La semaine dernière, les législateurs de New York ont mis la touche finale à un projet de loi destiné à fixer des normes de sécurité minimales COVID-19 pour les lieux de travail dans tout l'État. Soutenue par les syndicats, la mesure, si elle était approuvée définitivement par le gouverneur Andrew Cuomo, fixerait des conditions d'accès à l'équipement de protection, de distance sociale et de temps pour le lavage des mains.
Un certain nombre de syndicats politiques influents de l'État exhortent désormais Cuomo à signer la mesure connue sous le nom de NY Hero Act, la qualifiant essentielle pour la sécurité des travailleurs.
Mais les groupes d'entreprises sont de plus en plus poussés à apporter des modifications à la mesure par le biais d'amendements afin de rendre certaines des nouvelles exigences moins lourdes, notamment en modifiant les dispositions qui facilitent le dépôt de poursuites contre les employeurs au sujet des conditions de travail.
Dans l'ensemble, le projet de loi fait maintenant l'objet d'un effort de plaidoyer post-passage qui se déroule alors que le taux positif du COVID-19 à New York continue de baisser, que davantage de personnes sont vaccinées et que l'économie pourrait être préparée pour la croissance dans les mois à venir. Cela, à son tour, a conduit les partisans du projet de loi dans le travail à monter une défense du projet de loi, arguant que ses protections pour les travailleurs sont nécessaires à mesure que de plus en plus de personnes retournent au travail.
Cuomo a annoncé lundi un nouvel assouplissement des limites de capacité du COVID-19 pour les bureaux, les casinos et les stades extérieurs ainsi que les gymnases et les centres de fitness en dehors de New York.
Les syndicats devraient publier mardi une lettre exhortant Cuomo à approuver le projet de loi. La lettre, signée par des groupes de travail comme CWA, 1199SEIU, la New York Nurses Association et RWDSU, soulignait les sacrifices consentis par les travailleurs des secteurs des services et des soins de santé pendant la pandémie.
