L'administration Janey se démène pour faire face à ce qui pourrait être plus de 1 000 employés de la ville suspendus en ce début de semaine de travail à venir alors que la mairie commence à sévir contre les personnes qui ne se conforment pas aux mandats de vaccin contre les coronavirus.
À la fin de la dernière semaine de travail, environ 1 200 employés de la ville n'étaient pas en conformité avec les règles, qui exigent soit la vaccination, soit des tests négatifs, selon une porte-parole du maire par intérim Kim Janey.
Les suspensions – qui viendraient sans solde – commenceront le mardi suivant le long week-end, selon la ville.
Il y a environ 18 000 employés de la ville de Boston, ce qui signifie que 6% ne suivent pas le mandat. Les informations n'étaient pas immédiatement disponibles samedi sur la façon dont le taux de conformité varie d'un département à l'autre, si ce n'est que la ville a déclaré que le taux des écoles publiques de Boston était de 92%, légèrement en dessous de la marque à l'échelle de la ville.
Une porte-parole de Janey a déclaré que le district scolaire avait préparé des "plans d'urgence" pour s'assurer que la journée scolaire n'est pas interrompue s'il arrivait qu'il y ait soudainement un tas de suspensions.
Janey a annoncé en août un mandat de vaccination pour tous les employés et sous-traitants de la ville. Ce n'est pas un mandat absolu, car les personnes qui ne souhaitent pas se faire vacciner peuvent plutôt choisir de soumettre une preuve hebdomadaire d'un test de coronavirus négatif.
Janey a annoncé que cela commencerait à être mis en place progressivement, la première cohorte d'exigences commençant le 20 septembre et s'appliquant aux employés des écoles publiques de Boston, des Boston Centers for Youth & Families, des bibliothèques publiques de Boston et d'autres travailleurs à haut risque. Ensuite, d'autres, y compris les flics, les pompiers, les services d'inspection et plus encore, feraient face à des mandats à partir du 4 octobre. Le mandat s'étend à tous les travailleurs et entrepreneurs restants le 18 octobre, donc ces chiffres viennent du fait que certains employés n'ont pas encore frappé le mur.
La ville a commencé à agir sur son mandat la semaine dernière pour ceux qui avaient atteint leur rendez-vous. Le bureau de Janey a déclaré que l'administration avait envoyé 1 400 avis mercredi, disant aux gens qu'ils devaient soit se mettre en conformité, soit qu'ils seraient suspendus à partir de ce mardi 12 octobre.
Le bureau de Janey, envoyant ces informations vendredi soir, a déclaré que 200 personnes s'étaient depuis mises en conformité dans les deux jours suivant les avis.
La ville propose des tests gratuits aux employés, donc si les gens obtiennent cela ou se présentent mardi avec la preuve d'un nouveau test négatif, ils pourront travailler normalement, selon le bureau de Janey. Le BPS en particulier a mis en place plusieurs cliniques de vaccination dans les écoles au cours des dernières semaines, et des tests de dépistage du coronavirus sont disponibles dans les gares routières et les écoles.
"En tant que plus grand employeur de la ville, la ville de Boston montre l'exemple avec une vaccination progressive ou un mandat de dépistage régulier", a déclaré une porte-parole de Janey dans un communiqué. «Nous travaillons en étroite collaboration avec notre main-d'œuvre diversifiée et nos partenaires syndicaux pour nous assurer que les employés ont accès aux systèmes de vaccination, de test et de vérification pour se conformer au mandat.»
Le président du conseil municipal Pro Tempore Matt O'Malley, qui a mis en œuvre un mandat de vaccin similaire pour le conseil et le personnel quelques semaines avant celui de la ville, a déclaré que « je n'ai aucune sympathie pour les personnes qui ne sont pas en conformité », étant donné la disponibilité des tests et la facilité de se faire vacciner.
Il a déclaré que le personnel du conseil était en conformité à 100%, et pour les personnes qui ne le sont pas, "il doit y avoir des conséquences jusqu'au licenciement inclus".
Le président de l'Association des patrouilleurs de la police de Boston, Larry Calderone, a déclaré qu'il y avait "des ratés, des frustrations et des problèmes à aplanir, car certains syndicats rencontrent actuellement des difficultés avec les nouveaux logiciels et la disponibilité limitée des tests et de la vaccination".
"Mais", a-t-il poursuivi, "tant que des efforts de bonne foi sont déployés pour être en conformité, nous nous attendons à ce que le maire continue d'assurer et d'encourager la conformité sans se précipiter pour mettre les gens en congé sans solde."
