24 juin 2021
par
Jill Dvorkin
Catégorie :
Loi sur les réunions publiques ouvertes
Utilitaires - Facturation et recouvrement
Politiques d'exploitation
COVID-19[feminine
L'État de Washington n'est qu'à quelques jours de la réouverture très attendue de l'économie le 30 juin, annoncée pour la première fois par le gouverneur Jay Inslee en mai. Avant la réouverture officielle, le gouverneur a modifié les directives et assoupli les restrictions spécifiques à l'industrie. La vie quotidienne est plus « normale » qu'à aucun autre moment depuis le début de la pandémie, grâce à l'augmentation des taux de vaccination et à une diminution de la prévalence de la maladie COVID-19.
Ce blog présente notre compréhension de la situation actuelle et de ce à quoi les choses pourraient ressembler à partir du 30 juin. Nous ne connaissons pas encore tous les détails, donc certaines de ces informations sont spéculatives sur la base de ce que nous avons entendu de l'État et d'autres organisations. Nous publierons un nouvel article de blog et une lettre d'information électronique le ou vers le 30 juin, une fois que l'État aura fait les annonces officielles. Nous publions également des mises à jour sur notre page des proclamations du gouverneur COVID-19 et des directives de l'État dès qu'elles sont disponibles, alors n'hésitez pas à ajouter cette page à vos favoris.
Certaines directives spécifiques à l'industrie ont été annulées ou consolidées
Tous les employeurs (y compris les gouvernements locaux) sont tenus de suivre les exigences et directives de sécurité et de santé COVID-19 du ministère du Travail et de l'Industrie (L&I), qui comprennent la formation des travailleurs, les exigences de base en matière d'assainissement et les exigences en matière de masque et de distanciation sociale pour les employés non vaccinés (voir notre article de blog Masques faciaux sur le lieu de travail de l'administration locale).
En plus de ces règles L&I, le gouverneur avait développé des directives spécifiques à diverses industries et activités. Le gouverneur a récemment annulé et/ou consolidé les directives pour plusieurs de ces industries et activités, y compris la construction, la fabrication et les loisirs de plein air, comme indiqué dans cette note. Les directives qui restent en vigueur peuvent être trouvées dans les directives de réouverture COVID-19 pour les entreprises et les travailleurs. Les deux documents d'orientation que nous avons le plus référencés en ce qui concerne les opérations des administrations locales (les conseils sur les services professionnels et les lieux divers (tous deux mis à jour le 2 juin) restent en vigueur pour le moment. Les directives relatives aux lieux divers continuent de s'appliquer aux réunions publiques, comme indiqué dans la Proclamation 20-28.14 de l'OPMA telle que prolongée par la Proclamation 20-28.15 (qui reste également en vigueur). Consultez notre article de blog Masques faciaux et réunions publiques en personne pour obtenir des conseils actuels sur les réunions publiques.
Trois proclamations d'urgence annulées
Le gouverneur a annoncé cette semaine qu'il annulait trois proclamations d'urgence liées à COVID-19, dont la Proclamation 20-46 et suivantes. concernant les travailleurs à haut risque. La proclamation 20-46.4 annule cette proclamation à compter de 23 h 59 le 28 juin 2021. La proclamation a été substantiellement remplacée par ESSB 5115, la Health Emergency Labour Standards Act (HELSA), qui est entrée en vigueur le 11 mai 2021. Pour plus d'informations sur HELSA, voir les questions-réponses du Département du travail et de l'industrie sur la protection des employés à haut risque contre la discrimination pendant les urgences de santé publique.
Les autres proclamations abrogées étaient la Proclamation 20-30, qui avait suspendu les exigences légales de recherche d'emploi pour les demandeurs d'allocations de chômage, et la Proclamation 20-76, qui limitait les frais que les services de livraison tiers pouvaient facturer aux restaurants.
Le gouverneur annonce un moratoire sur les expulsions « Bridge »
Le moratoire actuel sur les expulsions de l'État expire le 30 juin 2021, mais le gouverneur a annoncé qu'il y aurait un nouveau « pont » de moratoire sur les expulsions du 1er juillet au 30 septembre. Ce ne sera pas une prolongation du moratoire existant, mais plutôt un nouvel ordre avec de nouvelles dispositions pour soutenir les locataires et les propriétaires jusqu'à ce que les ressources et les programmes soient disponibles et pour permettre une transition vers les protections des locataires établies dans E2SSB 5160. résumé.
Parmi les autres nouvelles législations ayant une incidence sur les expulsions, citons la loi HB 1236 (entrée en vigueur le 10 mai 2021), qui énonce une série de « motifs justes » pour les propriétaires de poursuivre l'expulsion, y compris le non-paiement du loyer et des services publics, les violations des clauses de nuisance, ou si le propriétaire a occuper ou vendre l'unité, et E2SHB 1277 (à compter du 25 juillet 2021), qui fournit un financement pour les programmes d'aide à la location de l'État.
Certaines juridictions locales étendent également leurs propres moratoires sur les expulsions, comme Kirkland (voir l'ordonnance n° O-4759) et Kenmore (voir la règle d'urgence 20-03.6 et l'ordonnance n° 21-0525, qui interdit aux propriétaires de poursuivre le recouvrement à moins d'avoir ils ont fait des efforts de bonne foi pour obtenir une aide à la location et incluent un formulaire de certification requis).
Interdiction d'arrêt des services publics toujours en vigueur
Que prévoyons-nous qu'il se passe le 30 juin?
Bien que nous prévoyions un assouplissement significatif des restrictions à partir du 30 juin 2021, nous ne nous attendons pas à ce que la déclaration d'urgence établie en février 2020 par la Proclamation 20-05 soit encore annulée. Le communiqué de presse du gouverneur Inslee annonçant la réouverture incluait la clarification que "l'annonce ne signifie pas que l'état d'urgence de Washington sera levé le 30 juin".
Voici à quoi nous comprenons que les choses pourraient ressembler à partir du 30 juin, mais nous n'avons pas de confirmation :
- Les exigences et directives de L&I COVID-19 en matière de sécurité et de santé resteront probablement en vigueur pour tous les lieux de travail. Ces directives continuent d'exiger une distanciation sociale et un masquage pour les employés non vaccinés ou lorsque le statut vaccinal est inconnu
- Les restrictions de capacité sur presque tout seront levées, bien qu'il puisse encore y avoir des restrictions sur les grands événements avec plus de 10 000 participants et plus
- La plupart des documents d'orientation spécifiques à l'industrie et à l'activité seront abrogés. Les documents d'orientation qui restent seront principalement liés aux écoles K-12, aux soins de santé et aux lieux de vie collectifs
- L'État est susceptible d'adopter les directives du CDC dans de nombreux domaines, qui continuent de recommander la distanciation sociale dans les rassemblements pour les personnes non vaccinées
- Il continuera d'y avoir une ordonnance de couverture faciale à l'échelle de l'État pour les personnes non vaccinées
- Les couvre-visages continueront d'être requis dans les transports en commun, y compris les avions, les trains et les autobus de transport en commun, ce qui est une exigence fédérale
En ce qui concerne les réunions publiques, nous comprenons actuellement que la proclamation OPMA 20-28.15 restera en vigueur. Cela signifie qu'il y aura toujours une exigence de réunion à distance, avec une composante facultative en personne. Cependant, nous nous attendons à ce que la plupart des restrictions pour le composant en personne soient levées, conformément à tout changement apporté aux directives sur les lieux divers. Le masquage restera probablement une exigence pour les personnes non vaccinées conformément à l'ordonnance 20-03.2 du secrétaire à la Santé de l'État de Washington concernant les couvertures faciales, et les recommandations probables de distanciation sociale pour les participants non vaccinés conformément aux directives du CDC.
MRSC est une organisation privée à but non lucratif au service des gouvernements locaux de l'État de Washington. Les agences gouvernementales éligibles de l'État de Washington peuvent utiliser notre service gratuit et individuel Ask MRSC pour obtenir des réponses à des questions juridiques, politiques ou financières.
À propos de Jill Dvorkin
Jill a rejoint le MRSC en tant que consultante juridique en juin 2016 après avoir travaillé pendant neuf ans en tant qu'avocate civile adjointe pour le comté de Skagit. Dans le comté de Skagit, Jill a conseillé le service de planification sur une grande variété de questions, notamment le traitement des permis et les appels, la conformité à la loi sur la gestion de la croissance (GMA), l'application du code, le SEPA, le processus législatif et les dossiers publics. Jill est née et a grandi à Fargo, dans le Dakota du Nord, puis a déménagé à Bellingham pour fréquenter l'université et découvrir une nouvelle partie du pays (et des montagnes ! ). Elle a obtenu un B.A. en politique et planification environnementales de la Western Washington University et a obtenu un doctorat en droit de la faculté de droit de l'Université de Washington en 2003.
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