Environ 97% des enseignants de Los Angeles et 97% des administrateurs ont jusqu'à présent respecté la date limite de vendredi du district scolaire pour se faire vacciner contre COVID-19, selon les informations que vient de publier le district.
L'exigence de vaccin s'applique à tous les employés de Los Angeles Unified – environ 73 000 – ainsi qu'aux parents bénévoles et aux entrepreneurs de district qui travaillent sur le campus. Les employés des écoles à charte autorisées par le district doivent également se conformer.
L'information du district fait suite à un communiqué jeudi soir de United Teachers Los Angeles, qui a indiqué qu'environ 95% de ses membres avaient, à ce moment-là, rempli l'exigence. Le syndicat représente les infirmières, les conseillers et les bibliothécaires ainsi que les enseignants.
Dans le communiqué de vendredi matin, le district n'a pas inclus de chiffres pour tous les employés. Les taux de vaccination ont été plus faibles pour les travailleurs non enseignant à bas salaire.
On ne sait pas combien des 3 % restants des membres des syndicats d'enseignants, soit environ 1 000 employés d'école, ont reçu des exemptions de vaccin pour des raisons médicales ou religieuses. Toute personne sans au moins une dose de vaccin sera interdite d'accès au campus lundi, ce qui pourrait perturber la continuité de l'enseignement en classe dans le deuxième plus grand système scolaire du pays.
Les chiffres représentent des progrès substantiels depuis fin septembre, alors qu'environ 1 employé de district sur 5 n'avait pas soumis de documents de vaccination.
« Comme nous l'avions prévu, notre nombre d'employés vaccinés augmente régulièrement », a déclaré vendredi matin la présidente du conseil scolaire, Kelly Gonez. « Nous continuons d'encourager tous les employés à se faire vacciner cette semaine. Je suis convaincu que les flexibilités que nous avons établies pour ceux qui reçoivent leur première dose d'ici le 15 octobre protégeront nos employés qui font un effort sans réserve pour se faire vacciner, tout en minimisant l'impact sur les écoles et les services. »
Elle a ajouté : "Le mandat de vaccination est une priorité pour l'ensemble du système, et en tant que membre du conseil d'administration, j'ai demandé et reçu des mises à jour régulières sur nos progrès."
Depuis fin septembre et jusqu'à vendredi matin, le système scolaire avait refusé de fournir des informations à jour sur les taux de vaccination des employés. Le district n'a pas non plus publié d'informations sur le nombre de travailleurs ayant demandé ou reçu une exemption religieuse ou médicale.
Dans une communication interne, le syndicat a dit à ses membres non vaccinés de ne pas supposer qu'ils pourraient passer au programme en grande partie en ligne City of Angels et travailler à distance.
"Les employés sans hébergement qui ne reçoivent pas au moins une dose de vaccin d'ici le 15 octobre ne pourront pas enseigner dans le programme en ligne City of Angels", indique la communication. « Seuls les membres qui reçoivent un hébergement, ainsi que les bénévoles/transferts des sites scolaires qui sont vaccinés, peuvent être affectés au programme de la Cité des anges. »
Le syndicat a souligné l'importance d'aller jusqu'au bout, soit en téléchargeant de la documentation, soit en obtenant un premier essai.
"Si vous avez été vacciné mais que vous n'avez pas encore fourni de preuve à LAUSD, nous vous encourageons à le faire dès que possible", a déclaré le syndicat. "Les employés qui ne fournissent pas la preuve d'au moins une dose du vaccin ne seront autorisés dans aucune école ou chantier LAUSD après le 15 octobre et seront licenciés à moins qu'ils n'aient reçu un accommodement médical ou religieux."
Le syndicat n'a pas répondu à une demande de commentaires supplémentaires. United Teachers Los Angeles représente plus de 30 000 enseignants, infirmières, conseillers et bibliothécaires.
Le syndicat des enseignants a approuvé les vaccinations obligatoires à la fois pour les employés et les étudiants – et, au cours de l'année scolaire précédente, le syndicat s'est opposé aux appels à la réouverture des campus jusqu'à ce que tous les membres aient la possibilité d'être complètement vaccinés. Les responsables du district ont accepté cette condition et, par conséquent, les campus n'ont rouvert qu'à la mi-avril, plus tard que dans certains autres systèmes scolaires.
La grande majorité des enseignants ont rapidement obtenu les vaccins lorsqu'ils sont devenus disponibles, mais une minorité importante a résisté. L'hésitation à la vaccination a toujours été plus élevée parmi les membres de l'autre grand syndicat du district : la section locale 99 du Service Employees International Union, qui représente environ 28 000 employés non enseignants, y compris un grand nombre de travailleurs à bas salaire.
La date limite initiale pour que les employés soient complètement vaccinés était vendredi. Cette semaine, cependant, le surintendant intérimaire. Megan K. Reilly a prolongé le délai. Mais les employés devaient toujours se faire vacciner – de tout vaccin autorisé par la Food and Drug Administration des États-Unis – avant la date limite initiale, avec une vaccination complète requise avant le 15 novembre.
La section locale 99 a fait pression pour la prolongation dans les négociations contractuelles. Au début de cette semaine, le syndicat a estimé qu'environ 80% de ses membres à L.A. Unified "ont un dossier de vaccination" pour au moins une dose, a déclaré la porte-parole Blanca Gallegos. À la fin de jeudi, ce nombre était passé à 83%.
"Cependant, de nombreux membres nous ont dit qu'il y avait toujours des problèmes avec le téléchargement de la preuve de vaccination dans le système du district, nous nous attendons donc à ce que le nombre augmente une fois ces problèmes résolus", a déclaré Gallegos.
Les membres de la section locale 99 comprennent des travailleurs des services alimentaires, des gardiens, des chauffeurs d'autobus et des assistants en éducation spécialisée.
Un troisième syndicat, la section locale 500 de California School Employees Assn. a signalé un taux de vaccination de 93,1% vendredi matin. Ce syndicat représente environ 3 700 employés de bureau, directeurs financiers du campus, aides-bibliothécaires et autre personnel de soutien.
Le district scolaire organise des cliniques de vaccination jusqu'à vendredi à 15 h 30 et permettra aux employés de s'absenter du travail pour se faire vacciner. Les emplacements incluent : Irvine Middle School, Roosevelt High School, Sutter Middle School, Markham Middle School, Bancroft Middle School et Webster Middle School.
Les étudiants de L.A. Unified 12 ans et plus ont un calendrier différent, mais doivent également être vaccinés dans les semaines à venir. Un parent a déposé un litige sur cette exigence.
