Tous les employeurs comptant 100 employés ou plus devraient exiger que leurs travailleurs soient vaccinés ou subissent au moins des tests Covid-19 hebdomadaires dans le cadre d'un nouveau plan annoncé par le président Biden pour freiner la propagation de la pandémie.
L'administration de la sécurité et de la santé au travail du ministère du Travail prévoit de publier dans les semaines à venir une norme temporaire d'urgence mettant en œuvre la nouvelle exigence, qui couvrira 80 millions de travailleurs du secteur privé. Les entreprises qui ne se conforment pas peuvent faire face à des amendes pouvant aller jusqu'à 14 000 $ par infraction.
Les employeurs devront également accorder aux travailleurs des congés payés pour se faire vacciner ou se remettre des effets secondaires de la vaccination.
« Mon message aux Américains non vaccinés est le suivant : qu'y a-t-il de plus à attendre ? Qu'avez-vous besoin de voir de plus ? » a dit M. Biden. « Nous avons rendu les vaccinations gratuites, sûres et pratiques. Le vaccin est approuvé par la FDA. Plus de 200 millions d'Américains ont reçu au moins une injection. Nous avons été patients, mais notre patience s'épuise. »
La nouvelle exigence, annoncée par M. Biden dans un discours jeudi, fait partie d'une initiative en six points pour stimuler les vaccinations, améliorer l'accès aux tests et rendre les traitements Covid-19 plus largement disponibles. La poussée accrue pour lutter contre la pandémie intervient dans un contexte d'augmentation des infections et d'augmentation des hospitalisations et des décès.
Le président a également déclaré que l'administration prévoyait d'exiger des vaccinations pour les travailleurs dans la plupart des établissements de santé qui reçoivent un remboursement de Medicare ou de Medicaid. Le mandat s'applique à environ 50 000 fournisseurs de soins de santé.
L'administration Biden exigera également que les employés fédéraux de l'exécutif et les sous-traitants du gouvernement soient vaccinés contre Covid-19, renforçant les exigences pour ces travailleurs après que M. Biden a déclaré plus tôt que les travailleurs fédéraux et les sous-traitants qui travaillent sur place doivent être vaccinés ou faire face des tests réguliers et d'autres mesures.
Les nouveaux mandats couvriront environ 100 millions de travailleurs, soit les deux tiers de tous les travailleurs aux États-Unis, ont déclaré des responsables de l'administration.
Le Montana est le seul État qui a interdit aux employeurs privés d'exiger de leurs travailleurs qu'ils reçoivent le vaccin Covid-19, selon une étude de la National Academy for State Health Policy. D'autres États dirigés par les républicains pourraient prendre des mesures pour lutter contre les efforts fédéraux visant à obliger les employeurs à faire vacciner leurs employés.
Des études récentes ont montré que l'efficacité des vaccins Covid-19 diminue, bien que les experts disent que les injections fonctionnent toujours bien. WSJ explique ce que signifient les chiffres et pourquoi ils ne racontent pas toute l'histoire. Illustration photographique : Jacob Reynolds/WSJ
Cet exemple flagrant d'intrusion fédérale ne tiendra pas », a tweeté le républicain du Dakota du Sud.
Le gouverneur Kristi Noem.
Certains employeurs ont également déclaré que le plan de M. Biden allait trop loin. "Je ne pense pas qu'il ait l'autorité constitutionnelle", a déclaré
Guy T. Williams,
directeur général de Gulf Coast Bank & Trust, une banque régionale basée en Louisiane. « Le président des États-Unis peut-il dicter les vaccinations ? »
La Gulf Coast Bank a encouragé les employés à se faire vacciner, et M. Williams a déclaré que les dirigeants se demandaient s'il fallait offrir aux employés sur place des injections de rappel Covid-19 cet automne. M. Williams a déclaré que son équipe juridique examinerait le décret, mais qu'il n'avait pas l'intention d'apporter des modifications immédiates aux politiques.
Chad Farley, président du développement du marché pour Zters Inc. un fournisseur de toilettes portables et d'autres services de sites temporaires basé à Houston, a déclaré qu'il se félicitait des nouvelles exigences de M. Biden. "Nous avons eu du mal en tant qu'entreprise à embaucher suffisamment de personnes ces derniers temps", a-t-il ajouté. « Si nous devions le mandater nous-mêmes, nous perdrions des employés. Le fait que cela vienne du gouvernement nous soulage un peu. »
Certains responsables de la santé publique ont salué les efforts de M. Biden, bien que certains aient déclaré que des mesures supplémentaires, telles que l'obligation de vaccination pour les voyages en avion, sont nécessaires.
"Grande image, c'est bien", a déclaré le Dr Céline Gounder, épidémiologiste qui a conseillé l'administration Biden. "Cela va tirer le meilleur parti des outils possibles dont nous disposons, et c'est ce qu'il va falloir."
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Les points de vue des syndicats sur les exigences en matière de vaccination sont mitigés. Certains ont déclaré que les exigences devraient faire partie des négociations contractuelles, comme d'autres règles de travail.
Aliments Tyson Inc.
a conclu un accord avec son plus grand syndicat. D'autres syndicats, tels que l'Association of Flight Attendants-CWA et la Fédération américaine des enseignants, ont été plus favorables et encouragent leurs membres à se faire vacciner.
Des entreprises dont
United Airlines Holdings Inc.
et Tyson exigent que tous les employés soient vaccinés. D'autres, comme
Walmart Inc.
McDonald's Corp.
et
Walt Disney Co.
ont déclaré que certains groupes, tels que les cadres ou les cols blancs, doivent tirer. De nombreux groupes hospitaliers, collèges et universités ont également décidé d'exiger des vaccinations.
Les cas et les hospitalisations ont augmenté dans de nombreux États, selon les données, et les experts en santé publique ont déclaré que le retour des écoliers non vaccinés dans les salles de classe et d'autres facteurs pourraient donner au virus de nouvelles opportunités de propagation. Environ la moitié de la nation est entièrement vaccinée.
Le plan de M. Biden s'attaquera également à la prévention de Covid-19 et aux vaccinations dans les écoles, où des épidémies dans certains endroits ont déjà conduit à la fermeture de bâtiments ou à la mise en quarantaine d'enfants. Tous les près de 300 000 éducateurs qui travaillent dans Head Start, un programme fédéral fournissant une éducation à la petite enfance et d'autres services, devront être vaccinés dans le cadre du plan de M. Biden. Une exigence s'appliquera également aux écoles gérées par le ministère de la Défense et le Bureau de l'éducation indienne.
Le ministère de l'Éducation mettra des fonds supplémentaires à la disposition des écoles si leur financement est compromis ou retiré par des chefs d'État qui ont interdit les mesures Covid-19 telles que les tests et les masques. M. Biden a exhorté jeudi les gouverneurs à demander la vaccination de tous les enseignants et du personnel.
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Le plan appelle à utiliser la loi sur la production de défense pour accélérer la production de tests rapides à domicile pour Covid-19. L’administration fournit environ 2 milliards de dollars en tests Covid rapides sur le lieu de soins et en vente libre à domicile.
Vingt-cinq millions de tests gratuits devraient être expédiés à 1 400 centres de santé communautaires et à des centaines de banques alimentaires.
Walmart Inc.
et
Kroger Co.
vendra des tests rapides Covid-19 au prix coûtant pour les trois prochains mois, selon le plan. La poussée vise à atténuer les difficultés que certaines personnes rencontrent pour obtenir ou acheter des tests qui ont été de plus en plus demandés à mesure que les cas se multipliaient.
Pour renforcer le masquage pendant les déplacements, la Transportation Security Administration doublera les amendes imposées aux voyageurs qui refusent de porter des masques.
"Si vous enfreignez les règles, soyez prêt à payer", a déclaré M. Biden. « Et au fait, montrez un peu de respect. La colère que vous voyez à la télévision envers les agents de bord et les autres personnes faisant leur travail est mauvaise, c'est moche.
L'administration augmentera également de 50% les expéditions de traitements par anticorps monoclonaux, renforcera les équipes de grève fédérales pour aider les hôpitaux assiégés et modifiera la loi sur la préparation du public et la préparation aux urgences afin que les pharmaciens puissent fournir les traitements aux personnes atteintes de Covid-19, selon l'administration. plan.
Pour les employés de la direction générale, le mandat renforcé donnera probablement aux travailleurs environ 75 jours pour être complètement vaccinés, à quelques exceptions près telles que des raisons religieuses ou médicales, ont déclaré des responsables de l'administration. Les employés qui ne se conforment pas font face à des mesures disciplinaires progressives.
Certaines agences fédérales avaient déjà émis des exigences allant au-delà de la directive du président de juillet aux employés fédéraux pour se faire vacciner ou subir des tests réguliers. Le ministère de la Santé et des Services sociaux exige que plus de 25 000 de ses travailleurs de la santé soient vaccinés contre le coronavirus. Le ministère des Anciens Combattants et l'armée ont également émis des mandats.
Les responsables de la Maison Blanche ont déclaré que le président n'imposerait pas la vaccination pour chaque Américain, et M. Biden avait déjà encouragé les entreprises privées à exiger des vaccins pour les travailleurs. M. Biden a déclaré le mois dernier que son administration exigerait des maisons de soins infirmiers qu'elles vaccinent leur personnel contre Covid-19 sous peine de perdre le financement de Medicare et Medicaid.
Les travailleurs seront considérés comme vaccinés s'ils reçoivent une seule dose Johnson & Johnson ou deux doses des vaccins de Moderna Inc. ou Pfizer Inc. et de son partenaire
BioNTech SE,
ont déclaré les responsables. Un plan pour les boosters est en cours s'il est approuvé par les régulateurs fédéraux.
Chip Cutter et Ruth Simon ont contribué à cet article.
com et Sabrina Siddiqui à Sabrinacom
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