit plus que le PIB combiné de 98 pays, a déclaré Oxfam aujourd'hui.
Dans le monde, les femmes ont perdu plus de 64 millions d'emplois l'année dernière, soit une perte de 5%, contre 3,9% pour les hommes.
«Les retombées économiques de la pandémie de COVID-19 ont un impact plus dur sur les femmes, qui sont représentées de manière disproportionnée dans les secteurs offrant des bas salaires, peu d’avantages sociaux et les emplois les moins sûrs. a coûté au moins 800 milliards de dollars en salaires perdus pour ceux qui ont un emploi formel », a déclaré Gabriela Bucher, directrice exécutive d'Oxfam International.
«Cette estimation prudente n’inclut même pas les salaires perdus par les millions de femmes travaillant dans l’économie informelle - employées de maison, vendeuses du marché et ouvrières du vêtement - qui ont été renvoyées chez elles ou dont les heures et les salaires ont été considérablement réduits. Le COVID-19 a porté un coup dur aux gains récents des femmes sur le marché du travail. »
Alors que les femmes étaient perdantes, des entreprises comme Amazon prospéraient. Amazon a gagné 700 milliards de dollars de capitalisation boursière en 2020. Les 800 milliards de dollars de revenus perdus par les femmes dans le monde dépassent également les 721,5 milliards de dollars que le gouvernement américain a dépensés en 2020 sur le plus grand budget de défense du monde.
À l'échelle mondiale, les femmes sont surreprésentées dans les secteurs peu rémunérés et précaires, tels que la vente au détail, le tourisme et la restauration, qui ont été les plus durement touchés par la pandémie. Dans toute l'Asie du Sud, l'Afrique subsaharienne et l'Amérique latine, la majorité des femmes travaillent dans le secteur informel. Les femmes représentent également environ 70% de la main-d’œuvre mondiale de la santé et des services sociaux - des emplois essentiels mais souvent mal payés qui les exposent à un risque accru de COVID-19.
Partout dans le monde, les femmes ont été plus susceptibles que les hommes d'abandonner le marché du travail ou de réduire leurs heures de travail pendant la pandémie, en grande partie en raison de leurs responsabilités en matière de soins. Même avant que le virus ne frappe, les femmes et les filles consacraient 12,5 milliards d'heures de soins non rémunérés chaque jour - une contribution à l'économie mondiale d'au moins 10,8 billions de dollars par an% 20in% 20Davos% 2C% 20Suisse.), Plus de trois fois la taille de l'industrie technologique mondiale.
«Pour les femmes de tous les pays de tous les continents, parallèlement à la perte de revenus, le travail de soins non rémunéré a explosé. Alors que les besoins en soins ont augmenté pendant la pandémie, les femmes - les amortisseurs de nos sociétés - sont intervenues pour combler le vide, une attente si souvent imposée par les normes sociales sexistes », a déclaré Bucher.
Les effets de ces changements dramatiques seront inégalement ressentis pendant les années à venir. On s'attend à ce que 47 millions de femmes supplémentaires dans le monde sombrent dans l'extrême pauvreté, vivant avec moins de 1,90 dollar par jour en 2021. Aux États-Unis, 1 femme de couleur sur 6 est confrontée à l'insécurité alimentaire en raison de la pandémie. Selon le Forum économique mondial, la réduction de l'écart mondial entre les sexes a augmenté d'une génération de 99,5 ans à 135,6 ans en raison de résultats négatifs pour les femmes en 2020.
Bien que certains gouvernements aient pris des mesures positives pour lutter contre la sécurité économique et sociale des femmes, y compris l'injection de 39 milliards de dollars par l'administration Biden dans le secteur de la garde d'enfants et une nouvelle législation en Argentine qui offre des horaires de travail flexibles à ceux qui s'occupent d'enfants ou de personnes handicapées, la réponse reste nettement insuffisant. Seuls 11 pays ont introduit des modalités de travail plus courtes ou flexibles pour les travailleurs ayant des responsabilités familiales, tandis que 36 ont renforcé les congés familiaux et les congés de maladie payés pour les parents et les soignants.
«Alors que nous passons des mesures d'urgence à la reprise à long terme, les gouvernements du monde entier doivent saisir cette opportunité pour construire des économies plus égalitaires et plus inclusives pour tous. Ils doivent investir dans une reprise économique sexospécifique, raciale et climatiquement juste qui donne la priorité aux services publics, à la protection sociale, à une fiscalité équitable, et garantir que chacun, partout, a accès à un vaccin gratuit », a ajouté Bucher.
«Une reprise économique juste et durable est celle qui soutient l’emploi des femmes et le travail de soins non rémunéré grâce à de solides filets de sécurité sociale et à des infrastructures de soins dynamiques. Le rétablissement du COVID-19 est impossible sans que les femmes se rétablissent. »
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Des photos et des histoires de femmes qui travaillent et de mères touchées par les retombées économiques de la pandémie de COVID-19 sont disponibles pour téléchargement.
La perte de revenu totale des femmes est une estimation dérivée de la variation du nombre de femmes travaillant entre les années 2019 et 2020, tel que capturé dans l'indicateur de l'Organisation internationale du travail (OIT) : Emploi par sexe et âge - Estimations modélisées de l'OIT, novembre 2020 (milliers) - Annuel. Pour atteindre notre chiffre de perte de revenu, Oxfam a d'abord estimé le revenu moyen des femmes dans le monde, puis a multiplié ce chiffre par le nombre de femmes travaillant en 2019 et 2020. Le revenu moyen provient de l'indicateur de l'Organisation internationale du travail : Salaire mensuel nominal moyen des employés par sexe et activité économique pour l'année 2019. Les données mensuelles de l'OIT sur les revenus comprennent cinquante pays représentant toutes les régions du monde. Les moyennes mensuelles sont multipliées par douze pour estimer un chiffre de revenu annuel. Nous maintenons le revenu annuel moyen des femmes constant entre 2019 et 2020 (2019 est la dernière année pour laquelle des données sont disponibles). Le calcul est une estimation et est sensible aux limites des données. Par exemple, l'utilisation du revenu moyen des femmes dans le monde diminue l'ampleur des inégalités économiques entre les femmes. En outre, concernant les données décrivant l'emploi par sexe, l'OIT met en garde : Les observations imputées ne sont pas basées sur des données nationales, sont sujettes à une forte incertitude et ne devraient pas être utilisées pour des comparaisons ou des classements par pays.
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