COVID-19 (coronavirus)

Le ministère du Travail et des Industries (L&I) demande aux employeurs de mettre en œuvre l’ordonnance du gouverneur «Restez à la maison, restez en bonne santé» en suivant les directives de Washington en bonne santé - Feuille de route pour le rétablissement. Employeurs doit assurer un éloignement social des employés et des clients, un lavage des mains fréquent et adéquat des employés et que les employés malades restent à la maison. Les employeurs doivent également fournir une formation de base sur les dangers sur le lieu de travail concernant le coronavirus et sur la façon de prévenir la transmission dans les langues les mieux comprises par les employés.

Utilisez les informations et les ressources de cette page pour aider à garder tout le monde en sécurité et en bonne santé pendant la pandémie de COVID-19. Si vous avez d'autres questions spécifiques sur la manière de maintenir un lieu de travail sûr et sain, contactez un consultant DOSH près de chez vous.

Discrimination sur le lieu de travail

Il est illégal pour tout employeur de prendre des mesures défavorables telles que le licenciement ou des menaces contre un travailleur pour avoir exercé ses droits en matière de sécurité et de santé, comme soulever des préoccupations en matière de sécurité et de santé à son employeur, participer à des activités syndicales concernant des plainte relative à la sécurité et à la santé ou participation à une enquête DOSH. Les travailleurs ont 30 jours pour déposer leur plainte auprès de L&I DOSH et / ou de l'OSHA fédérale.

Informations générales

Masques et protection respiratoire

Conseils généraux

Ressources du programme de respirateurs

Test d'ajustement

Ressources spécifiques à l'industrie et au sujet
Agriculture

Nettoyage et désinfection

Construction

Garde d'enfants

Soins de la mort

Dentisterie

Préparation des aliments

Soins de santé

Travaux de conciergerie

Établissements de soins de longue durée

Écoles

Camionnage / transport

Travail à domicile / Télétravail

Exigences et politiques

Règle d'urgence - Activités commerciales interdites et respect des conditions d'exploitation.

L&I a adopté une règle d'urgence en vigueur le 26 mai 2020 et a mis à jour cette règle d'urgence le 12 janvier 2021: WAC 296-800-14035 - 2019 Le nouveau coronavirus a interdit les activités commerciales et le respect des conditions d'exploitation.

En vertu de la règle d'urgence:

  • Les employeurs ne doivent pas autoriser les employés à effectuer un travail lorsqu'une activité commerciale est interdite par une proclamation d'urgence
  • Les employeurs doivent se conformer à toutes les conditions d'exploitation requises par la proclamation d'urgence, y compris les exigences de réouverture progressive par étapes de Safe Start pour toutes les entreprises et toutes les exigences spécifiques à l'industrie

Règle d'urgence relative au logement des travailleurs temporaires

L&I a adopté des exigences supplémentaires pour protéger les occupants des logements temporaires des travailleurs contre l'exposition au nouveau coronavirus (COVID-19) en 2019 (WAC 296-307-16102). Ces règles d'urgence sont en vigueur du 9 mai 2021 au 4 septembre 2021.

Certaines des exigences de la règle d'urgence comprennent:

  • Éduquer les occupants dans une ou plusieurs langues comprises par les occupants sur COVID-19;
  • Fournir aux occupants des couvertures faciales en tissu;
  • Assurer la distance physique des occupants sur les sites d'hébergement, ce qui comprend toutes les installations de cuisine, de restauration, de bain, de lavage, de loisirs et de couchage;
  • Assurer un nettoyage et une désinfection fréquents des surfaces
  • Identifier et isoler les occupants avec des cas positifs suspects et confirmés; et
  • Soumettre au ministère de la Santé un plan révisé de gestion du logement des travailleurs temporaires qui démontre comment l'exploitant se conformera aux exigences de la règle d'urgence d'ici le 28 mai 2020.

Directives DOSH

Ces politiques fournissent des directives au personnel de L&I lors de l'application des WAC (codes administratifs de Washington).

Règles du Code administratif de Washington (WAC)

Programme de prévention des accidents (APP)

Contaminants aéroportés

Équipement de protection individuelle (EPI)

Respirateurs / Protection respiratoire