Chaque jour, de plus en plus d'Américains deviennent éligibles au vaccin COVID-19, mais près de la moitié de tous les travailleurs de la santé de première ligne restent non vaccinés, même s'ils ont eu un accès prioritaire aux premières doses disponibles.

© /

Le médecin en uniforme de combinaison EPI souffre de stress lors de l'épidémie de coronavirus et du stress émotionnel du médecin surchargé de travail et de l'équipe de soins médicaux pendant la période de covid-10.

Cela laisse 48% des travailleurs de la santé en première ligne de la lutte contre le COVID-19, y compris les médecins, les infirmières, les femmes de ménage et les aides à domicile, entièrement non protégés et vulnérables au virus.

Les chercheurs ont interrogé plus de 1300 travailleurs de la santé dont les emplois les exposent à des patients ou à des fluides corporels, ce qui les expose à un risque plus élevé que d'autres de contracter le COVID-19, qui, plus d'un an après le début de la pandémie, a infecté près de 30 millions d'Américains et tué plus de 500000.

Certains agents de santé hésitent à recevoir le vaccin COVID-19

SUIVANT

Les effets secondaires concernent certains

Trois vaccins différents qui se sont avérés efficaces contre le COVID-19 sont actuellement sur le marché et sont administrés à de larges pans de la population américaine. Pourtant, il est clair qu'il y a eu des lacunes dans la distribution, ainsi que dans la volonté des individus de se faire vacciner contre le virus.

Parmi les agents de santé non vaccinés, 12% ont déclaré ne pas avoir encore décidé s'ils accepteraient une injection dans le bras. Un autre 18% ont déclaré qu'ils ne prévoyaient pas de recevoir un vaccin COVID-19, invoquant des préoccupations concernant les effets secondaires et la nouveauté des vaccins, selon les résultats de l'enquête.

Les employeurs jouent également un rôle en aidant les employés à accéder aux doses. Les travailleurs indépendants déclarent des taux de vaccination plus faibles.

Plus de 8 travailleurs de la santé vaccinés sur 10 qui ne sont pas indépendants disent avoir reçu un vaccin COVID-19 par l'intermédiaire de leur employeur. Pendant ce temps, seulement 1 travailleur de la santé vacciné sur 5 qui est basé au domicile des patients déclare avoir reçu un vaccin COVID-19 de son service de santé local.

Scepticisme vis-à-vis des vaccins chez les Noirs américains

Les disparités raciales sont également évidentes dans les taux de vaccination des agents de santé.

Les travailleurs de la santé noirs en particulier ont été réticents à se faire vacciner, 53% des travailleurs de la santé de première ligne noirs disant qu'ils ne sont pas convaincus que le vaccin COVID-19 est sûr. Cela est constant dans l'ensemble de la population - 47% des adultes noirs qui ne sont pas nécessairement des travailleurs de la santé ressentent la même chose, selon l'enquête.

Il y a eu une méfiance historique à l'égard de la communauté médicale de la part de nombreux Afro-Américains, découlant des abus passés qui peuvent résonner à ce jour. Ils comprennent des opérations expérimentales sur des femmes noires asservies dans les années 1840 ainsi que les tristement célèbres expériences de l'Institut Tuskegee dans les années 1930 qui ont examiné la progression de la syphilis chez les hommes noirs qui ont été induits en erreur en pensant qu'ils recevaient un traitement pour la maladie.

Vaccin COVID : préoccupations entre employeurs et e.. 04 :36

Les employeurs à travers les États-Unis ont le droit légal d'imposer le vaccin comme condition d'emploi, mais la plupart choisissent d'offrir des primes et d'autres incitations aux employés qui se font piéger, plutôt que de faire respecter la conformité.

Les experts disent que le gouvernement, les dirigeants communautaires et même les entreprises privées doivent faire partie des efforts visant à aider les individus à surmonter l'hésitation à la vaccination afin que les États-Unis puissent obtenir l'immunité collective.

Le plan de sauvetage américain de l'administration Biden, signé la semaine dernière, aidera à financer le déploiement du vaccin par les États ainsi que d'autres réponses au COVID-19.

Plus précisément, le paquet fournit 7,5 milliards de dollars aux Centers for Disease Control and Prevention (CDC) des États-Unis à consacrer aux efforts de vaccination. Une partie de l'argent sera consacrée à des subventions aux États pour améliorer la distribution et l'administration de la vaccination contre le COVID-19.

Continuer la lecture