CLEVELAND, Ohio - De plus en plus d'entreprises de la région de Cleveland prennent des mesures pour ramener les employés au bureau alors que les vaccinations contre le coronavirus augmentent et que le nombre de cas diminue.

Les chefs d'entreprise disent ne pas savoir si le retour à une vie de bureau normale durera car ils doivent reconsidérer leur capacité budgétaire de location. Des preuves anecdotiques, cependant, montrent que le centre-ville de Cleveland pourrait s'agiter dans les semaines à venir, stimulant les restaurants et les entreprises qui ont perdu du trafic piétonnier dans la pandémie.

Alors que les cas de coronavirus diminuent, les entreprises de Cleveland invitent les employés à reprendre leurs fonctions

Et, contrairement à l'automne lorsque les plans de retour ont été sabordés par des pics de cas et de décès, il y a plus de raisons de croire que les plans de retour iront de l'avant cette fois, en partie parce que le gouverneur Mike DeWine a déclaré qu'il mettrait fin à la plupart des problèmes de santé liés aux coronavirus. commandes le 2 juin.

«Cette fois, avec le succès du vaccin, la baisse du nombre de cas et le relâchement des restrictions de santé publique, je pense qu'il y a un sentiment que c'est réel», a déclaré Michael Deemer, président-directeur général par intérim de Downtown Cleveland Alliance.

Son organisation, qui emploie 20 personnes qui travaillent dans ses bureaux de l'avenue Euclide, a fait tourner des employés venus au centre-ville depuis juin et a commencé ce mois-ci à les encourager fortement à se présenter en personne au lieu de travailler à distance.

Les représentants des entreprises ayant d'autres bureaux au centre-ville ont convenu, mentionnant les nouvelles directives des Centers for Disease Control and Prevention selon lesquelles les masques ne sont plus nécessaires pour les personnes vaccinées dans de nombreuses situations.

La porte-parole de Sherwin-Williams, Julie Young, a déclaré que les employés du géant de la peinture étaient revenus au bureau début mai selon un horaire rotatif. Tous les employés reviendront à la mi-juillet, à condition que le CDC ne modifie pas de manière significative ses orientations, a déclaré Young.

JPMorgan Chase, qui a des bureaux dans le bâtiment AECOM sur la 9e rue Est, a déclaré aux employés dans tout le pays fin avril qu'il ouvrirait tous ses bureaux aux États-Unis à 50% de sa capacité, à compter de lundi. Dans une mise à jour récente, la société a déclaré que les travailleurs vaccinés n'avaient pas à porter de masques, à moins que les réglementations nationales ou locales ne l'exigent.

KeyBank, l'un des plus grands employeurs du centre-ville, pourrait bientôt suivre l'exemple de Chase. Il examine le paysage changeant du coronavirus et prévoit de ramener les employés de bureau dans les mois à venir, a déclaré le porte-parole Matthew Pitts. Les masques sont désormais facultatifs dans les succursales et les bureaux de l'Ohio pour les employés et les clients entièrement vaccinés.

«Depuis la mi-mars 2020, près de 9 000 de nos coéquipiers KeyBank travaillent à distance», a écrit Pitts dans un e-mail. «Un petit nombre sont retournés au bureau sur une base limitée. La plupart des coéquipiers travaillant actuellement à distance continueront de le faire jusqu'à un certain point cet été. »

La société de marketing Adcom Group, qui emploie environ 100 personnes dans ses bureaux situés dans le bâtiment de la réserve occidentale sur West 9th Street, a commencé à ramener des travailleurs en février, bien qu'ils aient eu la flexibilité de la fréquence, a déclaré la chef d'état-major Jessica Romano. Le reste est en train d'être introduit. Romano prévoyait également que la société n'imposera bientôt plus aux personnes vaccinées de porter des masques.

Tout cela a eu lieu avec l'idée que tout le monde ne sera pas au bureau tout le temps, et certains n'y seront même pas du tout, a-t-elle déclaré. Outre les contraintes d'espace et de sécurité actuelles, l'année dernière a également changé la façon dont l'entreprise envisageait d'attirer les futurs employés.

«Pour rester compétitifs, si nous n’avons pas un semblant de flexibilité, nous ne savons vraiment pas comment attirer les talents», a déclaré Romano.

estime qu'environ 50% des locataires de bureaux sont revenus. Il s'attend à ce que la plupart de ses locataires reviennent d'ici le 1er juillet, sur la base d'enquêtes mensuelles auprès des locataires.

Il a déclaré que K&D n'exige plus que les personnes vaccinées portent des masques dans ses bâtiments. Le 2 juin, les masques ne seront plus obligatoires pour les locataires, bien que Price ait déclaré que ses employés non vaccinés seraient toujours tenus de les porter.

«Tous ceux à qui je parle veulent revenir. Cela est devenu vraiment vieux », a déclaré Price. "La productivité baisse, la dotation en personnel est un réel problème, ainsi que la formation de nouveaux employés."

Selon les résultats publiés en janvier d'une enquête réalisée par le cabinet comptable , 34% des employés et 52% des cadres ont déclaré que la productivité s'était améliorée pendant le travail à distance induit par une pandémie.

Ce ne sont pas que des entreprises. Le comté de Cuyahoga a ramené les employés dans ses bureaux du centre-ville à temps partiel le 1er mai et les ramènera à temps plein le 1er juin.

Les entreprises de banlieue font la même chose. Eaton Corp. qui a son siège social américain à Beachwood, évalue ses prochaines étapes. La porte-parole de la société de gestion de l’électricité, Margaret Hagan, a déclaré dans un e-mail qu’environ 100 de ses 800 employés se présentaient maintenant à ses bureaux chaque jour, tandis que les autres travaillaient de chez eux.

Et Hyland Software termine ses plans de reconfiguration de ses bureaux de Westlake. La vice-présidente associée à l'expérience globale des employés, Kathleen Vegh, a déclaré dans un communiqué que 25% des employés travaillaient à distance avant la pandémie. À l'avenir, les responsables prévoient que 60% travailleront soit à distance, soit tout le temps.

L'annonce du retour de nombreuses entreprises peut donner de l'espoir à certains investisseurs immobiliers.

Le bavardage dans de nombreux cercles de développement a tourné autour de l'avenir de l'espace de bureau. Alors que les propriétaires d'immeubles du centre-ville convertissent depuis des années des immeubles de bureaux en appartements, la pandémie a remis en question le nombre d'entreprises qui faisaient travailler leurs employés à distance qui auraient besoin d'autant d'espace une fois la pandémie apaisée.

Les courtiers disent qu'il faudra peut-être plusieurs années avant que les véritables effets de la pandémie ne se manifestent, car le vrai dire sera de savoir quelles entreprises renouvellent leurs baux. Mais au moins au cours de la dernière année, le marché des bureaux semblait tenir au centre-ville de Cleveland.

Le rapport du centre-ville de Cleveland Alliance pour les trois premiers mois de 2021 indique que près de 85% des espaces de bureaux ont été occupés, contre environ 81% à la même période l'année dernière.

Deemer a déclaré que même s'il n'avait pas de boule de cristal, il pense que les pertes associées aux entreprises ayant besoin de moins d'espace seront compensées par d'autres entreprises ayant besoin de plus d'espace pour des aménagements de sécurité et de la distanciation sociale.

Bientôt, cependant, les observateurs pourront peut-être détecter une différence. Même en l'absence d'un événement aussi important que le repêchage de la NFL, les travailleurs disent que le centre-ville commence à se sentir un peu plus encombré.

«Ça va mieux maintenant», a déclaré Romano d'Adcom, «mais il y a encore quelques mois, c'était comme une ville fantôme.»